不严不实自查问题清单及整改措施报告
时间:
小龙
范文大全
在安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,简称为“三严三实”。谈“三严三实”:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。下面小编带来是关于不严不实自查问题清单及整改措施报告范文,欢迎大家阅读学习。
序号 | “不严不实”问题 | 具体整改措施 | 完成时限 | 责任领导 | 备注 |
1 | 严人宽己,作风松散,律己不严的问题。 | 律己不严,核心要解决讲规矩守纪律的问题。 1、以专题学习的形式,每月开展一次讲纪律、守规矩专题教育,重点学习关于讲纪律、守规矩重要讲话精神及党纪党规相关学习资料。 2、开展经常性的批评与自我批评,每三个月召开一次专题会议,党员领导干部以身作则,发挥好带头作用,严于自我批评、敢于开展批评、乐于接受批评、善于进行批评。 3、严格规范执行党员定期汇报制度,每名党员干部每个月都要积极主动地向党组织汇报思想、工作和学习情况,向党组织讲真心话,自觉接受党组织的指导和帮助。 4、坚持严抓严管,加强日常监督管理。重点针对上班期间不守纪律、作风庸懒散等问题,每个月开展一次作风建设检查活动,一经查出,严肃处理。积极引导全体党员干部讲好规矩、守好纪律,打造一支纪律严、作风硬、能力强的油区队伍。 | 9月底前 | 领导班子 | |
2 | 作风飘浮、抓工作沉不下去,谋事不实的问题。 | 谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。 1、加强思想教育,每月开展一次集中学习,专门学习中国特色社会主义理论体系知识及系列重要讲话,引导领导干部牢固树立科学发展观和马克思主义群众观,帮助领导干部搞清楚创造政绩为了谁、怎样出政绩等问题。 2、实行班子成员调研常态化,每名班子成员每年至少调研两次,特别是遇到问题必须俯下身子去一线、去现场,确保掌握“第一手”资料,确保问题得到切实解决。 3、坚持集体领导与分工负责相结合的制度,完善班子成员职责分工方案,强化责任意识;解决问题时,主要领导是第一负责人,分管领导是直接负责人,班子集体负最终责任;分管领导必须紧盯、紧靠问题解决的全过程,并及时向班子会议汇报,集体研究讨论工作开展,合力推动问题得到切实有效的解决。 4、坚持强基固本,多关注利长远的工作,对一些见效慢、具备发展潜力的油地共建项目,勤思考、深研究,与油田积极对接,并借招商引资机会,争取引进有长远发展空间、有助于深化油地合作共建的好项目。 5、坚持为群众办实事。充分利用“千名干部走百村联万户”、“第一书记”下派帮扶等有效载体,要求党员干部每个月要主动与联系户对接,每三个月入户走访一次,深入了解群众所需所求,多为群众做些实实在在的事情。 | 10月底前 | 领导班子 | |
3 | 工作标准低,工作劲头不足,创业不实的问题。 | 创业不实,核心要解决自觉担当的问题。 1、着力在强化责任意识、敢于担当上下狠功夫,完善并认真落实责任追究机制,加大历史遗留问题、难点热点问题的解决力度。 2、深化学习教育,强化对社会主义改革理论等一系列创新性理论著作的学习,并邀请专家学者开设专题讲座,深入了解当前形势对创新工作的急迫要求,增强创新意识。 3、将创新思想转化为强有力的工作实践。紧密联系、结合全县油区工作实际,加强创新调研工作。班子成员结合调研实际,提出具有操作性强、有实践生命力的创新性调研报告。 | 长期坚持 | 领导班子 | |
注:“不严不实”问题要紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权,谋事要实、做人要实、创业要实”六个方面进行查摆。