市场部主管岗位职责

随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的市场部主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场部主管岗位职责篇1

职责描述:

1.按全年规划，与团队及各类型供应商通力协作，及时推进并全面落实好各项活动的策划及执行细节;

2.协助上级管理、跟踪并收集市场同行业信息，形成报告;

3.在活动中维护好与合作方关系，加深并丰富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;

4.对商场推广活动执行情况进行统计及分析，并提出合理化建议;

5.策划并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流;

6.为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动;

7. 总结、评估活动的效果，并加以提高与改善;

8.配合上级项目各类推广活动的策划与实施;

9.协调及配合部门内其他团队、以及跨部门的沟通协作;

10.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.大专或以上学历，2年以上大型商场或企业的.企划部、市场部工作经验;

2.熟悉商业地产运营流程知识;

3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思考能力及视觉敏锐感;

4.具有团队精神，有创新思维，善于沟通，抗压能力强;

5.有一定撰写文案的能力。

市场部主管岗位职责篇2

海外推广主管职位信息

1、通过INS开店进行产品销售。

2、负责社交媒体FACEBOOK，PINTERES等推广公司品牌，进行站外营销。

3、对广告数据进行监控、分析整理数据，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持。

4、制定SNS推广实施计划并具体实施，策划各种活动，发布原创信息，凝聚网络人气；对推广工作的效果和数据进行分析和反馈。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语四级以上水平，有INS推广相关工作经验两年及以上。

2、有facebook，YouTube等自媒体红人营销并有资源者优先

3、熟悉海外各大互动性SNS社区网站、Twitter、facebook等网络文化和特性，善于把握舆论导向，增加社交主页的`互动性。

4、文案功底强，能熟悉撰写软文，活动策划文案，具有广告策划工作经验优先考虑

5、对工作热诚，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。职位信息

市场部主管岗位职责篇3

1、带领团队，负责APP、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广，对目标客群进行针对性开发，拓展新客户，完成推广目标;

2、负责拓展品牌商合作渠道，承接各类品牌宣传活动;

3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等，并优化和拓展推广渠道;

4、跟进各渠道推广效果，分析数据并反馈，有针对性调整推广策略;

5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;

6、协调推广过程中的异常问题，反馈并解决;

市场部主管岗位职责篇4

1、协助总经理制订市场招商方案、布局方案、工作制度等，经批准后负责组织实施;

2、掌握国家相关规章制度、政策性通知和文件，定期组织市场管理人员学习相关制度、通知规定的精神;

3、负责组织安排人员进行市调、招商、商户引进等工作;

4、负责组织市场租赁合同的谈判、审查、报批、签订、执行、检查工作; 5、加强与各部门、物业管理开发公司等相关部门的横向联系，努力为经营户做好服务工作，及时做好市场管理员与经营商户间争议的界定和处理意见;

6、巡视、监督、检查市场管理工作的执行情况和自身的'纪律行为; 7、按市场管理相关规定，每日不定期的组织市场管理员巡视市场，及时对违规违纪行为予以处理，对需整顿事项及时提出整顿意见和限期整改时间;

8、做好票证管理和摊位、门面租赁费、卫生、水电等费的收取，并及时上缴;

9、负责处理市场的顾客投诉，做好售后服务和善后工作，维护市场的对外形象和声誉;

10、负责保证市场经营设施设备的正常运行;负责组织做好市场防火、防盗等安全事项的检查和督办工作;

11、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评价。

市场部主管岗位职责篇5

岗位职责:

1.接收用户的要求和投诉

2.对TSE的管理

3.准备和执行技术服务

4.与客户和最终用户协调

5.支持管理配件、物料和文件资料，支持技术服务

6.问题统计的后续处理，报告和上传缺乏的信息和质量问题

7.按上司的指示完成TSC内的管理任务和特别任务

8.市场发展，管理TS报价、销售合同和维保合同等

9.积极完善和执行项目从指导安装、调试到项目交接的相应交接工作

10.积极推动维保合同的销售

11.直接上级分配的其它工作

职位要求:

1.掌握英语和德语

2.技术管理经验者优先

3.对技术有一定的.理解能力，暖通行业经验者优先

4.具有强烈的学习欲望和学习能力

5.有较强的沟通、协作能力，能承受较大的工作压力

6.精通各类常用办公软件

市场部主管岗位职责篇6

职责描述:

1、按照全年的零售发展业务制定促销计划，并全面跟踪执行促销活动的'落地

2、按维护多维度的客户关系，如楼盘客户活动，设计师活动、精品馆客户沙龙活动等，并进行品效评估

3、与上海各大家居商场维护好客情关系，做好广告位资源与活动落位沟通

任职要求:

1、大专以上学历

2、有一定的市场营销工作经验，有家居行业经验优先

3、积极主动，沟通能力好

4、敢于接受新事物，敢于挑战，有创新意识

5、有一定的平面设计功底

市场部主管岗位职责篇7

A、具有良好的营销管理素养，组织管理能力强，良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力;

B、身体健康，积极向上，能够带领、培训、激励营销团队，工作踏实;

C、较强的'业务公关能力、交际能力，能与客户及政府有关部门做好协调工作;

D、有良好的计划和总结习惯，工作踏实，能接受出差。

市场部主管岗位职责篇8

工作职责:

1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核;

2、每日收款及时查询并上账;

3、业务人员报销单据审核;

4、业务人员签呈表审批及备案;

5、月末销售折扣计提;

6、月末有关销售报表的`编制;

7、与业务人员核对销售台账，与客户对账;

8、销售各类合同的保管及归档。

工作要求:

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格;

2、 学习及适应能力强;

3、 能够出差，有吃苦精神;

4、财务专业，有一定工作经验

市场部主管岗位职责篇9

职责：

1、负责策划、组织、执行公司线上及线下的'活动宣传及推广活动;

2、了解教育培训市场运作模式，对各类渠道开发有一定见解和解决方案;

3、在指定推广点寻找意象客户群，并积极推广公司品牌;

4、能够维护公司自有媒体渠道如微信、微博、公司网站等的运营;

5、负责支持市场部的其它各类宣传活动，完成上级领导要求的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业;

2、有培训行业做市场推广、活动策划等工作经验者优先，优秀应届生亦可;

3、性格外向，思维敏捷，具备良好的交流沟通能力;

4、对市场有一定敏感度，善于市场渠道开发。

市场部主管岗位职责篇10

岗位职责:

1、协助市场报建经理完成与国土资源局、规划局、建设局等的相关项目开发报建手续的审批、跟踪和协调，确保开发手续的顺利进行;

2、协助市场报建经理收集与房地产行业前期工作有关的各项资料;

3、对市场部的各类资料进行整理分类保管，协助市场报建经理草拟市场部对外报各政府部门的`申请报告，并跟踪呈批情况进度;

4、协助市场报建经理对公司开发计划及时进行跟踪，保证完成各项报建工作节点;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产前期开发报建工作经验;

3、熟悉房地产开发报建流程及政府相关部门办事程序，熟悉房地产相关法律法规;

4、具有良好的沟通协调能力。公关能力、团队能力。

市场部主管岗位职责篇11

职位描述：

1、参与督察部工程项目监督检查工作；

2、负责督察部机电安装专业分部工程监督检查及验收工作；

3、配合公司其他部门进行项目检查管理工作；

4、主导编制机电安装专业分部工程质量管理手册并组织宣贯。

任职要求：

1、掌握建筑工程机电安装专业理论知识；5年以上相关同岗位管理经验以上；

2、有较丰富的工程项目机电安装专业质量管理实践经验；持有相关职业资格证及职称证书者优先；

3、学习能力较强，熟悉相关专业法律法规、规范标准等；

市场部主管岗位职责篇12

岗位职责：

1、对游戏产品的整体市场推广效果负责；

2、分析目标用户群，对游戏进行市场定位，制定游戏的市场营销整体方案；

3、整合市场资源资源，配合团队落实执行各阶段市场推广计划；

4、负责独代游戏的市场推广，制定符合二次元用户调性的'市场策划方案。

任职要求：

1、2年以上游戏行业市场策划经验，熟悉手游市场策划；

2、热爱二次元文化，熟悉二次元群体；

3、曾独立负责过游戏产品的营销方案制定和实施的优先，喜爱游戏，熟悉热门的手机游戏的优先；

4、具备一定的自我管理能力，能承受较强的工作压力。

市场部主管岗位职责篇13

岗位职责:

1、做好培训制度和流程建设，负责具体落实和执行;

2、结合企业资质、投标需求拟定年度培训计划和预算，组织实施、评估和改进;

3、负责人员资格证书的.培训考证、注册等管理工作，组织技术职称申报，负责证书保管借用;

4、参与公司投标工作;

5、负责入职培训组织、实施和改善，实习生和储备干部培养计划的实施和推进;

6、负责收集和管理外部培训资源，根据需求开展管理培训工作

任职要求:

1、全日制本科以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业;

2、至少2年以上培训管理经验，能独立负责模块工作，有通信行业经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理的相关知识和操作，熟练掌握培训的基本理论和知识;

4、有亲和力，具备良好的表达、沟通能力和协调组织能力。

市场部主管岗位职责篇14

1、负责编制市场调研计划，组织市场调研活动。

2、建立健全营销信息系统，为本部门及相关部门提供决策支持。

3、根据企业的需求，组织对宏观经济形势的分析，并出具分析报告。

4、根据调研的需要，按时组织市场调研报告的编制工作。

5、负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据。

6、负责市场调研费用的'预算与开支控制工作。

7、负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作。

8、负责与外部调研机构保持良好的合作关系。

9、完成上级领导临时交办的工作。

市场部主管岗位职责篇15

职责描述:

1、负责推广活动设计宣传方案并落实制作

2、收集并整理项目相关素材与资料

3、配合上级完成大型活动布置的概念与设定

4、项目现场相关道具的相关工作

5、跟进项目相关宣传物品的安装、操作

6、指导供应商对项目自有道具的组装、维护及摆放

7、商场内部陈列道具的`清洁、完整、及时通知供应商修缮损坏的道具

8、监控商场内部已开业未开业商铺外部形象的完整，包括但不限于围挡、移动展架等

9、支持活动部门对现场活动布置的需求协助监督设计制作公司的工作

10、其他由上级分配的工作任务

任职要求:

1、专科以上美术、设计等相关专业，具备美术基础和良好的色彩平?感;

2、3年以上设计、美术陈列工作经验;

3、能熟练操作photoshop，Illustrator， AUTOCAD等应用软件。

4、对平面创作有多面的发挥能力、有开阔的眼界、超前的意识、思维活跃富有创作和钻研精神、求知欲创作欲强;

5、对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。