银行运营主管岗位职责
随着社会一步步向前发展,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是小编精心整理的银行运营主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
银行运营主管岗位职责篇1
一、工作内容:
协助部门经理作好年度各项工作计划、维保计划、培训计划等;协助制定完善工程管理各类管理文件、技术文件;负责对部门员工进行相关专业的培训;在部门经理的领导下,处理各类报修;大楼内装、外装的整修与维护;机电设备的维修保养;领导、安排和督促维修组员工安全、优质、高效地完成各项工作。
二、工作要求:
1、编制各类设备的年度检修保养计划,包括计划的具体的.内容和材料预算报经理审批;负责(经批准)计划的落实和实施。每月向部门经理提交计划的完成情况和质量情况报告。
2、配合部门经理完善物业区域内各种强、弱电系统、电梯、发电机及其它控制设备的各项管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格及应急措施等报经理批准实行。
3、负责配合工程内勤做好各类强弱电系统设备图纸、操作说明等技术资料的建立、修正和归档工作,建立电气系统、弱电系统、火灾报警系统等设备台帐。随时检查所分管设备的使用、维护和保养情况,并负责解决有关技术问题。组织分析设备易发事故并落实预防措施,防止和减少设备事故的发生,严禁设备带病运行。
4、坚持预防为主的方针,切实做好各类电气设备的绝缘测试、接地测试、防雷测试、预防性试验、测量仪表校验等工作;负责落实电梯、擦窗机、火警系统、卫星接收等特种设备按政府各职能部门要求的年检工作。保证所分管设备经常处于良好的运行状态。
5、配合经理编制员工培训计划;负责编辑电气系统、弱电系统、火灾报警系统、电梯、发电机等技术指导文件;对员工进行以上专业的培训和理论、操作考核,不断提高员工的业务技术水平。
6、负责及时处理各种报修,科学安排维修组的各项工作,派发和落实相关维修工作单;督促检查《报修单》完成情况,执行服务质量回访;对重要设备的报修或故障抢修必须亲临现场组织实施。坚持每天巡视、作好班组的各类工作记录。
7、贯彻落实岗位责任制,督促下属员工严格执行安全操作规程和《员工手则》。严肃处理各种违章、违纪行为。深入现场检查员工的工作和服务质量,按考核标准对本组员工实施月度、年度考核。
8、参与变电站各项技术工作,督促变电站值班人员严格执行各项规程制度。不定期检查“二票三制”执行情况;负责签发工作票,审核各类操作票。亲自担任比较复杂的倒闸操作或停电作业的双监护工作。
9、负责电梯的正常运行;负责督促电梯维保单位落实维保计划,并对维修、保养质量进行核查,发现问题及时提交维保单位整改。
10、遇到大楼内装(外装)、各类机电设备/系统发生无法自行修复,需维保单位解决的问题时应及时采取合理措施,联系维保单位尽快修复和解决;并负责监督所有维保合同执行情况,作好专项记录。
11、提出各项维修工具、材料、备品备件的储备种类、数量及采购计划。负责各系统电费测算及实际消耗的统计工作,提出或收集合理化建议,尽量降低设备的能耗。节约设备的维修材料,杜绝设备运行中的浪费现象。
12、负责处理业务范围内与市政对口主管部门的协调工作。13、抓好班组建设,关心员工生活,提高员工的主观能动性。带领班组员工,按时完成上级交办的其它任务。
银行运营主管岗位职责篇2
直接上级:工程部经理
指导上级:公司工程部
工作监督:物业服务值班室、保安部经理
1、在工程部经理领导、公司专业工程师的工作指导下,完成任职项目所有设备运营保障管理,并且承担相应责任。
2、负责组织对本项目所有运营设施、设备的定期巡检、抽检工作,保证各系统运行安全、有效,及时填写运行、巡检记录。
3、对所发现的设备运行问题应向工程经理汇报,并且马上组织相关人员予以解决。重大问题在向工程经理汇报后,还应通知物业服务值班室,提示值班人员报至项目经理。
4、负责提交设备维修、养护计划,参与审核维修养护开支,接受工程经理和财务人员的'审核及监督管理。
5、承担运行成本控制,降低设备维护费用,提高维修工作效率,保证维修工作质量。
6、编制设备运行保障培训计划,获得工程经理批准后组织员工开展相应技术及工作程序培训。对本部门职工工作质量适时做出评价并报上级领导。
7、负责本项目部的设备运行、保障安全工作纪律,发现问题及时处理,确保安全。
8、认真填写运行保障工作日记,并在个人工作岗位调整时纳入移交程序。
9、自觉接受公司综合管理部门工作考核,保证设备维修养护,达到公司质量控制标准。
10、组织工作晨会,总结上日工作,提出注意事项,安排当日工作,做好会议记录。
11、负责本部门职工工作考评,并将评价交上级领导。
12、完成工程部经理交办的其他工作任务。
银行运营主管岗位职责篇3
1、带领团队:团队的日常管理,人员的工作考核、监督、指导、培训;
2、团队人员的业绩督进,下达各项考核指标;完成个人自身的.各项指标;
3、制定区域内阶段性的工作计划,并督促团队完成工作安排;
4、市场开发:负责与所在区域的银行建立良好的业务合作关系,做好活动的策划营销活动,进行商务谈判。
银行运营主管岗位职责篇4
1、负责妥善保管各种支票及印章,其他人员未经允许不准动用。签发支票及办理委托汇款等均需有审核人员核准的记账凭证方可办理。
2、每日收付的'支票和各种票据都要检查手续是否齐备,发现问题及时退经办人员补办。
3、要及时掌握各类银行帐户存款数,保证不出赤字,做到日清月结,并经常与银行对帐单核对,清理调整未达帐项,月末做出银行存款余额调节表,做到帐帐、帐表、帐款相符。
4、必须认真填写有关票据的日期、用途,盖上预留银行印鉴,随时催收借款人结帐,屡催不报,拒绝再借。
5、妥善保管印章、银行结算票据、各类有价证券,确保安全、完整无缺。
6、完成会计主管和领导交办的其他工作。银行主管会计工作岗位职责标准版篇4职责描述:
1、配合投资经理执行项目,包括但不限于撰写pitchbook、信息备忘录、搭建财务模型、协调尽职调查等
2、深度参与国内外融资、并购项目,交易规模数亿至数十亿不等3、对tmt、教育、医疗等指定的领域进行信息收集、整理、挖掘
4、独立完成指定行业/公司分析报告,并协助团队研究潜在交易机会
任职要求:
1、优秀的分析能力与洞察能力,或对特定行业有深入见解,商业本质有强烈的好奇心
2、工作自主,学习能力强,且有一定的抗压能力3、具备一定的财务能力,有财务建模经验加分
4、英语好加分,理工科背景加分
5、国内985或同级别海内外名校
银行运营主管岗位职责篇5
1、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。
3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
5、对现有的`客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。
6、负责组织(或参与) 银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
7、 负责银行客户关系的建立和维护;
8、 负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
9、 负责售前和售后的协调工作;
10、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系;
11、 负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
12、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;
13、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施;
银行运营主管岗位职责篇6
岗位职责:
1. 全面负责南昌项目部客服部对客服务管理工作。
2. 根据公司下达各项经营管理目标,组织实施并接受监督考核,跟进整改。
3. 实施部门员工的日常管理、培养、评价、选拔、考核,做好梯队建设工作。
4. 根据项目需要进行日常会议服务、前台接待服务的培训及工作安排。
5. 协助公司进行保洁、绿化、租摆等外包单位的.招标工作。
6. 根据分包合同或服务标准,实施对员工餐厅合作单位的日常管理和监督。
7. 对所管辖区域进行定期巡检,发现问题及时纠正,保证高品质的服务。
8. 定期走访客户,征求客户意见和建议,主动与客户沟通,掌握了解客户动态信息,对客户意见进行汇总、统计、分析,掌握客户需求及项目工作状况,为工作改进提供依据和建议。
任职要求:
1.30岁以上,大专以上学历,形象气质佳,沟通能力强。
2.五年以上对客服务工作经验,三年以上物业公司客服管理工作经验。
3.熟练使用办公软件(如:Word、Excel、PPT) 。
4.语言要求:普通话标准,本市户籍优先考虑。
5.熟悉保洁、绿化、餐饮、会议等各项服务标准。
银行运营主管岗位职责篇7
岗位职责:
1、把握资本市场和行业动态,制定和实施业务战略、计划,拓展部门业务;
2、带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会,建立和完善有效的项目获取体系;
3、统筹安排各种资源,负责项目的整体进程;
4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系;
5、对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持,对团队内成员进行指导和培养。
岗位要求:
1、8年以上行业经验,熟悉私募融资或并购交易各环节;
2、具备优秀的项目运作和管理能力,以及对项目投资、资本市场的综合分析能力;
3、具有扎实的金融、财务及负责领域的`行业知识,对市场和行业发展有高度敏感性;
4、具备良好的领导力、沟通技巧、团队精神和职业操守;
5、良好的中英文沟通及表达能力。
银行运营主管岗位职责篇8
一、岗位要求:
1、普通话清晰;
2、有良好的客户服务意识;
3、积极良好的心态;
4、会基本的电脑操作。
二、岗位职责:
1、提供客户专业的.银行业务咨询;
2、通过电话,礼貌、专业地为客户解疑答惑;
3、引导并为客户办理银行相关业务,达成公司业绩目标;
4、维护银行良好的品牌形象,提高客户满意度。
注:此岗位可接受应届毕业生及残疾人。
建设银行客服岗位
银行运营主管岗位职责篇9
岗位职责:
1、销售队伍管理
2、收集平安银行个贷客户信息
3、协助客户办理放款
4、完成领导交代其他事项
任职要求:
1、大专以上学历
2、诚实守信,可与公司共同成长
3、踏实肯干,挑战高薪
银行运营主管岗位职责篇10
1、负责指导和协助各销售渠道制定商务卡推广策略,结合市场反馈制定促销政策。
2、负责协助完成各商务卡企业用户的商务谈判及合作协议签署。
3、负责重要项目的直接销售及参与和执行各大卡组织MNP(MultinationalPgrogram)项目。
4、承担客户开发咨询的'窗口职能,总结并推广各销售渠道的成功经验,推动销售增长。
银行运营主管岗位职责篇11
1、负责面对客户进行柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作;
2、确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡,账款与账证相互对应;
3、负责处理联行、票据转换、内部账务等业务;
4、负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿,并确保登记清楚使用记录;
5、负责对前台业务的复核、确认、授权等工作;
6、负责收集重要客户的'相关资金信息,关注客户的资金流动情况,并及时向直属领导进行汇报;
7、严格遵守业务操作规范流程,对银行相关高科技风险能够进行识别,降低业务风险。
银行运营主管岗位职责篇12
岗位职责:
1、 执行前台交易,发送交易指令,与交易对手保持沟通,促成前台成交;
2、 在银行间市场寻找交易对手、按市场规则展开询价、谈判;
3、 与同业交易中心、登记结算公司保持联系,保障交易系统正常运行,缴纳相关费用;
4、 组织对资金交易及金融市场业务开展的情况进行总结、分析、撰写相关报告;
任职资格:
1、 重点院校全日制本科及以上学历,有经济、金融或相关专业知识背景优先;
2、 2年以上银行间市场资金工作经验,熟悉账户资金安排,能合理安排资金回购期限,具备良好的资金客户开发和维护能力;
3、 优秀的`学习能力、较强的逻辑分析能力、高度的责任心和团队合作精神;
4、 有银行间市场交易员资格者及业绩优良者优先;
银行运营主管岗位职责篇13
岗位职责:
1. 根据客户提出的需求设计或优化供应链业务功能、业务流程及展示方案,提升用户体验;
2. 负责撰写软件产品说明书/需求文旦,为后期系统开发及测试提供指导与参考,并配合项目团队进行系统开发;
3. 根据需求定义,指导页面设计工程师完成界面原型的.设计;
4. 参与产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更控制与管理;
5. 根据市场需求、信息技术的发展,对供应链金融业务进行创新,并参与供应链金融业务咨询,撰写咨询报告;
6. 熟悉需求管理工具visio、mindmanager、axurerp等主流需求分析工具
岗位要求:
1、本科以上学历,有4年需求分析工作经验。
2、熟练银行信贷工作经验优先。
3、熟悉供应链金融业务工作优先。
4、有大数据书风控经验优先。
5、能够接受出差;
银行运营主管岗位职责篇14
1.负责完成小企业信贷中心下达的计划任务。根据中心的经营目标、经营理念和经营规划,参与制定小微业务市场营销策略和目标客户的营销计划,开展市场营销,通过合法合规的途径完成各类小微业务发展目标。
2.熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态,发掘客户潜在需求,了解客户对我行产品和服务的评价。
3.负责客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的'客户资源;建立和健全客户信息档案,跟踪并及时更新客户信息;培育优质、忠诚客户群体。
4.负责业务经营的合规风险。严格按照相关管理规定,进行业务操作和业务管理,对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责,并按照我行有关授信管理规定完成具体工作。
5.负责完成领导交办的其他工作。
银行运营主管岗位职责篇15
职责描述:
1.基于国内上市公司的.研究,撰写投资建议书;
2.协助跟踪覆盖银行或零售或白酒或制药行业动态;
3.协助完成投资标的实证调研与跟踪;
4.协助完成课题研究。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、投资等相关专业优先;
2.3年左右相关经验,熟悉商业分析与金融建模;
3.有参与社会调研实践活动者优先;
4.逻辑及数量化分析能力强、通过cpa、cfa者优先;
5.诚实、敬业,良好的工作主动性,良好的独立思考和团队合作精神。
岗位要求:
学历要求:本科及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验3-5年
银行运营主管岗位职责篇16
1、负责国际结算各项规章制度的组织执行。
2、负责单证处理中心工作任务、计划的`制订与实施。
3、负责单证处理中心的日常管理工作。
4、负责人员岗位调配。
5、负责人员岗位培训。
6、日常业务权限内核批、发送信用证。
7、配合其他科室对国际结算业务进行检查、监督。
8、配合其他科室对信用证纠纷进行处理。