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国考2021年面试预测题目

时间: 倩仪22 面试技巧

公务员和高考一样,比较公平,公正,公开。公务员为广大冷门专业学生提供就业机会。3月份,很多地区都会有公务员面试,大家可要做好准备啦!下面就是小编给大家带来的国考2021年面试预测题目_国考面试对策2021,希望能帮助到大家!

国考2021年面试预测题目

国家公务员2021面试热点

热点背景

2020年12月31日,国务院联防联控机制举行新闻发布会宣布,我国首支新冠疫情疫苗——国药集团中国生物新冠灭活疫苗已获得国家药监局批准附条件上市。已有数据显示,该疫苗保护率为79.34%,达到世界卫生组织及国家药监局相关标准要求。国家疫苗研发专班负责人曾益新介绍,新冠病毒疫苗的基本属性是公共产品,价格根据使用规模的大小会有所变化,但是一个大前提肯定是为全民免费提供。

模拟试题

疫情防控仍然处于关键期,我国首先研制出有效性、安全性较高的病毒灭活疫苗,而且我国的疫苗接种以为全民免费提供作为大前提。对此,你怎么看?

参考答案

1.概括话题,给予评价

疫情当前,全国人民上下一心,共克时艰,创造了人类同疾病斗争史上一个又一个英雄壮举,而疫苗是战胜新冠疫情的“杀手锏”,有了“杀手锏”,我们对抗疫更加有信心。

2.分析积极意义

(1)从根源上遏制疫情发展,为全体人民的身体健康保驾护航。疫苗的成功研制以及全民免费接种,能够有效地控制疫情的大范围传播,让全国人民安心的回归到正常的生产生活中去。

(2)维护社会稳定。疫苗的研制成功能够有效缓解人民对未来生活的担忧,为社会公众吃下一颗定心丸,无论是从社会心态还是从社会发展的角度来讲,都能够有一定的改善作用。

(3)展现了中国特色社会主义的政治优势和制度优势,增强民众自信心和自豪感。新冠疫苗全民免费这一举措,让人民看到了政府为人民服务的初心,更加坚定跟党走的决心,为政府树立了良好形象。

3.提对策

(1)要加大疫苗接种相关知识的宣传。如新冠疫情疫苗的研发进展、有效性、副作用等全民关注的问题,增加民众对疫苗的信赖。

(2)要公平合理分配资源,使得疫苗研制成果为更多人共享。对于疫苗量产后的推广应设计合理方案,尽可能地使广大民众平等的享受到疫苗研制的硕果。

2021国考银保监会面试方法

一、题量大、题型多,备考压力大银保监会面试中,每位考生都要回答6道题目,部分考生还会被追问,6道题目中包含了普通结构化、专业题、英语题,相比较之下,在同样的备考时间里,银保监会的考生备考内容更庞杂。

【考生问题】

1、没有备考方向,对各类题目了解不多;

2、把握不好考点和知识点,事倍功半。

【_解决方案】

1、分岗位授课,报考不同岗位的考生针对本岗位考情进行学习;

2、强化专业授课,配备各类岗位研发资料、专业授课老师、英语老师。

二、专业题考点分散,要求高专业题一般考查简答题、问答题及银保监会专业热点题。专业题考查的知识点分散、庞杂,要求考生对报考岗位专业知识了解全面。

【考生问题】

1、回答不全面、专业知识功底不扎实。专业题考点繁多,考生对于这部内容了解存在一定局限性;

2、考生对热点不敏感,缺少积累,导致答题内容不深刻,失分严重。

【_解决方案】

1、专门开设财经、财会、计算机、法律、综合专业课,针对高频考点进行知识梳理、考题回放等,丰富考生知识储备,高效备考;

2、设置专业热点课程,配备相关资料,夯实本专业热点知识基础。

三、英文听题作答,听说能力要求高英语题考查中,会涉及岗位匹配相关内容和专业相关内容,要求考生英文听题、英文作答。

【考生问题】

1、词汇量储备不足,口语表达流畅度不足。大部分考生的英文积累不足,听说能力不强,很难表达出自己的想法;

2、语法结构运用错误。考生英语基础不足以进行长篇表述,常出现语法结构错误;

3、经济金融专业词汇不知晓。很多考生能够理解中文术语的含义,但是却不知道对应英语词语如何表述。

【_解决方案】

1、设置英文课程,专业英语老师授课,并有外教辅助学习;

2、通过题型精讲、专业词汇口语表达互译训练等方式提升英语表达能力;

3、英语专业词汇补充,汉英对应,提升术语积累。

四、政治理论素养要求高,考查广围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、重要会议、重要政策、领导人重要讲话等命题的题目数量明显增加,考生需要具备一定的政治理论知识。

【考生问题】

1、题目涉及内容理论性强,知识积累不够;

2、分析不够全面深入,内容单调,泛泛而谈。

【_解决方案】

1、补充习近平新时代中国特色社会主义思想知识,丰富作答内容,体现政治理论素养;

2、补充社会热点,从理论解读、社会实际等角度加深对理论理解。

五、自我介绍,要突出专业素养近几年自我介绍题目在命题上要求比较直接,划定了自我介绍的范围,考生要在指定的几项里进行有效自我介绍,且不能与简历重合太多。

【考生问题】

1、没特色,很难证明自己足够优秀;

2、没针对性,比较空,很难体现自己贴近岗位要求;

3、没准备,不自信,慌乱应对自我介绍后的追问。

【_解决方案】

1、自我介绍多种方法训练,如经历回顾法,侧面评价法,比喻导入法,关键词定位法等,提高自我介绍差异化;

2、一对一自我介绍辅导,选取高质量内容、塑造个性化表达。

2021国考面试备考策略

在公务员面试中,有些地方特别重视言语理解与表达能力的考察,最爱考的题型就是沟通劝说类,但是很多同学虽然能答出来,却往往不够精准到位,欠缺一点火候。很重要的一个因素就是没有把握好劝说者的身份,那么今天教育专家就来教大家这个小技巧吧!

【例题1】为促进地方发展,领导派小张到基层挂职一年。到基层一段时间后,小张发现基层情况复杂,工作开展难度较大,且群众对小张也不够信任,让小张十分有挫败感,工作热情降低。如果你是小张的朋友,你会如何开导他,请现场模拟一下。

【例题2】为促进地方发展,领导派小张到基层挂职一年。到基层一段时间后,小张发现基层情况复杂,工作开展难度较大,且群众对小张也不够信任,让小张十分有挫败感,工作热情降低。如果你是小张的直属领导,你会如何开导他,请现场模拟一下。

【例题3】为促进地方发展,领导派小张到基层挂职一年。到基层一段时间后,小张发现基层情况复杂,工作开展难度较大,且群众对小张也不够信任,让小张十分有挫败感,工作热情降低。如果你是小张单位的老同事,你会如何开导他,请现场模拟一下。

一、仔细审题,找准题目关键信息。题中的关键点是:1.为促进地方发展,基层挂职一年,2.一段时间后,工作开展难度大,3.群众对小张不够信任,4.有挫败感,工作热情降低。

二、入情入境,融入角色。根据题目信息,深度分析不同身份下隐含的情境与内容。

根据前面分析得到的关键信息,劝说的时候可以着重阐述:1.安慰理解小张,2.去基层挂职一年对基层发展和对个人成长的锻炼的意义,3.帮助小张分析认识到问题,并提出解决建议。通过阅读题目,我们会发现3个例题中,唯一的区别就是身份不一样,身份不一样,角色定位不一样,情感基调不一样,沟通劝说虽还是这些维度,但是展开的侧重面就不一样。比如例题1中,你的身份是小张的朋友,对方是你好朋友,好朋友遇到困难,作为朋友肯定是希望给与好朋友更多的安慰与支持,所以整个沟通的基调应该是围绕着安慰劝解和鼓励为主展开的,可以这样说:小张,别难过,你刚开始去基层锻炼,遇到一点挫折困难在所难免,不要被这一点苦难打败。我知道,你一直都是一个很要强的人,在工作中一直都非常用心,肯定也希望挂职这一年中能够取得更大成绩,能够让自己得到更大锻炼,给基层的发展做出更大的贡献,其他劝说你不要难过想开点的话,我也不多说了。我想跟你说的是,你可以好好思考下为啥工作中会遇到困难呢?自己在基层工作的时候,是不是说话做事没有结合当地的实际情况,让大家觉得你太过于理论化了?是不是可能你说话做事不够接地气,让基层干部和群众觉得你上级派下来的,觉得你有距离感?所以啊,我觉得你可以多观察下其他基层干部是怎么说话做事的,多去跟干部群众多交流,慢慢的,就会好起来的,你说对吗?加油,相信你可以的!

例题2中,你的身份是小张的直属领导,角色决定职责目标,我跟小张的沟通目标是让下属小张认识到自己的问题,从而帮助小张重树信心,把工作开展好。沟通的时候,1.先询问下小张的近况,寒暄切入主题;2.跟小张阐述安排小张去基层的初衷,肯定小张,认为小张比较优秀,去基层广袤天地中历练后能有更大成长,也能够对基层有更深入的认识,对于个人发展和政府政策制定、执行等方面理解更到位更符合基层实际情况;3.鼓励小张,去基层本就是为了吃苦和锻炼,遇到困难很正常,希望小张调整自己正面挫折,勇于迎接挑战,展现更好的个人风采!

例题3中,你的身份是小张的老同事,单位中通常都有传帮带的传统,所以老同事的角色是介于领导和朋友之间的角色,定位应该是不如领导那么官方,也不如朋友那么私人,但是又能够对小张进行委婉劝说,让小张认识到自己问题从而得到成长。在劝说的时候,1.注意不要过于领导式说教;2.表达要委婉,可以通过阐述自己身上类似经历来呈现过来人的经验之谈,帮助小张分析身上的问题;3.提出帮助,让小张有不明白的地方可以跟我一起沟通一起探讨,也可以提出一些好的建议帮助小张减少弯路。

三、情感代入,真诚表达。代入角色,做真诚的情感沟通表达,当做是与考官的约会而不仅仅是机械的被考核式答题,更加有现场感,会使答案增色许多。

如此,按照以上技巧,把准角色以及角色背后所赋予的情境与内容,就能够将沟通劝说类题目答好,真正打动考官,在考场上获得高分。当然,真正有效的劝说效果更加有赖于平时多做练习,所以同学们要多多做题练习,以期更好地掌握沟通劝说题型!


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