镇党委年终总结
工作总结有利于积累经验，改进工作。下面是小编为大家收集整理的镇党委年终总结，欢迎大家阅读。
镇党委年终总结精选篇1
今年，机关党委工作在党组的正确领导和主管领导的有力指导下，加强机关党的建设，积极推进教育实践活动整改，深入开展理论学习和思想教育，推进机关文化建设，努力争创目标绩效考评，较好地完成了年度各项工作，机关了团结向上、开拓进取,保持了良好精神状态。
一、年主要工作
(一)做好机关理论学习和思想教育工作
年初，组织机关深入学习全省****工作会议精神和全省机关党的工作会议精神，用会议精神统一思想，推进年度工作和机关建设。今年，省局以深入学习系列重要讲话为重点，全局集中学习10次。开展全员读书活动，为全局同志发了论述摘编》、等5本书，省局领导多发了《重要讲话选编》等2本书。举办了学习系列重要讲话精神和中国梦·税收梦·我的梦读书征文活动，组织了魏国升先进事迹报告会、参观“9·18”纪念馆、会同监察室开展楼宇文化建设，努力推进三种风气的形成,有3名同志在省直机关读书活动中获奖。开展党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神的学习，两位省局领导、一位处长为机关作了辅导报告，用会议精神统一全局思想，推动税收工作和机关建设。通过开展国防教育系列活动、理论学习交流会、出版宣传专栏、观看教育影片等一系列活动，深化学习效果，机关思想教育比较活跃。
(二)承办了党的群众路线教育实践活动
上半年省局党的群众路线教育实践活动整改落实和总结阶段，组织学习《面向未来的赶考》、观看电影《天上的菊美》，开展省局党的群众路线教育实践活动民主评议，逐个支部听取了评议情况。持续推进整改落实、建章立制工作，每月向省委活动办报告整改情况，承办了整改落实工作总结，较好地完成了省局教育活动和深入整改工作。
(三)进一步推进机关党建工作
学习贯彻在党的群众路线教育实践总结大会上的讲话精神，党组进一步加强对机关党建工作的领导，纳入工作议程，主要领导亲自抓，分管领导具体指导，在时间、人员、经费上给予保证。承办了年党组专题民主生活会。继续开展创建“三型”党支部活动，全局支部建立共产党员先锋项目，组织党员干部在业务工作中创先争优。按照省委和工委的部署，组织了全局党组织、党员进企业、进基层、进社区，全局党支部共建立了23个基层分局(所)联系点，组织党员到联系企业调研宣传税收政策，全局党员干部普遍到联系点报到，开展了各项活动，并运用省局领导撰写的辅导提纲，两次为基层和社区送党的群众路线、四中全会《决定》辅导报告。落实党支部书记会议制度，及时研究部署机关党建工作。注重保持机关党组织健全，根据干部调整，及时配齐党支部委员会和支部书记。组织了庆祝建党93周年大会，表彰了一批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，省局获省直工委“共产党员先锋工程”组织奖。大力推荐省局先进集体和个人，规划核算处党支部被工委确定为新时期党支部工作典型，经验在《公仆》杂志刊发，有三名同志分别被评为全省地税系统优秀税务工作者、两年能手。机关党建工作得到进一步加强。
(四)认真组织目标绩效管理管理工作
建立省局年度目标责任书，将年度税务工作会议、机关建设各项目标分解到各处室和直属单位，落实到人。落实月分析、季评估制度，采取以会代训的形式，组织内勤培训，逐个单位规范月析表，坚持每季向工委上报绩效评估报告。积极争创省直机关最佳实事。今年，法规处、***处、****处3项工作被评为省直机关最佳实事。认真做好扶贫工作，党组高度重视，确定了村帮扶计划和资金。*局长亲自到扶贫点，逐个项目现场考察确定村工作队帮扶项目，省局投入67.5万元，年初，为扶贫点捐助，年内由主管领导协调水利项目约100万元。有力推动了扶贫点经济社会发展。
(五)加强机关工会和青年工作
发挥工会组织作用，开展立足本职建功立业活动，有一名同志评评为省直“三八红旗手”。推动机关文化建设，组织机关开展元旦体育比赛、春节联欢会展多种形式的文化体育活动，召开“三八节”、八一建军节座谈会。按照党组的要求，积极组织支持兴趣组各项活动开展，开展了学练太极拳活动，一批骨干为活动开展做出了贡献。组织参加省直机关乒乓球比赛，取得了较好成绩。发挥共青团和青年委员会作用。结合老一辈革命家为雷锋题词发表51周年，组织机关青年委员会和共青团在“立足岗位学雷锋服务基层当先锋”活动中为基层上辅导课，组织青年干部自拍自演了微电影《托起底线》，在省直团委组织的评比中获二等奖。开展了困难职工补助工作。
(六)注重抓好支部自身建设
以“重信念、尽职责、树形象，爱群众、爱机关、爱岗位”教育为重点，开展谈心活动，开展工作讲评，引导党员干部树立正确的人生观、价值观。关心党员干部工作生活，积极为有困难的同志排忧解难，调动积极因素。落实党支部生活制度，搞好经常性的理论学习。党员干部思想稳定、较好完成了各项工作。
二、明年工作打算
总的想法是，深入贯彻在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，以从严治党为指导，落实党组管党治党的各项部署，带动机关全面建设。
(一)进一步加强机关党建工作
落实从严治党主体责任，树立抓好党建是最大政绩的意识。保持机关党组织健全，认真落实党的生活制度，切实提高党支部书记管党意识。继续开展创建“三型”党支部活动，发挥党组织在完成各项工作中的作用。
(二)深入开展思想理论学习教育
抓好特色理论体系和核心价值体系的学习。注重联系税收工作和干部职工的思想实际，运用专题讨论、研讨交流等形式，重点学习系列讲话的学习。从机关管理和人际关系入手，开展核心价值学习讨论。落实法制教育、国防教育计划。继续在党员领导领导干部中开展学理论上讲台活动。
(三)大力推进作风建设
以作风建设永远在路上为标准，持之以恒推进作风建设的深入。紧密结合机关思想作风建设的实际，加强机关思想作风、工作作风建设，改进学风、文风，着重解决重点问题、倾向性问题。落实党支部建立基层联系点制度，进一步推进在职党员进社区活动，深入探索机关党员干部联系基层、联系群众的方法。
(四)继续抓好绩效管理
认真落实年度工作目标分解制度，增强目标设置的科学性。突出抓好评估制度的落实，提高评估工作的实际指导作用。加强对争创省直机关最佳实事的组织，保持中选率。继续做好扶贫工作，指导驻村工作队加强村组织建设。
(五)做好机关工会和青年工作
开展工会立足本职建功立业活动，组织机关开展多种形式的文化体育活动，加强对机关文体活动兴趣组的管理，继续做好困难职工补助工作。发挥青年委员会、团委和女工委的作风，开展各具特色的活动。继续开展建功标兵评选活动。
(六)加强党支部自身建设
抓好党员干部的理论学习和思想建设，进一步在党委开展“重信念、尽职责、树形象，爱群众、爱机关、爱岗位”教育。落实党支部生活制度，改进为机关服务工作，积极组织开展建立基层联系点、进社区活动。
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镇党委年终总结精选篇2
今年，在县委的领导下，县人大会坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，认真履行宪法和法律赋予的职责，努力做到人大工作与县委决策部署合拍、与“一府两院”重点工作合力、与人民群众所想所盼合心，较好地发挥了地方国家权力机关的职能作用，为推进我县跨越式发展和社会长治久安作出了积极贡献。现述职述廉如下：
一、强化思想政治建设，为人大依法履职打牢政治基础
一是抓好学习强素质，解放思想变观念。人大会领导班子成员积极参加县委专题培训、县委中心组学习、人大会党组中心组学习、人大会机关专题培训等活动。学习了党的、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员XX县委扩大会议精神;学习了中央八项规定、自治区十项规定、地委XX县委十二项规定;学习了中央关于党的群众路线教育实践活动的相关会议精神;学习了与人大业务相关的法律、法规;在学习中，紧密联系工作实际，撰写学习心得，更新知识结构，不断提高自身的思想政治素质和政策理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。通过学习，进一步明确了人大工作的方向和工作思路，找准了人大工作切入点，增强了做好人大工作的紧迫感、政治责任感和历史使命感，以求更好地适应伊吾新形势下发展的新需要。
二是坚持党的领导，自觉维护县委权威。做好人大会的各项工作，最重要、最根本的就是要坚持和依靠党的领导。在工作中，县人大会充分发挥党组的作用，坚持重大事项党组集体研究和向县委请示汇报制度，围绕县委中心工作部署确定会的工作要点，做到人大工作与全县工作同步、合拍，充分发挥人大自身的优势，把人大对“一府两院”的工作监督与支持有机地结合起来，依法行使好选举权、任免权和重大事项决定权，监督和支持“一府两院”依法行政，公正司法;坚持围绕县委中心工作，在推动全县经济发展和社会稳定等方面发挥了职能作用。
三是强化职能，狠抓班子自身建设。人大会高度重视自身建设。一年来，会始终把建设“五型”机关作为人大自身建设的首要任务。通过开展学习活动，使机关干部整体素质有了明显提高，业务能力有了明显增强，工作作风有了明显改进。注重加强机关各项制度建设，完善了县人大会和会领导工作分工、视察调研、公文办理、联系代表等规章制度，细化工作程序和办法，使机关整体效能有了明显提高。
四是加大宣传力度，促进社会稳定。人大会充分发挥各族人大代表分布领域多、范围广的优势，向各族群众进行维护民族团结、维护祖国统一的宣传教育，用身边的人、经历的事向群众宣传民族团结的重要性及维护社会稳定的必要性。会班子成员也按照各自分工，经常前往包乡、包村、包户联系点，认真落实联系清真寺和宗教人士谈话制度。
二、围绕中心，服务大局，健康有序开展人大工作
在不断总结工作经验的基础上，会始终把人大工作与全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设紧密的结合起来，认真履行了宪法和法律赋予的职责，各项工作都取得了新的成效。
(一)创新方式，提高人大监督实效
一年来，会把监督的重点放在事关全县发展大局和民生建设上，创新监督方式，完善监督程序，取得了明显成效。
一是通过对专项报告的审议实施监督。对政府全年各项工作的落实，会采取事前、事中、事后三个阶段进行了监督。不仅在年初听取审议了政府财政预算、计划执行情况的工作报告，还在年中专门听取和审议半年计划、预算执行情况和上年度本级财政决算及审计报告，确保年度计划、预算得到较好的执行。今年，人大会先后听取和审议了安监、农业、卫生、水利等10个政府部门的工作报告，未表决通过2次，后经整改予以通过，提出建议36条，发审议意见通知10个。
二是通过执法检查实施监督。为进一步加强对“一府两院”工作的监督，制定了县人大会与“一府两院”加强工作联系办法和重要情况通报实施办法。组织18名人大代表旁听法院4次庭审活动，参加法院工作座谈会一次，督促“两院”切实履行宪法和法律赋予的职责，公正执法，维护社会公平正义。同时，协助上级人大开展执法检查8次，协助自治区人大对《民族乡行政工作条例》落实情况开展了调研，对《XX区职工劳动权益保障条例(草案)》征求意见，提出修改建议2条，上报自治区人大。县人大会在本县组织开展了对《人口与计划生育法》、《中华人民共和国环境保护法》和《档案法》三部法律的执法检查，形成执法检查报告，提出意见、建议26条，转交相关部门进行整改。协助县“六·五”普法工作领导小组开展了“六·五”普法中期检查，为我县的“六·五”普法工作起到积极推动作用。
三是通过完善任免机制实施监督。坚定不移的坚持和维护党管干部的原则，县人大会按照干部任免办法，对县委提请人大任免的干部，采取任前培训、会集体投票表决、颁发任命书、供职表态等有效方式，把监督人与监督事有机的结合起来，进行依法任免，增强了干部的依法履职、勤政廉洁和法治意识。今年，依法任免了“一府两院”领导干部5人。
四是通过组织代表视察实施监督。组织开展人大代表视察，强化对政府工作的监督。今年，为了让人大代表深入全面了解我县重点项目和为民办实事工程实施情况，人大会组织36名县、乡两级人大代表，对全县四乡三镇和二个开发区正在实施的部分重点工程项目进行了视察。对视察中代表发现的问题，会及时形成视察报告，提出意见、建议16条。县委对代表提出的建议和问题给予了肯定，并转政府落实。
五是通过对民生工程和重点项目督查实施监督
今年，按照伊党办发[201x]20号文件要求，人大会参与了县委确定的民生工程和重点项目督查工作，不定期带领县绩效办、发改委、农办、住建局、审计局等相关部门负责人对全县民生工程和重点项目进行督查。通过督查，将工程进展以及施工过程中存在的问题及时报县委，为县委决策和解决问题提供依据，确保了全县的民生工程和重点项目顺利实施。
六是通过人大信访工作实施监督。围绕全县中心工作，主动深入到基层调研解决实际问题，变上访为下访，把信访关口前移，努力把矛盾化解在基层。全年共接待信访案件38件，通过政策解释、现场答复143人次，下去走访调查答复53次，转办、交办、督办32件，较好地解决了人民群众的信访诉求。
镇党委年终总结精选篇3
一年来,在县委的坚强领导下，结合党的群众路线教育实践活动，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。
一、履职工作特色和亮点
1.抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。
2.抓教育，发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍;坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员教育管理。
3.抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥;通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修;新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。
4.抓保障，激发党建工作活力。制定了《柳园镇领导干部“4+1”绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的;为2个社区增加工作人员4名，落实了社区主任养老保险;镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。
5.抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合柳园实际，完善了“三入三联”干部包抓联系办法，“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。
存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通;个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。
三、下一步工作思路和主要措施
1.提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。
2.强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排;分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
3.加强教育，完善落实监督、管理制度。深化党的群众路线教育实践活动，提高党员干部抵御“四风”的能力，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理;完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费计划，每年预算20万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。