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业务主管的工作职责

时间: 枝寅 岗位职责

在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的业务主管的工作职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

业务主管的工作职责

业务主管的工作职责精选篇1

在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行

1、高中及以上学历。

2、拥有良好的沟通能力和执行力。

3、拥有良好的团队精神和职业操守。

4、拥有良好的学习能力以及积极进取的'思想。

5、拥有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情。

6、能承受较大的工作压力。

业务主管的工作职责精选篇2

1、负责商写业务单元的运营管理,包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。

2、负责各项会议的策划、组织、落实,负责会议记录和会议文件记录的保管,起草会议纪要、决议、文件,做好办公会议及其它会议的.组织工作和会议纪录。

3、业务数据的统计与管理工作。

4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理,并向公司汇报工作进展。

5、其他领导安排的工作事宜;

业务主管的工作职责精选篇3

岗位职责:

1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'工作;

2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;

3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;

4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握;

5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;

任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、有食品饮料等相关产品工作经验优先,同岗位工作经验优先;

3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

4、工作认真负责,能吃苦,工作有激情。

业务主管的工作职责精选篇4

岗位职责

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

薪职待遇:

1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;

2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;

3、双休,法定节假日休息;

4、每年有免费国内、外旅游的机会;

5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的培训。

职责描述:

1、协助经销商,负责当地销售渠道的谈判与开发;

2、熟悉区域内KA门店。做好重点门店的日常拜访维护工作。

3、对KA系统的年度销售指标负责制定计划管控;

4、积极改进并缩短新产品进场流程及周期时间,确保公司新产品迅速上架销售,扩大公司产品的覆盖率;

5、协助经销商有计划地与卖场洽谈产品市场推广活动,并确保有效开展;

6、完成公司下达的销售目标并做好管辖客户的销售预测及费用控制;

7、客户管理,建立,保持与客户的沟通平台和良好的',汇总客户需求信息;

8、注意收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息;

9、制定负责系统客户年度操作策略;

10、建立客户资料及客户档案,完成相关日常性销售报表;

11、协助区域经理完成当地经销商开拓及进销存管理。

12、服从并协助上级领导交办的其他工作内容。

岗位需求:

1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验,具有重点KA总部及门店的客情,如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等;

2、做事细心,有比较强的沟通能力;

3、有KA调味品经营经验为佳

4、能用电脑销售计划、回顾,具较好的数据分析能力;

5、有与经销商沟通管理能力。

6、有责任心,能承受较大的工作压力。

业务主管的工作职责精选篇5

工作职责:

1.产品推广,技术交流与售前服务;

2.销售与客户需求收集、整理与反馈;

3. 执行市场策略,确保业务增长;

4. 逐步加强对特价的监控,分析和管理;

5. 协助销售开发重点客户;

6.逐步做到区域业务的洞察与引领;

7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算;

任职资格:

1.教育水平:大学本科及以上学历;

2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

3.工作经验: 4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的.文字功底,善于演讲和沟通;

5.熟练使用PPT等常用办公软件,懂CAD电气制图;

业务主管的工作职责精选篇6

1、收集整理工程信息,电话联系、上门拜访,周期性汇总项目信息和阶段性工作。

2、协调方案设计及施工组织,高质量完成合同签约和服务跟踪。

3、及时准确完成项目的物资核对、结算对账及账款催收。

4、完成上级交办的临时性工作。

业务主管的工作职责精选篇7

岗位职责

1、协助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。

2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

3、建立必备商品目录,督促商品陈列,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

4、认真执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。

5、经常分析了解市场动态、行情变化,对市场的预测力求准确,积极组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满足市场需求。

6、负责商场的商品定价,严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7、经常与财务部保持联系,分析资金适用情况,定期与财务部共同分析经营成果,对销售、库存存在的.问题拿出处理意见,报经理审批。

8、严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的收款一定要按规定办理,随时检查商品保管和质量情况,防止商品失窃、变坏,发现商品不安全、霉烂、变质情况,应及时向部门经理反映。

9、关心员工,严于律己,做员工的表率,表扬好人好事,对拾金不昧、助人为乐的思想作风,应给予表扬和奖励。

10、经常了解员工思想动态工作态度,协助商场部经理做好员工的思想教育工作,最大限度地调动员工的积极性,当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况,发现问题及时处理。

11、处理好宾客投诉,维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

业务主管的工作职责精选篇8

1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;

2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作;

3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底,配合相关部门参与开标、评标工作,并上报公司审批;

4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审,估算变更签证影响造价的金额,以保证现场签证单的合理性及有效性监督;

5、协助成本经理对动态成本管控,包括参加图纸交底、会审,深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法,负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程;

6、负责对本专业工程进度款的审核,根据合同进度款的支付约定,确保资金支付的合理性;

7、建立安装工程造价指标分析体系,总结相关指标,为后续项目提供准确参照;

8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新,相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档;

9、对供应商入库进行管理,定期对于供应商系统进行维护,负责本专业内各供应商的入库审核工作,审核相应供应商资料,必要时参与考察,编制考察报告,将合格的'供应商提供给公司选择。

10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;

2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作;

3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底,配合相关部门参与开标、评标工作,并上报公司审批;

4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审,估算变更签证影响造价的金额,以保证现场签证单的合理性及有效性监督;

5、协助成本经理对动态成本管控,包括参加图纸交底、会审,深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法,负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程;

6、负责对本专业工程进度款的审核,根据合同进度款的支付约定,确保资金支付的合理性;

7、建立安装工程造价指标分析体系,总结相关指标,为后续项目提供准确参照;

8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新,相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档;

9、对供应商入库进行管理,定期对于供应商系统进行维护,负责本专业内各供应商的入库审核工作,审核相应供应商资料,必要时参与考察,编制考察报告,将合格的供应商提供给公司选择。

10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

业务主管的工作职责精选篇9

1、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

2、根据公司营销战略,制定自己团队的销售目标与计划;

3、跟进和落实销售计划的实施情况,并及时纠正错误的实施方案,最终完成公司的规定的销售目标;

4、打造精英团队,组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定,协调好个职位及团队合作关系,并在上级的指导下,完成目标;

5、作为公司于客户的桥梁,要及时反馈客户信息;

6、积极配合公司的品牌战略,统一口径对外宣传,维护公司形象;

7、处理客户反映的售后问题,并及时做到沟通与跟进;服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段,做服务就是做销售,做销售就是做服务,用最大的'努力去追求客户的满意。在与客户沟通时,完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。

8、带头做好销售工作,并协调好销售、送货、服务以及售后过程;销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。

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