安检员的岗位职责
在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。以下是小编精心整理的安检员的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
安检员的岗位职责（篇1）
房地产公司质检工程师、安检工程师岗位描述
1、职务名称:质检工程师、安检工程师
2、直接上级:总工程师
3、本职工作:协助总工程师做好工程方面的各项工作
3、工作责任:
__认真贯彻执行'万年大计、质量第一、安全生产、预防为主'的方针和各项施工安全制度。
__负责组织隐蔽工程验收和分项工程质量评定。
__负责督促施工队做好原材料送检、试验及工程资料的整理。
__严格执行现行建筑安装施工规范,每一分部分项工程必须经过验收,才能进入下道工序施工。
__负责对不符合工程质量评定标准要分部分项工程必须作出书面处理意见,通知施工队进行整改,并通知工程部跟踪处理。
__负责定期对工程项目进行质量安全大检查,做好检查记录,发现隐患及时处理,责令施工队整改。
__负责组织设计质量保证措施,建立各级质量监督体系。
__负责提出工程质量通病防治措施,对工程的质量事故进行分析,提出整改意见。
__深入施工现场每道工序,掌握安全重点部位情况,检查各种防护设施,纠正违章指挥。
__认真贯彻执行国家颁发的安全法规及公司制定的安全规章制度,发理问题及时处理、纠正和向总工程师、工程管理中心副总及时江报。
安检员的岗位职责（篇2）
一、岗位标准
1、安全检查员必须经过培训，取得煤矿特殊工种操作资格证后，持证上岗;
2、能胜任煤矿安全检查工作，坚持原则，责任心强;
3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;
二、工作标准
1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
3、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
4、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
5、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。
7、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
8、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
三、技术标准
1、发现和纠正不安全行为。
2、发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。
3、发现和弥补管理缺陷。
4、发现潜在危险，制定防范措施。
5、发现并推广安全生产先进经验。
6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。
安检员的岗位职责（篇3）
一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。
二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。
三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。
四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。
五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。
七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。
八、做好领导交派的其他工作。篇五：安检机构岗位职责
安检员的岗位职责（篇4）
1、热爱本职工作，自觉遵守本单位的规章制度和劳动纪律，责任心强。
2、具有汽车驾驶或汽车维修工作经验，熟练掌握各类车辆的技术标准和性能要求。
3、严格执行车辆回场必检、合格放行的制度，督促司机做好车辆的回场检查及例行保养工作。按规定的10个项目检查回场车辆，做到不漏检不缺检，并做好检查记录。对不符合安全技术要求的车辆，责成司机自修或进场维修，复检合格后才能签发合格放行单。检查中，如发现有严重隐患的车辆，要立即向有关部门或领导报告。
4、安检员上岗时要着装整洁（着安全例检服装、戴安全帽、佩戴服务证章），坚守工作岗位，不迟到不早迟。认真负责开展工作。
5、安检员正确树立管理者与服务者的关系，做到不吃、拿、卡、要，热情、主动为车主服务。
6、搞好车辆安检台（区）环境卫生，做到随脏随扫。
7、积极参加政治、业务学习和各项活动，完成领导交办的临时性任务，遵章守纪。
安检员的岗位职责（篇5）
一、 认真落实各项安全施工规章制度和操作规程。
二、 协助领导抓好安全施工工作,坚持每月组织召开一次安全生产分析会,结合施工现场实际,查找薄弱环节,突出重点,制定措施,狠抓落实。
三、 协助领导坚持安全月检、旬检制度。落实冬、夏两季施工安全技术措施,查处施工中的违章作业、违章指挥,消除事故隐患,狠抓落实整改,实现安全、文明施工。
四、 认真做好安全施工台帐记录,做到资料齐全,填写规范。负责施工现场及驻地的安全标识工作。
五、 参加有关事故的调查、分析、上报处理工作,并制定本项目部汲取事故教训、预防事故再次发生的防范措施,并进行复查。
安检员的岗位职责（篇6）
1、 安检员必须掌握和严格执行安全规程、现场规定及有关制度，对当班安全负责。
2、 负责落实电工作业施工现场安全的规定。
3、 组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
4、 安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
5、 上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
6、 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
7、 电工必须持证上岗。
8、 必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
9、 使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。
10、 电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
11、 严禁带电作业，安全用具严禁带病运行。
安检员的岗位职责（篇7）
1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范；
2.督促、参加集团公司及煤矿召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作，经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况；
3.在安全矿长、矿总工程师的领导下，负责本矿安全、“一通三防”及火工品的相关管理工作，实现矿井安全生产；
4.监督检查全矿各科室、区队，对有关安全及“一通三防”方面的方针，政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法；
5.会签通风报表、瓦斯台账、瓦斯日报表等各种台账、报表等资料；
6.协助总工程师组织编制全矿通风、瓦斯、防尘、放炮、瓦斯监控等的安全技术措施和设备、材料计划、施工计划，并组织贯彻执行；
7.经常深入井下检查矿井安全情况，对于存在的问题及时督促有关单位处理，对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。按时参加值班、带班，积极完成抓“三违”指标。参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作；
8.按照施工计划，妥善安排劳动组织，保质、保量、按期完成任务。对于通风的关键地点要重点检查，发现隐患要及时采取措施进行处理，并向分管矿领导汇报；
9.参加通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施；
10.定期组织召开安全会议，布置任务，检查落实总结工作，改善管理，定期向总工程师汇报通风工作；
11.制止任何人违反“三大规程”和有关法规，制止任何科室、区队和个人的“三违”行为；
12.积极参与集团公司及煤矿的各种安全会议并及时落实会议精神；
安检员的岗位职责（篇8）
机场安检员岗位职责
工作内容包括对乘坐民用航空器的旅客及其行李，进入候机楼隔离区的其他人员及其物品以及空运货物、邮件的安全检查;对候机楼隔离区的人员、物品进行安全监控;对执行飞行任务的民用航空器实施监护，机场安检部门对每一位乘机旅客必须查验其本人有效身份证件。按照公安部、民航总局有关规定，乘机有效身份证件可归纳为四大类:居民身份证、军人类证件、护照类证件和其他可以乘机的有效证件。这项工作是为了空防的安全，也让每一位乘坐飞机的旅客得到了一份安心。
安检员的岗位职责（篇9）
一、岗位基本信息:
岗位名称
安检科长
岗位编号
暂不填写,为数据库做准备
公司/ 部门
内蒙古蒙发煤炭有限责任公司
部门
呼和乌素煤矿安检科
制作人
制作日期
审批人
审批日期
二、岗位关系:
岗位职务关系
岗位名称及在岗人数
直接上级
安全副矿长
其他上级(如存在多重汇报,请写明)
矿长
直属下级
安检科副科长、技术员
其他下级(指非直接汇报关系的下级岗位)
技术员、安检员、检身员、火工管理员、火工保管员
总辖人数
人
岗位功能关系
填入名称
接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等
内部客户
矿长/副矿长/总工程师
提供安全大检查工作报告和会议记录
安全副矿长
提供每日安全生产检查情况及问题处理措施及意见
提供煤矿隐患排查基本情况表(安监局)/隐患整改数据(煤炭局)/员工安全资格培训/特种作业证持证上岗及证件办理(培训中心)/提供职业安全防护措施及数据(职业疾病控制中心)/火工的批报相关手续(公安局)/安全奖罚通知
提供人员增补需求
机运队/掘进队/机电科/通风队/综采队
提供安全作业指令、安全隐患整改通知书及奖罚决定
调度主任及值班员
提供经安全矿长许可的安全生产情况、违规事项、处罚决定及安全生产要求
外部客户
与煤炭有关的安监、煤管、公安局等部门
提供经安全矿长审批同意提供的数据和资料
内部供应商
矿长、安全矿长
接受工作指派、业务培训和指导
生产副矿长、总工程师、机电副矿长
接受安全检查问题整改情况、安全生产知识培训及监督检查需求
生技科、安检技术员
接受技术资料/图纸/施工方作业规程、安全措施/安全相关数据
调度室主任及值班员
井下生产掘进计划及工作安排
外部供应商
安全培训中心
接受业务技能及资质培训及证书
三、岗位绩效与职责:
岗位设立目的概述
协助安全副矿长完成煤矿安全生产管理工作,监督检查各科室、区队对安全制度、法规和上级政策的执行情况,确保无安全生产事故发生。
关键绩效领域
关键绩效指标(参考)
l业务管理
煤矿安全工作计划完成率/安全事故发生起数/安全隐患整改率/安全事故处理及时率/安全培训计划完成率/覆盖率/培训达标率/职业病发病起数
l费用管理
安全专项资金预算执行偏差率
l档案管理
档案完整率/档案建立及时率
l人员管理
关键员工离职率/后备人员培养计划完成率
岗位重要职能与任务描述(总体不超过15项,依重要性排列)
业务职责
1、负责根据国家,行业相关政策及上级主管单位要求,协助安全副矿长建立、完善煤矿安全管理相关规章制度。
2、负责组织各部门、科室、区队完成岗位操作规程,安全措施,落实安全生产责任制。
3、负责定期组织安全大检查,及时发现隐患,要求相关单位进行整改并对整改进行监督,确保煤矿安全生产。
4、负责组织煤矿安全事故调查工作,对事故责任单位及个人提出处理意见。
5、负责实地检查各工作场所情况,对不安全作业场所和危及人身安全行为责令其停止工作,撤出工作人员,并对“三违”人员进行相关处罚。
6、负责组织落实煤矿各项安全培训工作。
7、负责组织完成特殊工种的特种岗位作业证的办理及日常管理工作。
8、负责煤矿职业病危害防治工作。
组织及人员管理
1、安检科组织架构的设计。
2、安检人员的招聘,录用,培养及日常工作指导。
费用管理
1、协助安全矿长管理和使用安全专项资金。
2、合理使用办公用品(纸笔、电脑、打印复印机)及公共资源(水电)。
四、岗位权限:
建议权
审核权
决策权
业务方面
煤矿安全管理考核工作
井下施工安全保护措施
重大安全隐患停工处理权
“三违”人员的处罚
安全事故责任者处理
人事方面
安检科员工的录用、调整、晋升和奖惩
费用方面
日常行政办公费用使用
安全专项资金管理和使用
五、岗位任职要求(上岗基本要求):
学历
高中
总工作经验年限
5年
管理年限
(2)年,基层中层高层
专业知识技能要求
专业知识技能
煤炭相关专业
资格考试
安全资格证、科队长证书
行业或专业
经验要求
行业或专业
年限(年)
煤矿井下工作经验
5年
煤矿井下采掘一线副队长以上级别管理工作
2年
其它要求
六、岗位成功关键素质能力要求:
1
责任感
4
敏锐洞察能力
2
原则性
5
沟通协调能力
3
执行力
6
培养下属能力
七、工作条件及强度
工作制
工作环境和条件
□正常班
工作地点
□室外□室内□室内外兼有
□长白班
工作环境影响程度(1-5)
气味
温度
湿度
噪音
粉尘
辐射
□倒班(○两班倒 ○三班倒)
3
3
3
3
3
工作姿势(出现概率)
站立
走动
70%
坐
30%
精力
紧张程度
不紧张1 234 5非常紧张
发生频率
低1 23 4 5高
体力消耗
小1 23 4 5大
八、晋升与职务轮换
晋升岗位
可直接升迁的职位
轮换岗位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
九、其他说明:
安检员的岗位职责（篇10）
机电修配厂安全检查员是本厂的安全隐患检查、排查整改的具体负责人。
一、职责范围：
1、负责本单位的吊车等车辆、辅助设备的每日的点检工作；
2、负责本单位的安全隐患检查、排查工作；
3、负责本单位的车辆轮胎的安全检查工作；
4、负责本单位的“三违”检查工作；
5、协助安全副主任做好本单位的安全思想教育工作；
6、负责制定本单位重点工作的危险性预前分析、安全交底书；
7、负责本单位所管辖区域的安全消防工作；
8、负责本单位的安全质量标准化检查、包机组的检查工作；
9、负责本厂安全管理的内业工作。
二、工作标准
1、对我单位的所有设备每日进行点检，发现问题及时安排停机处理；
2、每日同吊车司机一起对吊车等设备情况进行检查，发现问题及时安处理；
3、每周对我单位的安全质量标准化工作检查至少2次；对不合格的及时制定并安排整改或进行处罚；
4、对我单位的所有重点工作，必须进行危险性预前分析并制定安全交底书进行下达；
5、对本单位的安全消防工作每周检查一次；
6、每日对本单位的“三违”进行认真检查，并在班前会上进行通报、公示曝光；
7、每日参加班前会，及时传达矿、部里的有关安全生产工作的文件及要求；
8、隐患排查每周不少于三次，并实行闭环管理，落实隐患排查措施、时间和责任人；
9、安全管理内业整理及时齐全。
三、工作责任
1、本单位出现安全责任事故，按照集团公司有关规定接受连带处罚，发生一般性事故或存在重大安全隐患，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
2、本单位出现“三违”现象，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
3、本单位安全质量标准化在检查时如不合格，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
4、对本单位重点工作必须做危险性预前分析、安全交底书，每少一次处罚100元；
5、每周对本单位的安全消防情况检查，每少一次处罚100元；
6、由于检查不到位，造成事故的，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
7、无故不参加班前会，每少一次处罚50元。
机电修配厂
安检员的岗位职责（篇11）
酒店夜班安检岗位职责:
10)夜班注意员工的不轨行为(如偷盗物质、拉皮条)。
11)检查各处消防设施是否完好。
12)注意醉酒者行动,有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。
13)密切注意有无破坏酒店之设施行为。
16)大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方,站姿要跨立,注意着装整齐,不许在大堂中不停转悠。
17)工作需要外,不得与大堂各部门员工交谈。
安检员的岗位职责（篇12）
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
安检员的岗位职责（篇13）
1、微机室管理人员在科长领导下开展工作。
2、负责微机室的卫生工作，做到勤打扫，勤擦洗，勤维护，保证室内及各种设施无尘土，无污垢，清洁卫生。
3、负责对微机及附属设施的验收、维护、建帐、建卡和编号，做到准确无误。
4、负责微机及外围设备的保养、维护，熟悉微机操作和微机性能，保证教学工作顺利进行。
5、负责微机室的设施安全，认真做好防火、防潮、防盗工作，落实各项安全措施。
6、负责对各种器材的整理和归位，检查微机完好情况，发现问题及时向主管领导汇报。
安检员的岗位职责（篇14）
安检岗位职责
岗位职责】
1、参与组织、设计、评估投资项目，拟定合作方案和投资方案;
2、参与投资并购中尽职调查，并完成财务模型测算、分析;
3、对公司的投资并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制;
4、对投资项目进行投后管理及提出相关的建议;
5、协助对集团各子公司的内控审计;
6、完成公司领导交办的其他事项。
【任职资格】
1、财务管理/会计学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、中级会计师及以上职称;
3、5年以上医药医疗行业财务经理经验或3年以上投行及会计师事务所经验;
4、熟悉投资并购相关流程，并有一定的医药医疗行业投资并购尽调经验;
5、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力，发现尽调中财务/税务风险，并出具相应解决财税风险的合规办法;
6、责任心强，良好的职业到的操守;
7、较强的抗压能力。
安检员的岗位职责（篇15）
1.在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作；
2.在科长的领导下，负责全科管理工作。对全矿井通风系统、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防尘管理工作负责；
3.负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理；
4.负责对职工进行安全思想教育和职工的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见；
5.经常深入井下检查矿井通风系统、瓦斯管理、放炮管理、防尘管理情况，对于存在的问题及时督促有关人员和单位处理，重大问题及时向上级领导汇报；
6.参加矿组织的安全隐患排查及一通三防隐患排查工作；
7.组织职工培训，严格贯彻执行《煤矿安全规程》，按照作业规程规定进行作业，发现违章作业，严肃处理；
8.做好全矿职工日常培训及证件的管理工作；
9. 积极参与集团公司及煤矿的各种安全会议并及时落实会议精神；
10.配合总工程师及科长做好质量标准化等工作；
安检员的岗位职责（篇16）
安检员的岗位职责（篇17）
职责描述：1、承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。
2、在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。
3、督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。
职位要求： 1、年龄18-35周岁，155cm以上。
2、 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。 3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。
三、作息待遇：
1、实行综合工时制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪资待遇：
1、合同每次签两年，试用期为一个月。试用期月收入约3000—3500元，试用期后月收入约4500-5500元以上。
2、国家法定节假日按规定标准执行。
3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。
4、免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。
五、其他奖励：
1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。
2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。
3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。
安检员的岗位职责（篇18）
1.在科长领导下，负责安检通风科日常的技术管理工作，认真参与审批作业规程和技术措施，并认真组织实施。认真学习贯彻执行各种安全生产法律、法规、措施；
2.负责编制矿井 “一通三防”制度，编制“一通三防”方面的安全技术措施，并认真向职工贯彻实施；
3.切实搞好安检通风科职工的业务技术培训工作和督促检查全矿培训工作，努力提高职工的业务技术水平，保证职工持证上岗。负责安检通风科所有安全技术资料的整理、装订、保管；
4.积极深入井下现场，检查了解“一通三防”及矿井“六大系统”的运行情况。了解掌握生产动态，搞好工程质量；
5.负责安检通风科各种仪器、仪表、设备的维修、检测检验和使用、管理情况；
6.及时整理上级行管部门、集团公司及煤矿的隐患排查、整改记录并下发各科室、区队、矿领导，并安排人督查安全隐患的整改情况，对屡不整改的安全隐患的单位，严格按照煤矿安全管理奖罚条例进行处罚；
7.积极配合完成矿领导及其它部门下达的工作任务；
8.完成煤矿规定的所有工作任务；
9.积极完成本科室的临时工作安排；
安检员的岗位职责（篇19）
食品检测业务员 安徽科博产品检测研究院有限公司 安徽科博产品检测研究院有限公司,科博产品 岗位职责:
1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目;
2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实;
3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展;
4、搜集、整理竞争信息和市场动态;
5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。
安检员的岗位职责（篇20）
1、大专或以上学历,具备基础的办公软件使用能力;
2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力;
3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力;
4、有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力和省内出差;
5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目;
6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先;有食品、生物、化学等专业背景者优先。
安检员的岗位职责（篇21）
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；
1.2 负责选煤厂技术资料管理、设备管理和全厂安全检查工作。
2 工作内容
2.1 协助技术厂长做好设备管理的各项工作；
2.1.1 负责督查督办各车间设备的定检、使用、维护情况；
2.1.2 负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；
2.1.3 负责健全本厂技术、设备档案、资料的管理和设备改造技术资料的提供；
2.1.4 负责做好设备完好工作，每月进行设备完好检查，按规定上报检查结果；
2.1.5 负责组织参加全厂安全专项检查、周四的安全检查工作，上报检查中发现的有关问题；并做好整改落实的检查情况；
2.1.6 负责新设备应用工作，及时了解并提供先进设备、配件的型号及资料；
2.1.7 负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.2 负责技术组设备安检组的各项工作；
2.2.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.2.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实
2.3 负责技术组设备安检组的队伍建设工作；
2.3.1 负责技术组设备安检组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；
2.3.2 负责技术组设备安检组的职工学习教育培训等“学习型”班组建设工作；
2.3.3 负责技术组设备安检组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；
2.3.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；
2.3.5 负责组织、参加各种会议；
2.4 负责各种活动的组织落实。
2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；
3.1.3按规定参加各种工作会议；
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；
3.2.2检查设备完好情况每月25日前按时上报；
3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.5 查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产经营：
3.3.1按时间顺序制订设备年度、月度定检计划；
3.3.2 按季进行设备核对，尤其是小型设备的管理，做到帐、物、卡三相符。
3.4 安全质量：
3.4.1年度完善各项规章制度；
3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；
3.4.3加强职工管理培训，每月一次组织学习；
4 工作标准：
4.1 合理组织设备定检，设备完好率在90%以上，主要设备完好率100%，保证生产。
4.2 按照标准对生产现场安全规程措施的贯彻落实进行检查，及时提醒、纠正不安全行为。
4.3 严格执行隐患排查制度，发现重大隐患及时汇报并盯在现场处理；
4.4 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.5 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。
4.7 落实选煤质量标准化要求达标。
4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；
5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2 向技术组组长、当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；
5.3.2 请主管厂长批准；
5.3.3 请厂长批准，
5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；
5.3.6 到假后先到调度销假；
5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4 班中职工临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3 请值班长签字准假；
5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。