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领导干部不严不实问题清单及整改措施

时间: 小龙 范文大全

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于领导干部不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。

一是理想信念动摇。有的不注重自身修养,不坚持严格的党性锻炼,精神空虚,信仰迷茫,境界不高,认为政治纪律和政治规矩都是领导的事,上级的事,不关自己的事,有的认为“船到码头车到站”,能按时上下班就已经对得起组织了;有的认为千辛万苦参加检察工作,好像可以歇口气了,“两考”过后丧失了人生的理想信念、职业追求;

二是纪律观念淡薄。有的无敬畏意识,无纪律意识,无制度意识,什么话都敢说,什么事都敢做,心中没有底线,有令不行、有禁不止;有的自由主义思想严重,个人的事比天大,只要组织照顾,不讲组织纪律,有的人戴着假面具,领导同事面前是一套,私底下又是另外一套,俗不知,人在做,天在看,举头三尺有神明;

三是工作标准不高。也就是为官不为现象。有的自我要求不高,工作消极应付,不求过得好,只求过得去,不敢负责,不敢担当,不敢亮剑;有的工作缺乏深入研究思考,作风飘浮,工作不扎实,遇到困难就束手无策,信心不足,方法不多,知难即退,办事拖拉;比如:基层开展服务站工作,真正深入开展工作的有几站?面对困难群众之苦,面对执法不公之害,面对基层办事之难,有几人是真心实意为群众办点实事?工作没有做到位,写材料的人再如何妙笔生花,也难以让别人信服,让自己踏实。

四是执行规定态度不坚决。对外交往中有特权思想,对内执行办案规范和办案纪律规定不严格,落实上级要求具有随意性,存在违规办案,甚至滥用职权;比如,上级对办案区督查,发现三大突出问题:药品全面超期无人管、设备存储功能坏了无人修、着装方面不规范无人问;再比如,对统一业务应用软件使用中,内网上不能使用任何U盘、移动硬盘、存储介质,但因宣传不够,监督管理不到位,屡次出现被上级通报的问题。

领导干部不严不实问题清单及整改措施(篇1)

一是加强党性修养,做到心中有党不忘恩。

要强化自我身份认同,经常进行自我 “党员身份提醒”。只有这样,才能做到心有所畏、言有所忌、行有所止。要坚定理想信念。坚持用科学理论武装头脑,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持在严格的党内生活中锻炼党性。只有解决好“三观”问题,才能让党和人民靠得住、信得过、能放心。要提高道德修养。把立德摆在重要位置,在政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等方面树立好的榜样,积极践行社会主义核心价值观,正真做到以德服众。

二是牢记根本宗旨,做到心中有民不忘本。

要清醒地认识到,领导干部手中的权力是人民赋予的,这是一种信任,更是一种重托。既然如此,就必须为人民掌好权、为人民用好权、为人民服好务。要始终站在人民的立场上想问题、作决策、办事情。要密切联系群众,不断增进和人民群众的感情。只有这样,才能获得最可靠的群众基础和力量源泉。要严格按照规则、制度和法律规定来行使权力,同时,又要习惯在群众监督下工作,把群众监督当做一种警戒,看做一种爱护,真正让权力在阳光下运行。

三是敢担当真务实,做到心中有责不懈怠。

要敢于担当。当好领导干部,就要强化“昼无为、夜难寐”的事业心和责任感,切实担当起立党为公、执政为民的职责。要坚持求真务实。中国共产党成立90多年的历史充分表明,执政兴国靠的就是求真务实、真抓实干。只有坚持在求真务实中解决问题,在真抓实干中解除难题,才能以实际行动赢得人民群众的信任和支持。要始终做到勤学善思,通过学习各方面知识,理论联系实际,带着问题学习,对准问题思考,不断提高干事创业的本领。

四是遵守党纪国法,做到心中有戒不妄为。

要遵守党的纪律,对纪律要有“怕”的意识,并用这种“怕”来约束自己,要有如履薄冰、如临深渊的警惕,坚决不能犯“跌倒了爬不起来的错误”。要提高对“依法治国”重要性的认识,不断提高自身的法律素养,努力争做尊法学法用法守法的模范。要维护好家风。实践证明,家风正,则作风淳。相反,家风不正、家教不严,最终会突破法治的底线、走向腐败的深渊。因此,经营好家庭、维护好家风,是每一名领导干部的必修课。

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