财务部经理岗位职责

在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的财务经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务部经理岗位职责精选篇1

1、负责公司日常账务审核及税务申报；

2、负责编制及审核公司月度、年度会计报表；

3、负责公司对外结算工作；

4、负责公司全面预算和审计管理工作，做好成本分析及管控；

5、负责财务团队建设管理工作；

6、完成上级领导交办的其他事项。

财务部经理岗位职责精选篇2

财务经理主要职责：

1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。

5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度； 审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。

7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。

8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。

9.按时完成上级交办的其他工作。

财务部经理岗位职责精选篇3

1.组织公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

2.负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;

3.负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;

4.制定税收政策方案及程序;

5.编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

6.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划;

7.统筹企业所得税汇算清缴;

8.负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

9.完成上级交给的其他日常事务性工作，同时为下属员工提供工作指导与帮助。

财务部经理岗位职责精选篇4

1、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划，为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的预算表；

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平；

5、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；

6、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

7、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；

8、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；

9、编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；

10、熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本；

财务部经理岗位职责精选篇5

1、对账务处理进行规划，日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、及时进行账务处理，每月按时编制并上报各种财务报表；

3、根据每月帐簿和报表，对经营状况、资金运用进行分析，对分析所发现的问题进行跟踪解决。并制定出适合的成本控制方案，加强成本费用控制，合理控制费用支出；

4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

5．负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；

6、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作；

7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；

8、负责财务部日常工作的管理、与相关部门的工作协调。

财务部经理岗位职责精选篇6

职责描述:

1.三项费用管理、薪酬账务及表格管理复核;

2.营销条线费用核对、提成结算、保证金管理等各类复核工作;

3.企业信息化建设-费报系统统筹管理;

4.全面预算管理;

5.统筹安排各组员工作内容,管理本组团队,提高本组整体业务水平;

6.负责向资金费控部副经理汇报费用方面的相关事务,并及时处理资金费控部副经理安排的其他事项

任职要求:

1. 3年以上工作经验,以建筑工程类行业经验为佳

2. 较为丰富的财务专业和管理知识;较为熟悉国家财会、企业财务流程与制度,较为精通相关财务法律法规

3. 沟通影响力强,妥善处理各类事项,有较强的计划性、条理性;能够快速完成任务

4. 熟练地掌握基础计算机及办公软件技能,灵活运用excel的各项功能

5. 有做过全面预算经验的优先,有中级会计证的优先。

财务部经理岗位职责精选篇7

1．建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

2．主持定期及非定期财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

3．对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

4．比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制；

5．对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；

6．与财政、税务、银行、会计师事务等相关政府部门及企事业单位建立并保持良好及稳定的工作关系；

7．定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

8．为生产经营一线部门，提供强有力的服务和支持，与公司各职能部门保持良好的合作关系；

9．随时成为下属最有力，最可信赖的工作后补，即为良师，也为益友。

10．上级领导交办的其他工作；

财务部经理岗位职责精选篇8

职责描述：

外派公司层面：

1、建立健全财会、税务制度及相关操作流程，确保合规经营；

2、负责会计核算体系搭建，统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作；

3、统筹预算编制，并定期监督预算执行情况；

4、牵头整体现金流筹划，并开展各项融资活动（如有必要）；

5、审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全；

6、牵头公司整体税务筹划，支持投资官对项目层面税务筹划；

7、组织协调年度审计，确保按时出具审计报告；

8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系，维护公司利益；

9、协助各类投资项目财务税务尽调；

10、其它董事会交办事项。

股东层面：

1、根据股东指令参与外派公司日常经营管理工作；

2、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；

3、维护派遣股东在公司中各项利益；

4、有拍卖、典当行业经验；

5、其它交办事项。

任职要求：

1、学历：硕士及以上；

2、会计相关专业十五年以上工作经验；

3、注册会计师资格；

4、熟悉日常办公软件，熟练操作主流会计系统；

5、精通中文，会英语更佳。

财务部经理岗位职责精选篇9

1、建立完善公司财务管理体系，检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性，有效监督检查财务制度执行情况，并根据需要做出及时适当调整分析，改进现有财务流程，提高财务工作效率;

2、负责公司资金计划，准确监控和预测现金流量，根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;

3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作，及时准确提供财务信息;加强经营核算管理，为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、负责公司税务规划;

5、负责全国财务团队管理，并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。

财务部经理岗位职责精选篇10

职责描述:

1、负责房地产项目的会计核算以及税务申报业务的处理工作;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

任职要求:

1、45岁以内,5年以上相关经验,有房地产企业工作经验,(房地产行业或乙方审计公司);

2、善于沟通、思维慎密、良好团队协作精神,为人正直、责任心强、作风严谨;

3、具有会计、财务管理等相关知识,中级会计师以上职称,熟悉国家财务会计相关法规及政策,具备丰富的财会项目分析处理经验,有良好的判断分析能力及独立思考能力;

4、有较强的`沟通协调能力,能协助协调和处理对内、对外的具体问题。会驾驶优先。

5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

7、符合要求者工资薪酬可以面议。

财务部经理岗位职责精选篇11

1.按年度工作计划编制执行资金预算及财务收支计划，拟定筹备和使用方案;

2.负责公司账务核算和统筹管理工作，指导并监督公司的资金管理和费用使用情况;协调财务及税务稽核、审计部门的工作，严格按规定执行;

3.对公司税收情况进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

4.认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;

5.对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作，提出合理建议;

6.协调与银行、税务相关政府机构的关系，并及时稳妥办理公司与其之间的业务往来;

7.负责税务、财政、银行等政府机构有关证照的办理及审验工作;

8.完成领导交办的其他任务。

财务部经理岗位职责精选篇12

1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。

3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。

4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。

8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。

12、完成总经理下达的其他工作指令。

财务部经理岗位职责精选篇13

工作职责：

1、理解商场的运营管理，梳理商场日常运营业务流程，关注的各项经营、销售、分析指标与指数；

2、深入商业业务，理解商业业务运作逻辑，利用数据分析手段，构建业务指标体系，建立和完善日常商业业务报告体系；

3、通过专项分析，输出专项分析报告，为商业业务模块的决策和产品方向提供数据支持；

4、对商业业务运营和相关数据产品进行数据监测、分析、统计，持续改进产品与运营效果。

5、收集市场信息、分析各类业态、商户的经营状况，对智慧商场内各功能数据的分析、反馈，为商场运营提出合理化建议。

任职要求：

业务技能要求：

1、本科以上学历（能力及经验优异者大专以上），5年以上同岗位工作经历及经验，有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳；

2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及应变能力、思维开阔敏捷，责任心强；

3、有以下行业/公司经验优先考虑：

①从事过面向零售行业的乙方咨询、分析、软件系统建设项目者优先考虑；

②万达、龙湖、东百、大洋、中粮、巴黎春天或国外同类型/等级商场运营总监/经理优先考虑；

③负责过商场运营、招商等方向的数据分析，指标考核工作。

专业知识要求：

1.熟悉商场的运营管理及各项经营指标，有商场数字化项目经验。

2、有商场活动项目推广经验，并熟悉推广结果评估。

3、熟悉商场的的IT系统。