基层干部问题清单
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本文是基层干部的问题清单，欢迎阅读。
镇(部门)领导干部个人整改清单(参考样式)
姓名： 尉福康 职务： 党员干部 年 12月 1日
| 序 号 | “四风”方面突出问题 | 具体整改措施 | 整改时限 | 备 注 |
| 1 | 思考问题不够深入全面，工作创新精神不够充足 | 进一步务实创新，增强工作实效，提高意识，与时俱进 | 年11月 | |
| 2 | 抓工作不够深入，工作作风不够扎实 | 认真学习，振奋精神，严格按国家有关职业标准执行 | 年11月 | |
| 3 | 脱离群众的现象，不能与群众打成一片 | 多关心群众生活与工作 | 年11月 | |
| 4 | 对学生的学习、生活关心不够，与他们谈心少 | 坚持和学生及家长谈心，经常关心他们的学习、工作和生活 | 年11月 | |
| 5 | 过于注重学生成绩，忽视其全面发展，不能积极发挥学生的主动性 | 深入学习实践，理论联系实际 | 年12月 | |
| 6 | 理论学习不够，水平不高 | 加强理论学习，提高政治素养 | 年12月 | |
| 7 | 思想局限，进取意识不强 | 积极开拓进取，提高工作水平 | 年11月 |
注：
1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;
2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
镇(部门)领导干部个人整改清单(参考样式)
姓名： 张超峰 职务：党员干部 年 12 月 1 日
| 序 号 | “四风”方面突出问题 | 具体整改措施 | 整改时限 | 备 注 |
| 1 | 理论功底不十分扎实，运用理论指导实际工作尚有一定差距 | 深入学习实践，理论联系实际 | 年12月 | |
| 2 | 工作方法单一，不够灵活 | 解放思想，开拓进取 | 年12月 | |
| 3 | 服务群众意识不强与基层联系不够紧密， | 主动服务群众 | 年12月 | |
| 4 | 老好人主义，不愿惹人 | 做事坚持原则 | 年11月 | |
| 5 | 有铺张浪费、大手大脚的现象 | 工作生活中勤俭节约 | 年12月 | |
| 6 | 工作生活安于现状，得过且过 | 增强进取精神 | 年12月 | |
| 7 | 纪律意识不强，有时自由散漫 | 从小事做起，严格要求自己 | 年11月 |
注：
1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;
2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
个人自查的问题清单
(共 条)
| 类别 | 具体问题 |
| 形式 主义 方面 | 1、政治理论学习浅尝辄止，学习的自觉性不高。 2、运用理论指导实际工作存在差距。 3、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。 4、创新意识不强，工作方法简单。 5、农民科技培训流于形式。 |
| 官僚 主义 方面 | 1、布置工作多，关心下属少。 2、不同程度上存在“官本位”思想和“衙门作风”。 3、有时下基层调研时，主动性不强，了解情况不够深入。 4、工作中过多强调“分工”负责。 5、对基层提出的建议和意见，有时不能做到积极听取和采纳，过多强调个人感受。 |
| 享乐 主义 方面 | 1、在工作态度上，有时候循规蹈矩，对一些陈规陋习听之任之，习惯于做“太平官”，怕惹火烧身。 2、有时候工作中存在畏难情绪，消极被动，硬着头皮去做，致使工作大打折扣，效率不高。 3、贪图安逸，有实用主义思想。 |
| 奢靡 主义 方面 | 1、对公务接待标准把握不好。 2、在分管站所的日常开支、物资采购等方面，有时把关不严，存在铺张浪费现象。 3、有时碍于情面，接受下属和亲朋好友的宴请。 |