销售总经理岗位职责

销售总经理需要积极开拓新的客户资源，按照公司项目管理要求实现节点目标，跟进项目链路各环节，完成公司制定的销售指标;以下是小编精心收集整理的销售总经理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

销售总经理岗位职责（精选篇1）

1.参与所在事业部的计划及目标

2.负责所在事业部的指标分解和统筹推进

3.负责所在事业部产品方案制定、业务落地推广

4.负责具体项目的实施进度跟进和问题收集反馈

5.负责所在事业部具体项目的立项、回款、结项等工作

销售总经理岗位职责（精选篇2）

1、负责渠道合作伙伴的拓展招募、培训及活动;

2、根据市场营销计划，协同合作伙伴完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5、管理维护伙伴关系以及伙伴间的长期战略合作计划。

销售总经理岗位职责（精选篇3）

1、负责实现小区开发销售目标

2、 搜寻楼盘,确定开发项目,定期参与小区开发会议,与物业及销售公司积极接洽。

3、 负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制订完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料。

4、 培训并规范所属开发人员的操作细则、服务细则。

5、 定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。

6、 定期准确完成各类小区开发销售报表，并按时报送。

7、 合理、准确完成所属分部的小区折扣卡、小区礼券等的派发、统计、管理及上报工作。

销售总经理岗位职责（精选篇4）

1、负责区域内的服务产品推广、销售;

2、负责区域内的存量客户的回访。

销售总经理岗位职责（精选篇5）

1、根据公司策略，完成大客户销售和利润指标

2 、大客户(星巴克、百胜、麦当劳等)年度/月度销售预测

3、带领大客户研发团队，达成大客户年度新品上市计划

4、主动了解行业信息，竞争对手信息，新品销售追踪。按时完成月度季度年度大客户销售报告

5、维护大客户客情，定期和客户做业务回顾。协助食安部门处理好客户投诉，做好客户应急计划

6、团队建设和管理，控制部门预算。

销售总经理岗位职责（精选篇6）

1.负责华夏银行信用卡的销售和售后服务。

2.坚定执行上级安排下来的目标任务。

3.在团队起到正能量标杆作用，在我行指定区域收集客户信息并做好延展。

销售总经理岗位职责（精选篇7）

1、参与市场销售相关的政策和制度的制定和推行;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责部门成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行;

4、建立、完善和管理销售队伍，完成销售目标; 5、配合业务需要，组织和参加各类知识产权活动、项目。

销售总经理岗位职责（精选篇8）

岗位职责

1. 根据公司经营战略,负责制定销售计划及市场策略,统筹负责整个营销体系的销售战略的实施、销售目标的完成

2. 持续建立、培养大客户营销团队 ,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险

3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立及健全公司级客户跟踪维护体系

4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议

任职资格

1. 年龄35~45岁, 本科及以上学历,市场营销、信息管理等相关专业

2. 至少5年以上软件行业销售管理经验,具有优秀的团队管理能力

3. 具备强烈的市场洞察力,拥有广泛的'社会关系网络和客户人脉资源

4. 狼性果断,目标性强 , 具备多个百万级以上订单额的大客户成功营销案例

销售总经理岗位职责（精选篇9）

1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的`产品组合。

5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。

9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

13、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

销售总经理岗位职责（精选篇10）

1、带领并督促业务团队达成公司下达的业绩指标。

2、结合互联网支付与账户类产品重点开发行业客户;

3、深挖客户企业痛点，针对客户需求结合产品制定整体解决方案;

4、具备行业前瞻性，结合市场需求动态提出产品的改进建议并协调产品、技术部门共同推动产品优化;

销售总经理岗位职责（精选篇11）

1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

6、关注并参加下级部门的`培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

9、完成上级领导交待的其它工作。

工作要求

1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

销售总经理岗位职责（精选篇12）

岗位职责

1、负责在总经理指导下，主持本部门的日常管理工作，协调与其他部门的工作关系。

2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围，组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书，做到责任分明，办事有据，提高工作效率。

3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作，并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。

4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。

5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度，对本部门员工进行日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议。

6、负责本部门核定费用的控制，做好费用开支的审核，用车的审批，杜绝不合理费用的发生。

7、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作，并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核。

8、负责组织编制和修改以下各项报告、方案和规定：

1)公司房地产开发项目的市场调研报告;

2)公司拟投资房地产项目的可行性报告;

3)公司房地产开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案;

4)公司房地产项目的销售定价方案、付款方式及优惠的规定;

5)公司出租物业的租金定价方案及优惠的规定;

6)公司售楼员的提成方案;

7)公司房地产项目的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案;

8)公司房地产项目营销费用(含媒体广告发布)预算及调整补充方案。

9、根据公司房地产项目开发计划，及时督导办理下列有关手续：

1)房地产初始登记手续;

2)房地产转移(二、三级市场)登记手续;

3)商品房《房产证》的申办手续;

4)商品房退购备案登记手续;

5)庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续。

10、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路，参与公司房地产项目的总体与单体设计。

11、负责房地产项目租售方案的'跟进、调整和实施，确保租售计划的完成。

12、负责房地产项目促销活动的组织实施，适时做好媒体广告宣传，严格控制营销费用的开支，并在事后督导完成总结报告。

13、负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估，提出比选报告，做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作，参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要，适时开展广告发布，并负责广告效果的测评工作。

14、负责售楼书和各种宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作。

15、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作，包括：

1)编制销售手册;

2)现场售楼员的招聘、培训及考核上岗;

3)售楼模型的设计制作;

4)售楼现场和楼盘环境的设计和布置..