设备部经理岗位职责

随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的设备部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设备部经理岗位职责篇1

职责描述:

1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;

2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行;

3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;

4、组织和管理车间设备安装、验证工作;

5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;

6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。

任职资格:

1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;

2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;

3、了解制药生产流程,熟悉药厂GMP管理,熟练运用CAD制图;

4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的`工作经验;

5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。

设备部经理岗位职责篇2

设备运行维修部经理

[管理层级关系]

直接上级：工程部经理

[岗位职责]

1、负责全酒店的各种能源的供应工作保证各种能源按时、及时供应并要求达到节能目的

2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施

3、根据设备设施和能源管理制度负责制定相应的实施细则

4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养并按期组织实验

5、按照各岗位职责和操作规范抓好现场管理和班组长的考核工作督导各设备操作者严格遵守操作规范

6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的.布局绘制出图表并根据变更情况及时进行修改并达到各营业部门的能源及时供应

定期组织检查设备的技术状态对不完好的设备进行分析制定和实施相应的设备更新、修复计划确保设备处于良好的技术状态

设备部经理岗位职责篇3

岗位职责:

1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;

2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;

3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.负责提交月度、季度采购工作报告;

5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

6.负责物料认证的'组织管理;

7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题

9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

10.负责采购部门的文档管理工作;

11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;

12.完成上级安排的其它工作。

职位要求:

1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;

3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;

4.6年以上采购工作经验

5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;

6.有较强的供应商开发能力和谈判能力

7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;

设备部经理岗位职责篇4

一、岗位职责

1、设备及各系统各项管理工作的计划制订和开展。

2、公用系统运营成本管理。

3、维修成本管理。

4、固定资产的管理。

5、计量管理。

6、gmp认证中设备、系统中的相关验证工作。

二、任职资格

1、熟悉各类制药设备的原理、结构和维护，有注射剂类设备管理和维护经验尤佳。

2、熟悉gmp对设备管理的各项要求，具备设备、公用系统的验证方案的'编制、实施和报告撰写能力及经验。

3、具备配电、冷冻、锅炉、污水等配套公用设施的运行管理及维护经验。

4、具备群控、bms、ems等自控系统的运行管理及维护经验。

5、具备组织管理、计划及分析、协调沟通、解决问题与应急处理能力。

6、具备培训技巧及带领团队能力。

7、熟练使用autocad、project、office等计算机应用软件。

设备部经理岗位职责篇5

工作职责:

1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;

2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;

3、负责维护和管理海外经销商网络;

4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;

5、负责市场信息收集、预测及市场运作;

6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;

7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪

8、负责市场信息的`分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的年度计划,并作好相关费用预算;

9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;

任职要求:

1、工科类,机械、营销类专业,有相关工业制造类工作经验者有限;

2、外企工作经验优先,英语4级以上,流利的口语表达级书面表达能力;

3、工作积极主动,具有良好的耐心、责任心及抗压能力;

4、能适应出差。

设备部经理岗位职责篇6

工作内容:

1、负责市场拓展与客户关系维护。

2、完成公司年度业绩目标。

3、收集市场信息，为公司提供决策依据。

4、负责签约客户的跟踪服务工作，及时向公司反馈客户意见，并正确迅速的处理客户要求

5、做好新老客户的回访工作，处理日常的客户关系管理工作。

岗位要求:

1.有测量行业经营优先;

2.熟悉消费类电子行业的发展及客户;

3.有一定的.客户资源以及销售经验;

4.懂质量控制及检测者优先

5.具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力。

设备部经理岗位职责篇7

1.负责设备的`调查与购置、安装、调试、运行、维修、改造、更新和报废相关工作。

2.进行设备资产管理与资产评估。

3.进行设备的日常运行、维护与监督管理。

4.参与生产车间与实验室的规划与设计。

5.监控设备安全运行，分析与处理事故，采取改进和预防措施。

设备部经理岗位职责篇8

岗位职责:

1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、2年以上仪器设备销售经验;

3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;

4、 事业心强,能承受较大的工作压力,极强的`执行能力;

5、 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。

设备部经理岗位职责篇9

岗位职责：

1、根据已有产品或方案进行复制式的产品推广，完成销售任务并挖掘优质经销商

2、审核销售合同，与客户确认合作细则，负责签订销售合同

3、履行合同后做好应收账款的'催收工作

4、对现有客户进行维护回访、与经销商保持良好稳定合作关系

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业更佳

2、从事销售等同岗位工作经验不少于2年

3、有工业粉尘收集或除尘等相关行业工作经验的优先考虑

4、具备一定抗压能力，对销售工作有热情，良好的沟通能力

设备部经理岗位职责篇10

岗位职责:

1、负责区域内产品销售,完成各项销售指标;

2、对负责区域内新老客户关系的维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场和客户信息;

3、配合公司进行产品市场推广及学术讲座等日常工作;

4、负责销售区域内货款回收和技术支持等工作;

5、分析客户需求意向和市场变化,制定销售计划并执行。

岗位要求:

1、专业不限制,专科或以上学历;

2、一年以上,有IVD及医药行业等相关销售工作经验的'优先考虑;

4、品貌端正、诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,有较强的学习意识;

设备部经理岗位职责篇11

1.组织安排机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备、动力事故频率和维修成本。

2.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划，设备大中修计划，备件制造和供应计划，动力供应计划。

3.建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档工作交综合管理部保管。

4.负责设备大修的.计划和协调，确保更换的零配件及其它设施符合相关HSF相关要求，在设备未停止进行的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作。

5.组织编制设备操作规程及设备安全操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质安全管理。

6.加强对设备备件库的管理，做到合理储备。

7.贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。

8.负责制定本部门《采购计划》并与每月25日之前经生产副总审批后报计划采购部。

设备部经理岗位职责篇12

1、在分管领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修、工作的方针、政策、法令；

2、组织安排机修动力车间做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本，需制定核检制度，保养制度，考评制度；

3、根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参加自制设备的.验收交接工作；

4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作，制定部门各岗位规范及操作章程，督促下属严格执行岗位责任制，组织设备改良做到节能减排；

5、负责设备自制或者维修设备备件的供应工作，避免影响生产；

6、加强各厂区电、水、气、汽的管理和涉及，需保障供应；

7、组织处理重大设备事故，参加事故的分析，提出意见，对于重大事故需及时上报上一级领导，按时填报有关统计的报表；

8、组织制定设备更新、设备的开发和购进计划、并组织实施。

设备部经理岗位职责篇13

主要任务为:

1、对目标市场进行分析,寻找开发符合要求的客户。

2、拜访目标客户进行设备演示、商务谈判等。

3、为辖区内的.客户或经销商提供商务和技术支持。

4、对辖区内的客户或经销商进行日常跟踪和管理。

5、参与特殊项目的报价,项目跟踪,设备安装调试等工作。

岗位要求:

国内工科院校机械或电器类专业本科以上毕业。

在机械行业,尤其是自动化设备行业从事直接销售工作2年以上,了解工业产品经销流程及操作。

具有一定的商业敏感性和较强的沟通能力

能够经常出差,最好有驾驶能力。

设备部经理岗位职责篇14

一、岗位描述:

1、负责安排生产设备、工装夹具等相关文件的制作、发行并监督其有效执行;

2、负责审批工程订单,评估新设备方案和费用预算并安排订购;

3、负责安排生产设备的安装、调试、保养、维护等工作;

4、负责设备点检制度、保养制度,及时改善生产设备运行过程中的'问题,保证生产顺利进行;

5、确认和审核公司生产设备自动化改造、工装夹具的持续改善方案,并有效实施;

6、制订有效的激励机制,打造和谐、团结、积极向上的工作团队;

7、主持制订各项培训资料,定期培训,提升下属的业务能力。

二、任职资料:

1、教育背景:本科以上学历,理工科类专业;

2、工作经验:有5年以上大中型企业设备开发、管理工作经验、,3年以上电池行业设备管理工作经验为佳。

设备部经理岗位职责篇15

岗位职责:

1、具备成本意识,成本管理、分析及核算,积极寻找降低成本的方案;

2、跟进日常采购订单进度,保证采购流程的顺利进行;

3、建立并维护与供应商、外协厂商的关系;

4、跟其他部门沟通协调、解决交付过程中出现的质量、交期等各类问题;

5、做好采购物资的出入库管理;

6、服从工作安排及领导临时交待的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,一年以上工作经验;

2、excel、word等办公自动化操作熟练,具备基本的`网络操作能力;

3、具有弱电/安防/智能化/通信/网络设备等相关行业经验,或采购类职业经验优先考虑;

4、性格开朗,处事踏实、诚信,良好的学习能力和沟通能力,执行力强。