新媒体运营部门的岗位职责10篇
新媒体运营部门的岗位职责是什么？企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。下面小编给大家带来了新媒体运营部门的岗位职责10篇，供大家参考。
新媒体运营部门的岗位职责篇1
职责：
1.根据公司市场推广需要，制定市场活动方案并参与执行;
2.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业，18届优秀毕业生亦可;
2.有一定营销推广经验者优先;
3.具有优秀的沟通能力、团队协作能力;
4.写作能力良好。
新媒体运营部门的岗位职责篇2
职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历，性别不限，年龄25-32岁，3年以上餐饮加盟行业相关工作经验;
2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;
7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。
新媒体运营部门的岗位职责篇3
职责：
1、专职负责短视频创意拍摄及后期制作，熟悉抖音、快手等视频制作以及运作方法;
2、负责企业相关产品视频数据的后期剪辑及包装设计工作;
3、对拍摄素材进行整理、归档;
4、参与市场营销团队营销活动的策划,并负责相关的平面、视频等多媒体创意设计制作。
招聘要求：
1、传媒影视制作类相关专业毕业;一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可;
2、熟练使用PR、AE、AU等专业后期软件;
3、对拍摄有自己独到的想法，有扎实的视频拍摄能力，优秀的镜头感，敏锐的观察力与画面捕捉能力，对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握;
4、能够独立完成对产品的拍摄剪辑包装，熟悉影音剪辑合成软件，并对视频进行整体包装和美化;工作细致认真，执行力强，具备团队协作精神;
新媒体运营部门的岗位职责篇4
职责：
1、负责官方微博、微信公众号、短视频等自媒体平台的运营推广、日常更新与维护、数据统计;
2、制定新媒体营销策略，建立完善的新媒体运营体系及管理机制;
3、负责新媒体专题和推广活动的策划与执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;
4、及时掌握营销资讯和新闻热点，不断研究心得运营手段与推广模式;
5、增加粉丝数量，提高粉丝活跃度;
6、竞争品牌新媒体信息的搜集、整理及分析;
7、不断拓展新媒体资源;
8、积极完成领导临时交办的其他任务。
职位要求：
1、年龄：30岁以下;
2、电子商务、市场营销、广告创意、新闻学等专业毕业;
3、具备一定的摄影基础;
4、一年以上相关岗位工作经验;
5、熟练使用office、在线编辑器等工具;
6、具备一定的文学功底;
7、具备一定的图片处理能力和设计审美能力。
新媒体运营部门的岗位职责篇5
职责：
1、分析目标客户群体所关注内容和平台，有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度;
2、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，新媒体渠道资源拓展，渠道运营及管理;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，收集推广反馈数据，即时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案;
4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。增加各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。
任职资格：
1、大专或以上学历;
2、有一定的新媒体或广告媒体经验，或1年及以上同等美妆类目新媒体投放、运营类相关工作经验优先
3、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据推广需求匹配对应渠道资源;
4、习惯去观察同龄人在美妆护肤上的痛点/需求，热爱微信、微博，对时尚/美妆有一定的认知
5、有良好的沟通技能，以及团队协作精神，工作认真负责，勤奋、有上进心，愿意挑战自我;
6、有志于未来从事新媒体营销相关工作
新媒体运营部门的岗位职责篇6
职责：
1、 根据公司项目，建立微信公众号、微博等新媒体平台运营体系，制定新媒体平台内容策略、传播策略、用户获取与维护策略等。
2、 自媒体平台的日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护 。
3、 有一定的内容原创能力，负责项目原创内容的策划、采集与编辑。
4、 有一定的活动策划能力，能够策划并实施新媒体平台线上活动 。
5、 对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施。
岗位要求：
1、有一定的新媒体运营经验，优秀的资源整合能力、业务推进能力和协调能力 。
2、有一定的内容原创能力、线上活动策划能力 。
3、思维敏捷、沟通能力强、条理清晰 。
4、具备优秀的学习力，对新事物、市场动态有好奇心。
新媒体运营部门的岗位职责篇7
1 负责媒体平台文章编辑和推送，提升项目品牌客户影响力和美誉度为工作结果;
2 负责策划新媒体营销方案，执行营销活动，实施并评估效果;
3 了解和分析客户需求，及时掌握和善于发掘素材;
4 根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地;
5 研究并关注竞争对手新媒体推广动态，根据变化及时制定和调整策划方案。
新媒体运营部门的岗位职责篇8
职责：
1、负责公司社会化媒体运营推广日常内容编辑发布维护管理互动提高影响力和关注度;
2、负责微信话题的制定及执行合理调整运营策略带动粉丝数量增长及活跃度;
3、跟踪推广效果分析数据并及时反馈完成粉丝增长活跃度等市场指标;
4、负责用户运营，如使用习惯情感体验感受等进行分析与总结;
5、制定新媒体平台整体运营规划、明晰定位目标发展战略并落实实施。
任职资格 :
1、本科或以上学历，新闻、中文等专业，3年以上相关经历
2、具备较强的执行力，抗压力，团队写作能力，自我驱动力和快速学习能力，善于学习互联网运营技巧;
3、对教育行业感兴趣，了解网络热点及年轻人流行文化，对该行业涉猎广泛且又自己的见解，对于优秀行业内容具有判断和识别能力;
4、有原创内容从业经历优先，善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题策划能力;
5、善于沟通，有一定的商务谈判潜力;
新媒体运营部门的岗位职责篇9
职责：
1、制定微信运营策略，完成微信平台快速有效的传播和转化的目标;
2、负责微信公众号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
3、通过微信服务号的运营与维护，增加粉丝数、提高关注度、互动率、图文阅读量和转化率;
4、根据用户需求和公司产品特点，策划相关微信营销活动，以不断提高相关微信运营数据;
5、负责组建、运营各类项目细分微信群，不断提高用户互动率、转化率;
6、监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估和优化，使更好的工作目标达成。
任职要求：
1、1年以上微信或新媒体运营经验，有微商经验者优先;
2、具有很强的语言组织能力和营销软文撰写能力，有媒体或自媒体编辑经历者优先;
3、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯，能够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧;
4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、责任心强，富有想象力和工作激情。
新媒体运营部门的岗位职责篇10
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、协助公司各类刊物的采编工作;
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯;
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。