法务经理的岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。以下是小编整理的法务经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

法务经理的岗位职责篇1

职责:

1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

4、建立完善法务工作档案及合同归档。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

3、具备各类法律事务的'逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。

法务经理的岗位职责篇2

职责：

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的'撰写、组织协调等工作;

6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

7、负责协议律所和律师的维护及联络;

8、完成领导安排的其他工作

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理的岗位职责篇3

1.带领法务团队，管理公司的法务工作；

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；

5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；

6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；

8.领导交办的.其他法律事务。

法务经理任职条件

1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；

2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；

3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；

4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理职业发展方向

可转职为企业法律顾问、涉外律师、知识产权律师。

法务经理薪资行情（元/月）

应届毕业生：4356

一年以上：4373

二年以上：4988

三年以上：6657

五年以上：8571

八年以上：9664

十年以上：10481

法务经理的岗位职责篇4

1、建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

2、对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见

3、负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

4、起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

5、完成领导交办的'其他法务工作。

法务经理的岗位职责篇5

职责：

1.参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

2.负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

3.起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的`协议、合同及法律文件;

4.参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;

5.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

6.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

2.法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;

3.具有3年以上券商、信托、VC/ PE等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

4.熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

5.具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。

法务经理的岗位职责篇6

职责：

1、协助起草、审核、修改各类商务合同；

2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验

3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；

4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科学历以上，法学相关专业；

2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；

3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；

4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的`沟通协调和表达能力。

5、通过法律职业资格考试优先。

法务经理的岗位职责篇7

职责：

1、处理日常合同管理工作，包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;

2、处理日常法务工作，包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;

3、私募基金备案管理，并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;

4、完善公司的风控合规制度，并组织落实和实施;

5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’

岗位要求：

1、法学本科及以上学历，具有一年及以上的`律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);

2、通过法律资格考试;

3、良好的写作能力、沟通协调能力，分析能力和执行力强;

4、工作细致、认真、严谨，具有团队合作精神。

法务经理的岗位职责篇8

1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;

3.协助处理员工劳动争议事项;

4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

5.负责对公司发生的.各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;

6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理的岗位职责篇9

（1）岗位职责

a、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作；

b、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；

c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；

d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的`建议，供公司领导参考；

e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划；

f、掌握税收政策，负责与税务机关的协调；

g、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询；

h、组织调度公司资金，重点负责向金融机构融资；

i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用；

j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；

k、完成总经理临时交办的工作。

（2）任职资格

a、会计或财务管理专业，硕士研究生以上学历；

b、8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验。

法务经理的岗位职责篇10

1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;

2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的`法律风险;

3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

法务经理的岗位职责篇11

1、负责公司合同预审工作;

2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;

5、向公司业务部提供法律咨询;

6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。

法务经理的岗位职责篇12

职责：

1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的`法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求

1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理的岗位职责篇13

职责：

负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范；

负责对公司重大经营决策提供法务支持；

起草、审核各类法律文书；

代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益；

配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作；

协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理；

管理、协调外聘律师、公证处等法律资源；

完成公司领导临时交办的`其他工作任务；

任职要求：

全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业；

相关工作经验本科3年以上（硕士可2年以上）；

有良好的沟通、计划与统筹能力，优秀的专业知识及技能；

法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有一定了解；

法务经理的岗位职责篇14

1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

订、备案,提出法律意见;

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的.法律风险,提出预警法律意见书;

5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

培训指导;

6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

业提供法务专业服务;

7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

9、统一办理集团法律授权工作;

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;

4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;

6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;

7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

法务经理的岗位职责篇15

职责：

1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;

2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等;

3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;

4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议;

5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;

6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;

7、完成公司及部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的'诉讼事务;

2、英语通过CET-4级或同等级别考试，通过国家司法考试;

3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先;

4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;

5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。