严守政治纪律发言稿
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在会见全国优秀县委书记时，首先就强调政治纪律和政治规矩，要求“做政治的明白人”。那么，我们怎样认识严守党的政治纪律和政治规矩的重要性，又如何来严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到严于律己、政治明白。下面，我结合最近研读的：《在十八届中央纪委五次全会上的讲话》、《在指导兰考县委班子专题民主生活会时的讲话》等学习篇目，谈几点认识和体会，与大家共勉。
严守政治纪律发言稿（精选篇1）
一些党员干部在遵守纪律特别是政治纪律上出现问题，甚至堕落为腐败分子，说到底就是把“革命理想高于天”抛在脑后，精神缺钙，“总开关”失灵。坚定理想信念不会随着党龄增长而自然提高，也不会随着职务升迁而自然增强，不是一蹴而就的事情，需要一辈子坚持不懈去学习和追求。一是要加强党的政治理论学习。要按照“三严三实”学习配档安排，采取集中领学和个人自学相结合等方式，学习党章和党纪规定，学习系列重要讲话精神，坚持在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。要以周永康、__、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件为反面教材，进一步深化学习研讨，重点教育引导党员干部联系自身实际，吸取教训，引以为戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来，从根本上廓清思想迷雾，明辨是非曲直，划清荣辱界限，提高辨别事物的敏锐性。真正做到不论在什么地方、在哪个岗位上，都经得起风浪考验，做政治上的明白人，在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。二是要注重联系实际深化认识。要深入学习关于人社工作的重要论述，特别是“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的民生工作思路，坚持理论联系实际，注重用学习成果研究解决工作中出现的热点和难点问题，分析总结工作面临的新形势、新任务，研究探索做好工作的新对策、新思路，切实做到学以致用。我们作为班子成员更要带头学习，深入钻研，熟练掌握，把智慧和力量凝聚到各项任务上来。要把学习作为队伍建设的第一要务，结合在全系统开展的业务能力提升培训专项行动，重点抓好人社基础法规、基本政策、业务知识、经办流程等业务培训，积极构建经常性、常规化人社业务学习培训体系，努力打造一支思想过硬、业务精湛的人社服务队伍。
严守政治纪律发言稿（精选篇2）
指出，党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。令行禁止、政令畅通，是维护党的集中统一、完成肩负重大责任的根本保证。对于上级安排下来的事情，定了就干、说了就办、办就办好，该是自己负责的，就要尽职尽责做好，该落实的要落实，该传达的要传达，决不能推诿扯皮，推卸责任，决不能让事情在自己的手上耽搁，让政策精神堵在“最后一公里”。市委、市政府对公车改革、办公用房使用都有明确规定，我们执行上级规定不打折扣，不搞变通，严控公务用车配备管理，禁止公车私用，节假日统一登记封停于车库，今年以来公车运行费用同比下降20%。对超标办公室采取调换、合用、改造等方式进行整改并逐一登记，全部做到合规合要求。二是以务实的作风提高执行能力。党员干部特别是班子成员要发挥带头作用，做出表率，面对工作敢说“跟我来”，面对纪律敢讲“跟我学”，面对问题敢喊“跟我上”。今年全市人力资源社会保障改革任务繁重，面临较大的转型压力，全局党员干部要发挥模范带头作用，攻坚克难、真抓实干，着力在推进机关事业单位养老保险制度改革、建立县以下机关公务员职务与职级并行制度等重大改革上抓落实;在推动大众创业、促进高校毕业生和农村劳动力充分就业上下功夫;在进一步完善统筹城乡的社会保障体系、推进社保全覆盖、提高社保基金抗风险能力上做文章;在创新引才育才机制、加大急需人才引进培养上下力气;在推进人事制度和工资制度改革、激发机关事业单位活力上想办法;在强化依法维权意识、积极构建和谐劳动关系上加力度;在加快改革步伐、推进“人社公共服务一体化信息便民工程”建设上求实效，确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务，推动各项工作走在全省乃至全国的前列，为建设现代化幸福威海作出应有的贡献。
严守政治纪律发言稿（精选篇3）
我们共产党经历了从小到大、从弱到强、从苦难到辉煌的发展历程，严守政治纪律和政治规矩始终相沿不辍、历久弥新。党的一大通过党的第一个纲领，定下了管党治党的初步框架;党的二大制定了第一部《中国共产党章程》，对党员条件、党的组织和党的纪律等作了明确规定;党的五大首次提出“政治纪律”这个概念。此后，在我们党的各种重要会议决议、文件和规章制度中，政治纪律的内涵要求、地位作用等不断完善，形成了一整套规范党员干部言行的政治纪律和政治规矩。严守政治纪律和政治规矩，始终是我们党保持强大凝聚力战斗力的一大法宝，是领导全国各族人民克敌制胜、创新发展的重要保障。今天，党带领人民推进“四个全面”战略布局，向着“两个一百年”奋斗目标阔步前进，必须始终扭住严守政治纪律和政治规矩不放松，有效维护党的团结统一，凝聚起实现中国梦的磅礴力量。
严守政治纪律发言稿（精选篇4）
严守党的政治纪律和政治规矩不能停留在口头上，必须落实到行动中，体现在对党员干部的行为约束上。一是要锤炼党性坚守原则。一些人之所以把政治纪律和政治规矩当成“稻草人”“纸老虎”，频频踩雷触电、越界犯规，根本原因是党性原则缺失、法纪观念淡薄，但部分党组织功能弱化、疏于对党员的教育管理也是重要原因之一。对我自己来说，作为党委书记，对学习型党组织建设抓的不紧，平时注重加强对党的方针政策学习宣传，但对其中蕴含的重大意义和深远影响理解掌握不深。开展“三会一课”形式单一、创新不足，没有充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。在下步的专题学习中，我们要结合交流研讨和专项整治，坚持问题导向，做到边学边查边改，深入查摆“不严不实”的突出问题和具体表现，列出整改清单，明确整改责任和措施，坚决防止凌空踏虚。要增强党内生活制度的约束力和执行力，用足用好批评与自我批评这个武器，切实锤炼党性原则、凝聚坚守之气。二是要做到知行合一。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，一个地方最需要做什么，人民群众最有发言权，一项政策措施的好与坏，人民群众最有裁量权。我们的服务对象涵盖了从城镇到农村、从机关到社会、从老人到儿童所有群体，具有很强的群众性和社会性。我们前期出台了《关于加强调查研究密切联系群众的意见》和《关于联系服务企业行动的实施意见》等文件，就是要求我们走出机关，走进城乡社区，走进工厂企业，走进人民群众的内心，真正了解群众想干什么、想说什么、想要什么。我们在出台就业、人才、社会保障等与人民群众切身利益密切相关的重大决策事项时，必须认真听取群众意见，广泛吸纳公众参与，真正实现决策的科学化、民主化和法制化。
严守政治纪律发言稿（精选篇5）
党的以来，发展经济、保障民生、维护稳定等重要工作都站在了新的历史起点上，新常态下，新旧动力正处在转换的关键时刻，经济下行压力不断加大，稳增长任务更加艰巨，经济结构调整、转型升级的任务更加紧迫，特别需要以严明的政治纪律和政治规矩确保正确方向、凝聚意志力量、戮力攻坚克难。我们人社部门是重要的民生部门，就业、社保、收入分配等工作与老百姓的切身利益密切相关，我们必须严守政治纪律和政治规矩，认清发展大势、把握规律走势、振奋工作状态、拿出有效对策，才能更好地适应新常态、把握新常态、引领新常态，在实干中解除前进中的诸多难题，不断推进全市人社事业改革创新发展。