市场部经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。以下是小编为大家整理的市场部经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
市场部经理岗位职责精选篇1
职责:
1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;
3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜;
7、负责公司官网的优化,公司公众号的完善与推广;
8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先;
2、熟悉制造行业,具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。
市场部经理岗位职责精选篇2
职责:
1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;
3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的正确签订及合同评审的填写;
4、负责货款的回收;
5、及时准确的反馈客户的`投诉和建议;
6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;
7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;
8、开展营销拓展工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;
2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;
3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀资源者优先;
4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
5、机械类市场开拓经验者优先;
6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;
市场部经理岗位职责精选篇3
职责:
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的.市场认知度;
2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;
5、根据品牌定位,更新及完善VM,促进品牌形象展现。
岗位要求:
1、本科或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;
2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;
3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;
3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;
4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、善于团队合作,有很强的沟通能力。
市场部经理岗位职责精选篇4
1、负责施耐德品牌在北京地区的线下零售及批发业务
2、施耐德产品的市场信息收集及市场分析,从而调整公司施耐德产品的销售目标
3、提升公司代理品牌在北京市场的知名度及占有率、拓展线下市场
4、了解竞争品牌的'销售及动态,做出及时有效的反应及对策
5、负责月业绩及年度整体目标的达成
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系
市场部经理岗位职责精选篇5
1、市场营销策略与品牌管理:
(1)制定公司市场品牌总体工作计划,提出市场推广,品牌建设等具体方向和实施方案;
(2)公司品牌管理策略,统筹公司网站,社交平台,自媒体及新媒体平台管理,多维度维护公司品牌;
(3)整合公司营销传播资源,制定、推广年度营销规划;
2、结合年度预算进行资源整合,审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案,协助各诊所进行销售计划的分解和达成;
3、诊所外部项目的开发,通过异业联盟等项目推进VIP会员的`招募,并做好会员维护活动;
4、结合诊所需求组织市场支持,优化VI、SI设计,维护店面形象;
5、部门内部管理,做好人员帮带及团队建设。
市场部经理岗位职责精选篇6
职责:
1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;
2、发现区域内的潜在客户,并及时汇总客户信息上报主管领导。
3、配合技术人员进行技术展演、咨询。
职位要求:
1.从事销售工作一年以上;
2.具备独立销售能力,有大型设备或工程类相关工作经验优先;
3.愿意从事环保行业,执行能力强;
市场部经理岗位职责精选篇7
【岗位职责】
1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。
2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;
3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;
4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;
5、团队培训提升、目标制定、绩效考核,以数据为工作结果导向;
6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪,总结改进;
7、按时提交每周、月、季度工作计划,并提出工作中面临的`问题与改进建议;
【任职要求】
1、教育水平/专业要求:本科及以上学历、市场营销专业;
2、知识技能:营销理论知识扎实,较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。
3、工作经验:5年以上教育行业市场工作经验
4、计算机/语言技能:熟练操作办公软件;普通话熟练
5、能力素质要求:较强的团队打造能力,能承受较强的工作能力。
6、其他条件要求:熟悉K12培训市场,认同公司文化价值观。
市场部经理岗位职责精选篇8
职责:
1、协助市场部经理开拓市场,管理客户。
2、更新公司运价,处理日常报价。
3、市场经理交代的其他任务
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、商务、国际贸易等相关专业优先。
2、有一定英语基础。
3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。
4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。
5、执行力强,对工作认真负责。
6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
市场部经理岗位职责精选篇9
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售计划;
2、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;
3、配合维护设计院工作,开发新客户,建立和维护客户档案;
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
市场部经理岗位职责精选篇10
职责:
1、按照市场推广计划制定推广方案,组织市场推广活动;
2、配合公司进行区域管理,组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,竞争分析,编制市场报告;
3、与销售部门密切合作,积极跟进各项市场活动,了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略,为市场决策提供依据;
4、产品知识培训,及时更新和完善培训资料,提升销售队伍专业素养;
5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;
6、对产品发展趋势进行分析,为公司提供产品发展策略性建议;
7、维护完善产品网站和宣传资料。
任职要求
本科及以上学历,医学、药学专业背景优先,5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;
熟悉市场营销、策划和推广工作,具备良好的专业性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的组织策划能力;
具有丰富的.产品市场营销和项目实施与管理经验;
性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变能力;
优秀的语言和文字表达,良好的执行、组织能力,善于观察、鉴别、分析和策划。
市场部经理岗位职责精选篇11
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度营销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)对市场进行科学的`预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11)拟定并监督执行市场调研计划。
12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13)制定各项费用的申报及审核程序。
市场部经理岗位职责精选篇12
职责:
1、根据公司营销战略,制定市场计划,并进行目标分析;
2、负责新产品宣传、推广工作;
3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作;
4、负责经销商培训及招标工作;
5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
6、负责展会等相关事宜。
任职条件:
1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历,3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验;
2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神,能完成经销商的开发、维护及管理工作;
3、熟悉介入产品市场,有客户资源,有良好的工作业绩和成功的市场策划案例;
4、具良好的'市场洞察与分析能力,较强的政策敏感性;
5、强烈的事业心,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、有良好的英语听、说、读、写能力。
市场部经理岗位职责精选篇13
职责:
1、根据公司年度计划,确定销售目标;
2、制定销售政策,应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定市场开拓计划;
4、销售渠道的管理,包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,控制营销成本;
6、了解公司库存情况,缓解库存压力,保证资金周转;
7、了解并掌握不同渠道客户特点,制定针对性的'销售、动销方案;
8、洞悉市场动态,对于市场变化、需求及时应对;
任职要求:
1、要求3年以上的化妆品行业市场营销工作经验,对户外市场有深刻理解,1年以上销售管理经验;
2、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能;
3、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划;
4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力
市场部经理岗位职责精选篇14
职责:
1、为公司业务拓展提供相关信息进行整合分析,形成专业报告;
2、客户邀约、拜访、接待跟进;
3、负责与客户的谈判、沟通及相关资料的`准备工作;
4、配合公司业务发展需要,进行公司品牌的推广。
任职要求
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力、抗压能力、人际交往能力,能够接受短暂出差;
2、专科以上学历,专业不限;
3、具有良好的沟通谈判技巧、高度的工作热情、较强的观察能力与协调能力;
市场部经理岗位职责精选篇15
职责:
1、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;
2、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理跟进意见;
3、具备市场分析及判断能力,应变能力强;有良好的客户服务意识;
4、收集市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势。
薪酬待遇:
1、行业内富有竞争力的.薪酬体系:基本薪资+绩效+奖金
2、完善的晋升体系:公司将对每个岗位都设计了一套完善的晋升(主管—经理—副总)
市场部经理岗位职责精选篇16
企划经理 华立地产 重庆新华立地产(集团)有限公司,新华立
职位描述:
1、根据公司的经营目标,制订购物中心年度、季度、月份的企划推广预算和方案,并对推广效果进行评估;
2、负责审核、报批广场内外商户品牌宣传、推广、促销、美陈方案,并对方案的执行结果进行总结与评估;
3、负责与各类广告公司及媒体的联系与沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的沟通工作;
4、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。
5、完成上级领导交办的.其他工作。
岗位要求:
1、年龄27-35岁,大专及以上学历。
2、具有3年以上购物中心、百货、等整体行销企划等相关工作经验。
3、良好的组织、协调、沟通能力,熟悉媒体工作,熟悉商业运营动态。
4、具备带动团队作战能力,具备时间管理能力,和全局管控能力。
5、工作效率较高,能有效领导和协调企划、设计等相关工作。
市场部经理岗位职责精选篇17
1、负责公司市场的运营,负责客户定位,市场推广,品牌宣传,领导团队完成相应的市场活动;
2、负责区域市场的开发,客户信息的收集整理,市场活动方案的制定与实施,并对具体实施数据进行追踪、收集、反馈与分析,
3、制定市场策略,定期对所负责区域内进行有效的'市场调研,对负责区域的市场容量进行预估;
4、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;
5、处理好日常事务和突发事件。
市场部经理岗位职责精选篇18
1、准确理解公司品牌定位和市场推广策略,制定相关市场推广活动方案并执行;
2、负责品牌建设与宣传物料等创意文案的撰写;负责市场物料的制作把控,并跟供应商对接。
3、战略合作用户联合创新推进,行业样板建设与管理;
4、行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈;
5、海外市场开发,承担国内外代理关系的'维护、合作方案、接待等
6、相关行业标准及资质办理
市场部经理岗位职责精选篇19
工作职责:
1、负责维护和拓展高净值客户;
2、负责维护和拓展私募公司,三方公司,投顾公司等重要渠道;
3、带领团队完成业绩指标。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、五年以上金融行业工作经验,有银行理财,信托,券商从业经验优先;
3、全面了解大金融圈基本情况,有扎实的金融基础;
4、有一定的`高净值客户群或有潜力的高端客户群。
市场部经理岗位职责精选篇20
一、工作职责:
1、负责维护和拓展高净值客户;
2、负责维护和拓展私募公司,三方公司,投顾公司等重要渠道;
3、带领团队完成业绩指标。
二、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、五年以上金融行业工作经验,有银行理财,信托,券商从业经验优先;
3、全面了解大金融圈基本情况,有扎实的金融基础;
4、有一定的高净值客户群或有潜力的高端客户群。
市场部经理岗位职责精选篇21
1根据公司现在的网络资源,制定和规划网络推广合作策略,并跟踪合作效果;
2负责策划,组织,开展公司各网站活动项目,通过活动,展示并宣传公司产品及网点,扩大网站影响力;
3组织并实施网站推广活动,负责活动相关的其它部门协调组织工作,撰写活动策划方案、制定活动流程,对活动进展进行有力控制,确保活动的顺利实施,评估和分析活动效果;
4拓展公司的`市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
5开拓新市场推广渠道,并维护现有渠道关系;
6负责市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈;
7管理监督公司市场费用使用、控制工作以及对本部门人员进行目标制定、日常管理、培训、辅导与激励;
8制定市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算。