业务部经理岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。以下是小编为大家收集的业务部门经理的业务部经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务部经理岗位职责【篇1】

1、在公司总经理、董事长领导下，负责公司业务经营和市场开发工作。

2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。

3、熟悉工程概、预算业务，有效的测算工程造价。

4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选，按领导的决策进行跟踪。

5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。

6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。

7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。

8、参与对工程合同的起草、组织会审、报批，经公司法定代表人授权，可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。

9、严守公司商业秘密。

10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。

11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。

12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。

业务部经理岗位职责【篇2】

1、负责财政、社保、教育、医疗、烟草等机构客户及业务的营销及管理工作;

2、负责机构业务的政策研究和市场营销，并制定业务开发规划和相关客户的营销活动策划，制定、分解具体业务年度经营计划;

3、负责组织、协调、推动各经营机构与机构客户开展业务合作，协调相关部门设计营销解决方案。

业务部经理岗位职责【篇3】

1.负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;

2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈;

3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作;

4.协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。

业务部经理岗位职责【篇4】

1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队绩效负总责。

2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。

3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提供高效智能化金融服务。

4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可控。

5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务场景平台及生态平台。

6、完成上级领导交办的其他工作。

业务部经理岗位职责【篇5】

1、实施公司的营销计划

2、带领团队完成业务收入指标和营销任务

3、搭建业务平台，开拓客户渠道，确保客户来源

4、建立维护与银行及其他金融机构良好的合作关系

5、负责团队管理，建立高效团队。

业务部经理岗位职责【篇6】

1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、合理使用资金，加快资金的周转率。

4、控制库存，实现动态库存的零管理。

5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

13、开拓新市场，增加新客户。

14、组织本部门员工业务培训。

15、树立公司的'专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

业务部经理岗位职责【篇7】

一、在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。

二、建立建全内部规章制度，并监督执行。

三、根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。

四、对本部门的任务指标完成情况负责。

五、组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。

六、负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。

七、指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。

八、组织与其它部门的协调配合工作。

九、定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。

十、负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向总经办提出建议方案。

十一、把握合肥整体楼盘分布情况，面积、交房日期、基价、房型等。

十二、每日组织早会的开展，了解组员的每日动向。

十三、每月25日前向总经理提交《述职报告》下月工作计划，并口头汇报思想。

业务部经理岗位职责【篇8】

1、负责了解同业动态，结合公司发展方向挖掘市场需求，开发具有行业竞争力的新产品、新模式；

2、负责制定和完善各项业务管理制度与办法，组织实施及推动落实相关制度和业务流程，并监督、检查执行情况；

3、负责信用保证险条款的研发，配合公司相关部门报备、报批，并做好业务推动；

4、负责与金融机构、融资平台等机构渠道建立资产和资金的业务合作，做好业务对接、维护、管理工作；

5、负责指导和参与分公司对信用保证项目的开展。

业务部经理岗位职责【篇9】

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表；

4、按要求建立客户档案，并维护良好的客情关系；

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

6、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

业务部经理岗位职责【篇10】

1、开发符合运营模式的银行等金融机构，维护好现有合作的金融机构；

2、协助合作金融机构制定相应产品运营方案，完成票据产品收入运营计划；

3、协助外设机构完成票据产品的收入运营计划；

4、每日数据统计与汇总，做好清单与库存管理；

5、日常业务的安排与处理，疑难问题的协调与沟通；

6、完成领导交办的其他工作事项；

业务部经理岗位职责【篇11】

1、负责所辖区域内的产品销售和推广工作，完成销售任务。

2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。

3、负责各地区的渠道挖掘以及医院直销路径。

4、制定相应的客户挖掘计划。

5、规定时间内完成规定的拜访任务。

6、完成上级安排的其他事宜。

业务部经理岗位职责【篇12】

1、熟悉境内外船东、货主、租船人、港口等海运市场和环境，熟练操作船舶装卸货代理、保护代理、总代等一系列船代工作；

2、可以参与或配合公司船代市场的开发，接受绩效考核；

3、适合国内外出差；

4、责任心强，能适应船代工作节奏和要求，时刻对业务邮件保持及时回复并对各个操作过程进行监控汇报，把工作做到前面；

5、有租船操作经验者优先；英语无障碍交流者优先；

6、有事业心和创业激情，积极完成公司创业期其他各项相关的工作。

业务部经理岗位职责【篇13】

1、为渠道提供各项业务支持，包括产品需求对接、数据分析与营销活动效果跟进等；

2、协调公司内外部资源，解决对接渠道的相关问题；

3、梳理并持续跟进公司产品优化需求，完善各环节标准作业流程，及明确需求完成时间；

4、对接渠道各项业绩相关数据统计与分析；

5、完成上级交办的其他工作。

业务部经理岗位职责【篇14】

1、负责支付宝产品扫钱码的推广；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。