公司宿舍管理规章制度

员工宿舍管理制度是为了解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼而制定的。下面小编带来的公司宿舍管理规章制度，希望大家喜欢！

公司宿舍管理规章制度篇1

一、目的：

为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

二、寝室长职责：

1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

三、作息时间：

1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

四、卫生制度：

1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

五、水、电管理：

1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的'视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

六、物品摆放规定：

1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。

2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。

七、管理规定：

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。

5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。

10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。

八、卫生检查规定：

1. 每周一14：00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;

2. 各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以50元/次的罚款。

公司宿舍管理规章制度篇2

一、员工入住

1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。

2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。

3. 公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付,房租由公司负责。

4. 住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。

二、宿舍规定

1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。

3. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

5. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

6. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

7. 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

8. 严禁在宿舍内做有伤风化之事。

9. 严禁饲养任何动物。

三、卫生值日

1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,

申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。

3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

四、物品管理

1. 宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3. 宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。

4. 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出。

5. 宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

6. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。

公司宿舍管理规章制度篇3

一、目 的：为保证本公司员工寝室的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的 生活、休息场所，特制定本制度。

二、住寝资格： 公司设定通勤车线路以外地区的员工。

三、入、离寝流程 1、凡需要住寝员工，在入职时填写《住寝申请单》 ，经人事行政部 审查后，到寝室管理员处进行登记、分配，办理入住手续。

2、员工退寝时，到人事行政部开具《退寝通知单》 ，到寝室管理员 处进行登记后办理退寝，出厂时将《退寝通知单》交至保安室; 四、寝室管理 1、寝室组织：每个寝室选取寝室长一名(或由寝室成员轮流担任) ， 负责本寝室相关事务、卫生轮值安排及秩序管理，特殊情况由寝室长向人 事行政部进行汇报; 2、 安全管理： 住宿员工上下班路线为宿舍与工作车间之间 (在厂区内) ， 上班前或下班后不在厂区期间(包括离开及返回厂区途中)发生交通事故 等任何人身、财产损失均由员工自行承担。

3、时间管理：下班后员工外出必须在 21：00 前归寝，超过 21:00 必须 提前请假，否则不许进入厂区和寝舍;21：30 分前住寝员工必须返回各自 寝室，不要在其他寝室逗留，22：00 统一关灯，关灯后不得有影响他人的 行为，如大声喧哗、打闹、大声放音乐等，如有违反者处以每次 200 元罚 款。

4、钥匙管理：寝室钥匙实行统一管理，所有寝室钥匙均需到寝室管理 员处进行备份;不允许私自更换门锁，确因需要更换锁具的.，必须到寝室 管理员处申请后方可，同时提交备份钥匙; 不交备用钥匙及私自更换门锁

的，第一次罚款 200 元，第二次取消住寝资格，严重的做开除处理; 5、卫生管理：各寝室自行负责寝室内卫生，每天清扫，保持整洁，严 禁将室内垃圾堆放至走廊及门口，违者每次罚款 200 元;累积三次取消住 宿资格;住寝人员自觉维护公共区域卫生，禁止随地吐痰，禁止乱扔垃圾、 食物残渣、包装物、杂物和烟头等，各类垃圾禁止丢弃在寝室地面、楼道、 卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱(桶)内，一 经发现，每次罚款 100 元; 6、公物管理：寝室内铺位按公司规定统一摆放，不准私换床位，拆卸 床铺;员工自行增加生活、休息、娱乐等设施应向寝室管理员申请，经人 事行政部同意后方可实施;自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;不得在地 面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等， 违反者按情节轻重予以 50 元-500 元的处罚; 7、个人物品管理：员工要保管好自己钱物和贵重物品，丢失或损坏者 责任自负; 8、违禁品管理：自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得 在寝室内使用热得快、电炉、电磁炉、电茶壶、电暖器等功率超过 350W 的 电器，寝室内禁止使用酒精炉，严禁存放棍棒、钢管、刀具及其它危险品 (枪、毒品、酸碱物等) ，违反者除予以没收违禁品外，另处以 200 元罚款; 造成事故的，责任人将承担全部经济和刑事责任。

9、来访管理：公司寝室仅限本公司员工住寝，未经许可一律不得留寝 外来人员，对来公司探亲或介绍的应聘人员必须向人事行政部申请，经批 准后方可住寝;20：30 以后男女员工不得相互在异性员工寝室逗留，违反 者视情节轻重处以 50 元-100 元的处罚;非夫妻间宿舍严禁男女混住，违者 罚款 200 元; 10、禁酒管理：寝室内严禁喝酒，存放酒水，违者罚款每次 200 元， 累积二次做开除处理;酒后吵闹、喧哗、寻恤滋事的，罚款 500 元，情节 严重的移送司法机关并做开除处理;

11、其它事项; 1)严禁在宿舍内立火(清真寺指派的宰鸡人员及其家属除外) ，严禁 从食堂打饭回宿舍就餐，违者罚款 50 元; 2)严禁在宿舍里进行赌博，违者没收赌资、赌具，另处以 200 元罚款; 3)严禁偷盗，违者立即开除厂籍，并移送司法机关处理。

4)严禁打架斗殴，违者处以 200-1000 元罚款，情节严重者移送司法机 关处理。

5)严禁跳窗进入宿舍，违者罚款 100 元。

6)严禁往下水道扔、塞卫生纸和其它物品，违者罚款 200 元。

恶意破 坏的罚款 500 元。

7)严禁在卫生间以外地方大小便，违者罚款 200 元。

8)严禁旷工违纪员工在寝室逗留，违者罚款 1000 元。

公司宿舍管理规章制度篇4

一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充 分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。

二、范围 本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、服从公司安排、监督和管理。

2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。

未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人 使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备 案同意后方可入住。

5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。

6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方 可办理离职手续。

7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、 安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施， 申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。

(三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点 并确认。

2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、 损坏。

3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属 的'由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。

(四)纪律管理 1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多 占)。

2、 集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假 并按时限返回。

离开本宿舍保持衣冠整齐。

3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者 视情节严重处以罚款 50-200 元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无 薪辞退。

4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款 50-200 元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。

5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何 借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上 24 时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物 品。

7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。

住宿员工不得在 公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。

8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。

(五)安全管理 1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、 不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以 100 元/次的罚款。

2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。

3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。

4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处 理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

(六)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

(七)物品摆放规定 1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。

2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放 有序。

3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。

5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过 道、卫生间及其它公共区域晾挂。

(八)迁出管理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于 离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物 品，须先经过相关人员检查。

四、 住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报 至相关部门进行处理。

1、不服从公司安排、管理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、经常妨碍他人休息，屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的

公司宿舍管理规章制度篇5

1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。

2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的.公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。

4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。

5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。

8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。

9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。

10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。

11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。

13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。

注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。