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幼儿园后勤园长职责

时间: 枝寅 岗位职责

幼儿园园长是幼儿园的领航者,其职责不仅在于促进幼儿教育品质的提升,更需扮演园所和家长沟通连枷的角色,让园所有教育资源得以完整呈现。以下是小编整理的幼儿园后勤园长职责,欢迎大家借鉴与参考!

幼儿园后勤园长职责

幼儿园后勤园长职责(篇1)

1、负责教师队伍的建设与管理。

2、深入一线,检查、指导班级日常教育教学和保育工作,向园长汇报日常工作。

3、制订每学期保教工作计划,提出并落实每月保教重点,向园长及总部教研中心上交工作总结。

4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。

5、审查、批阅教学班文字材料(工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等),并管理教学类档案。

6、组织教师之间观摩、评比,参与幼儿测评。

7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。

8、根据总部教研中心的教科研工作,结合园内的具体情况选定园本教研主题,制定园本教研计划,支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。

9、组织指导集体备课,作好记录、评价。

10、做好让家长了解园所及幼儿的平台,如网站等。

11、指导教师做好本班家长工作,并定期召开不同形式的家长会。

12、利用各种形式开展家长学习活动。

13、落实执行总部制定的各项规章制度。

14、计划添置教育教学所用图书玩具等。

15、协调教职工之间的合作。

16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。

17、配合总部教研中心,及时反馈课程实施情况,并提供相应的资料。

18、完成总部及园长交付的其他工作。

幼儿园后勤园长职责(篇2)

1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

(1)负责落实全员教育、教学工作计划,根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

(2)组织开展园内的教研和日常保教工作,指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

(3)协调好各年级组的工作,发现和解决教育过程中存在的问题。

(4)召开年级组长会议,负责安排每学期课程计划,开展年级组长的工作交流,提高组长工作能力。

2、配合园长抓好队伍建设

(1)每学期初完成全园教师业务培训计划,期末完成总结。

(2)组织每周一次的业务学习,组织开展教科研的研究工作,提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

(3)组织教师专项小组的培训,开展带教活动,帮助教师实施个人既定目标。

3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

(1)指导教师开展家教指导工作,每学期开设家长讲座、家长座谈会等,加强幼儿园与家长的沟通,听取家长的意见。

(2)配合做好招生工作。

(3)关心0—3岁亲子苑的工作

(4)做好教工的评聘、考核等工作。

4、协助园长组织管理好后勤工作

(1)负责制定后勤工作计划,与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

(2)关心和了解后勤部门的工作情况,听取意见,帮助解决提出的问题。

(3)督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

(4)组织后勤人员开展学习、培训和保教研究,做好日常的检查、考核。

(5)做好分管部门的日常行政管理工作。

幼儿园后勤园长职责(篇3)

后勤副园长职责

职责一:

幼儿园后勤副园长负责全园的后勤保障工作,其主要职责如下:1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作,制定相应学期计划并组织实施。

3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

4、管理好幼儿膳食,定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。 5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查,并做好记录。 6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

7、做好全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫工作情况,组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

8、负责全园教职工的考勤,安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。 9、负责后勤人员的业务学习,提升自身素质及业务能力。

10、负责全园保教物品的采买和管理工作,做到货比三家,保质保量。

11、管理财物,负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度,每月向园长汇报经费使用情况。

12、负责全园用具、用品的发放,并坚持帐目登记手续。

职责二:

1.根据幼儿园发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;审批分管部门工作计划和工作总结。

2.负责制定学校《安全保卫制度》,建立健全各项措施并组织实施,采取有效措施保卫师生人身安全,防火、防盗。

3.负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作,组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作,树立为教学服务的思想,开展“管理育人、服务育人”工作。

4.带领后勤人员钻研业务,规范操作;深入后勤岗位,加强督促,严格指导,努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平;定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训;了解后勤各岗位的职责,配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。

5.负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、---、水电管理与维修工作,保证教育教学工作顺利开展。

6.负责幼儿的膳食管理工作,开好膳委会,定期检查营养测算,保证幼儿各种营养平衡,杜绝食物中毒,加强食堂管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支,定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。

7.负责督促并帮助保管员健全财产管理制度,做到物物有账,账账相符,账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施,延长物品设备的使用期限,负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。

8.分管工会、团支部工作,开展有益健康活动,搞好职工福利工作,不断改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。

9.讲究经济效益,力求以最少的人力、物力、财力和时间,获得较大的效益,做到物尽其用,财生其效,做到一方面注意节流,另一方面又注意开源。

10.园长外出或生病时,协同业务园长主持幼儿园全面工作,确保全园工作顺利进行。

职责三:

1、参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、组织开展全园的保育工作,组织生活教师进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针,指导生活教师及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。 10、制定后勤工作计划,并进行工作总结。职责四:

1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作,制定相应学期计划并组织实施。

3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

4、管理好幼儿膳食,定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。

5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查,并做好记录。

6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

7、做好全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫工作情况,组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

8、负责全园教职工的考勤,安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。

9、负责后勤人员的业务学习,提升自身素质及业务能力。

10、负责全园保教物品的采买和管理工作,做到货比三家,保质保量。

11、管理财物,负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度,每月向园长汇报经费使用情况。

12、负责全园用具、用品的发放,并坚持帐目登记手续。

幼儿园后勤园长职责(篇4)

一、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,努力完成幼儿保教工作任务。

二、领导协调幼儿园保教卫生、保健、安全保卫工作,加强保教研究,切实提高保教质量。

三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行科学管理。

四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师和其他工作人员的工作,并给予奖励和惩罚。全面协调人与人之间的关系,做到---,使每个人有用武之地。

五、加强教职工的思想工作,组织文化、业务学习,并为她们的政治和文化业务进修创造必要的条件。抓好干部队伍的自身建设,组建一支具有良好素质的教职工队伍,创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围,创设良好的园风。

六、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护她们的正当权益。

七、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,不断改善办园条件。

八、做好家长、社会工作,向家长、社会宣传学前教育的意义,取得理解和支持。建立家长工作制度,指导幼儿家长工作,促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。

九、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

十、加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤奋好学,团结进取。

幼儿园后勤园长职责(篇5)

协助园长抓好全园的教育教学工作及安稳工作,重点负责教育教学、教研、教技等方面的工作。

(一)教育工作管理

1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示,能结合园内实际制定好园内的工作目标和计划。

2.重视教职工的师德教育,抓好教职工政治和业务学习。

3.组织制定和审查各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

4.组织教学观摩活动和各类教育教学竞赛,及时总结交流教育经验。

5.检查各班教育教学情况,负责教师教育教学工作考核。

6.负责督查教学活动过程中安全卫生工作执行情况。

7.负责督查各班开展各项安全主题活动,注重幼儿的安全教育。

(二)教科教技管理

1.做好教科研活动的组织工作、教师培训工作,认真组织和管理教师基本功培训和教师继续教育学历培训。

2.督促教科主任组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

3.抓好教技室的日常工作,督促教技主任做好教职工的信息技术培训,推动信息技术与课程教学改革的结合。

(三)安稳工作管理

1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示,能结合园内实际制定好园内的安稳工作计划和部署。

2.负责幼儿园各项安稳工作台帐资料的整理。

3.协同总务抓好后勤的日常工作,监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

4.组织全体教职工做好日常安全工作检查。

幼儿园后勤园长职责(篇6)

岗位职责:

1、协助行政园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

3、做好幼儿学期末能力水平测评工作,指导教师科学、全面、客观评价幼儿发展水平,撰写学期幼儿整体发展水平评估报告,分析问题,提出改进策略。

4、关注幼儿保育工作,保教结合,通过科学合理的教学设计与指导提高幼儿身体素质,配合园幼儿保健工作。

5、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

6、协助行政园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

7、指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

8、负责整理教师业务档案和教育资料,及时添置玩具、资料、教具。

9、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

10、协助园长设计、组织好园大型活动。

任职要求:

1、幼儿园5年及以上工作经验。

2、教学管理经验至少一年。

幼儿园后勤园长职责(篇7)

园长接受举办者的任命和聘任,全面负责幼儿园的园务管理。主要职责是:

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级教育部门及下达的各项要求与计划。

二、根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等法规文件,完成幼儿园保教任务。

三、严格执行《扬州市幼儿园管理规范(试行)》,坚持正确的办园方向,切实规范办学行为。

四、全面主持幼儿园行政事务、保教工作、教工组织、人员思想及业务水平管理工作,领导教育卫生保健、安全保卫工作:

五、制定幼儿园发展规划、全园工作计划,负责检查、评价、总结、报告全园工作。

六、建立并组织执行幼儿园各项规章制度,评估教师及其他人员的工作质量,给予奖惩。

七、定期召集、召开行政例会、教师会议、后勤工作会议、全园教职工会议,以听取各部门工作汇报,处理和决定园内重大事项。

八、负责全园人员的政治思想、科学文化、专业技能的培训,负责全体工作人员的聘任、调配工作。

九、负责管理园舍、设备、财产、特色的长远规划及基建维修等工作,合理使用经费,审查预、决算方案,积极争取社会各界的支持,不断改善办园条件。

十、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,维护教职工的合法权益。

十一、组织和协调家、园、社区工作,定期组织活动,向家长、社区开展宣教活动,争取家长和社区的共育资源。

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