房地产运营管理部职责
在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是小编为大家整理的房地产运营管理部职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
房地产运营管理部职责精选篇1
岗位职责：
1、根据集团的战略规划，组织编制集团整体年度经营计划，明确集团年度经营目标；
2、组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划，提出项目的运营目标要求；
3、组织各业务模块制订年度、季度计划，提出运营目标；
4、审核各业务模块的经营月报，对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；
5、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；
6、组织实施危机处理，定期对应急预案进行评估，并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法；
7、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况，组织开展公司节点计划考核工作；
8、负责组织制订修订集团计划运营管理办法，及其他相关制度；
9、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引；
10、负责针对运营项目后期评价工作。
任职资格：
1、统招本科以上学历，工程管理、房地产经验管理、工商管理等相关专业；
2、具有8年以上知名地产集团同岗位工作经验；地产top30相关工作经历者优先；
3、熟悉高端住宅、别墅等项目全过程运营管理；
4、优秀的沟通协调组织管理能力。薪资可以面议。岗位职责：
1、根据集团的战略规划，组织编制集团整体年度经营计划，明确集团年度经营目标；
2、组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划，提出项目的运营目标要求；
3、组织各业务模块制订年度、季度计划，提出运营目标；
4、审核各业务模块的'经营月报，对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；
5、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；
6、组织实施危机处理，定期对应急预案进行评估，并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法；
7、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况，组织开展公司节点计划考核工作；
8、负责组织制订修订集团计划运营管理办法，及其他相关制度；
9、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引；
10、负责针对运营项目后期评价工作。
任职资格：
1、统招本科以上学历，工程管理、房地产经验管理、工商管理等相关专业；
2、具有8年以上知名地产集团同岗位工作经验；地产top30相关工作经历者优先；
3、熟悉高端住宅、别墅等项目全过程运营管理；
4、优秀的沟通协调组织管理能力。
房地产运营管理部职责精选篇2
职责描述：
1、负责公司各项目招商运营统筹；根据项目发展战略，负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划，以达成经营指标；
2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源；
3、制定各项目招商运营考核指标，管理相关业务审批流程与权责；
4、核定各项目招商运营费用年度指标，季度年度预算，费用管控；
5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护；
6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，监督和指导招商及调整规划方案的执行，参与重大决策及重点品牌的洽谈；
7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调，提供专业意见供决策；制定招商政策、业态规划、品牌落位；
8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、8年及以上商业项目招商运营管理经验，2年以上同岗位任职经历；
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；
4、商业资源丰富，商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。
5、善于创新，对商业地产的经营管理有独到的见解；
房地产运营管理部职责精选篇3
1、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引；
2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施；
3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等；
4、各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况；
5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险；
6、组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作；
7、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化；
8、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施；
9、熟悉明源系统或相关运营系统，根据公司生产经营情况编制主项专项等计划。
任职要求：
1、房地产经营管理、项目管理、工程管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上大型房地产行业运营管理经验；
3、熟悉房地产企业经营管理和运作全过程，具有多项目计划运营经历者优先；
4、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力；
5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。
岗位职责：
1、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引；
2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施；
3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等；
4、各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况；
5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险；
6、组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作；
7、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化；
8、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施；
9、熟悉明源系统或相关运营系统，根据公司生产经营情况编制主项专项等计划。
任职要求：
1、房地产经营管理、项目管理、工程管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上大型房地产行业运营管理经验；
3、熟悉房地产企业经营管理和运作全过程，具有多项目计划运营经历者优先；
4、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力；
5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。
房地产运营管理部职责精选篇4
职责描述：
1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理，对项目公司关键节点进行把控；
2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议；
3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析，并提交领导审批以及后期工作跟进、督办；
4、评审运营流程及规范，对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见；
5、执行集团公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工民建等相关专业，8年以上地产行业经验，3年以上大型地产公司同岗位工作经验；
2、独立从事和管理执行多个项目，有较大规模的项目计划运营管理工作经验，有较好的计划管理能力；
3、熟悉房地产运营管理流程，精通运营体系搭建；
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力，能承担较大的工作压力；
5、原则性强，工作严谨认真、忠诚敬业。
房地产运营管理部职责精选篇5
岗位职责：
1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理，尤其是家居、家具、建材市场的管理，根据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标；
2、掌握市场发展趋势，根据商业中心整体的发展战略目标，内外环境的变化，对租户经营状况和市场状况进行分析预测，及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议；
3、负责实施对项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则；
4、负责项目的品牌推广工作；
5、负责组织项目工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调和相关审批工作；
6、全面控制施工质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务；
7、负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处理好与乙方的合同争议和纠纷；
8、对项目年度经营计划执行情况进行监督、把控，及时了解计划执行情况，并通过分析原因、召集协调会议、提出建议等方式对计划进行弥补、调整，确保实现；
9、制定及完善运营管理制度，并执行公司有关营运的规章制度
岗位要求：
1、大专以上学历
2、至少4年以上同岗位同级别管理经验
3、了解商业地产运营环境，有丰富的商业资源
4、踏实稳重，抗压能力强，情商高
房地产运营管理部职责精选篇6
职责描述：
1、组织建立地产公司计划管理体系，制定计划管理相关管理制度、流程
2、对地产公司等集团所属企业目标实现情况进行跟进，及时预警并督促完成
3、组织公司级组织绩效考核工作
任职要求：
1、大专以上学历，房地产、经济学、管理学等相关专业；
2、具有2年以上地产计划运营工作经验，有地产项目经理工作经验者优先考虑
地产运营经理岗位
房地产运营管理部职责精选篇7
职责描述：
1、负责公司各项目招商运营统筹；根据项目发展战略，负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划，以达成经营指标；
2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源；
3、制定各项目招商运营考核指标，管理相关业务审批流程与权责；
4、核定各项目招商运营费用年度指标，季度年度预算，费用管控；
5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护；
6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，监督和指导招商及调整规划方案的执行，参与重大决策及重点品牌的洽谈；
7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调，提供专业意见供决策；制定招商政策、业态规划、品牌落位；
8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、8年及以上商业项目招商运营管理经验，2年以上同岗位任职经历；
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；
4、商业资源丰富，商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。
5、善于创新，对商业地产的经营管理有独到的见解；