大学生面试要穿正装吗
面试是一个双向选择的过程，并且这个选择的结果会直接影响接下来几年的生活和工作，所以很多大学生都会非常重视第一次面试。下面就是小编给大家带来的大学生面试要穿正装吗_2021大学生面试错误示范，希望能帮助到大家!
大学生面试要穿正装吗
很多应届生可能不懂，觉得所有的面试都要穿西装革履的正装，其实这完全是没必要的。相反，应该尽量不要穿太正式，为什么呢?道理很简单，你和那些坐在那里面试你的中年大叔不一样，你应该展现出你作为应届生的蓬勃朝气!当然啦，不要穿的太正式并不是可以随便穿，毕竟“人靠衣服马靠鞍”嘛!
另一方面，作为应届生往往手头并不宽裕，而西装又都很贵，在根本不知道自己适合怎样的西装搭配的情况下，非要穿一身西装去面试很有可能会弄巧成拙，赔了夫人又折兵!那应届生去面试时该怎么穿呢?
首先，商务休闲装是最好的选择，既显示了你的朝气，又不至于过于随意。然后，衣服的颜色一定要尽量选择朴素淡雅的，如黑白色系，蓝色或者棕黄色都是不错的选择，但一定要切记：不可以穿的太过于鲜艳，如荧光绿，那样做无异于作死!
而与大件衣服选淡色相反，一些小搭配，如领带，袜子和皮带可以选择一些鲜艳的颜色，有助于你展现自己的年轻活力。至于裤子，可以选择卡其裤或者西裤，因为二者基本都属于百搭系列，且效果比较好!鞋子的话，休闲皮鞋是最好的选择，其颜色选择范围基本与上衣相同，以淡雅而又不失庄重感为最好!
当然啦，面试之前做个适合自己的发型，对自己的形象也肯定是有加分的!
大学生面试错误的自我介绍
1、消极开场，自爆短处
自我介绍时扬长避短是首要原则，如果你通过了这关，面试官会在接下来的面试中寻找你的缺点，而你却着急的给人留下"缺乏经验，没有水平，什么都不懂的第一印象，这真的是自作自受了。
先抑后扬是可以的，例如"虽然我不是__专业的，但通过我自己的努力自学___原理，取得了__证书，并通过___经验对该行业有了一定的了解，通过对比来反映自己的积极性和能力，这是可以加分的。
2、不合时宜的调侃
虽然调侃和开玩笑有利于营造一种积极的氛围和幽默感，但毕竟，面试是一个更正式的场合。如果将某一职位负面特点、行业企业丑闻、人的外表缺陷等歧视嫌疑的观点开玩笑，很容易踩到对方的雷区。
幽默也是一门艺术，没有玩笑也不耽误你精彩的自我介绍。如果你必须开个小玩笑，你可以先找你的同学或朋友提前排练，听取他们的反应和建议。
3、高谈阔论、吹牛装逼
作为职场新人，在自我介绍阶段，主要不以自我介绍为主，而是谈高谈阔论，渐渐地偏离主题，对方会听得不耐烦。
此外，你不知道你的观点是否正确和全面，不小心可能就会让人看笑话;如果你的见解是在网上复制的话，那么被别人听到就更尴尬了。
表达对行业、职位和公司的理解是可以的，但要控制时间和空间，用一两句话就足以来表达你对这一领域的理解和热情。
4、苦苦恳求
面试是一个双向的选择过程。你应该依靠自己的能力去找到一份工作，而不是恳求别人给你。此外，公司雇佣你是为了创造价值，而不是为了让你学习。
在表达求职的愿望时，最好把自己的目标和职业规划结合起来，比如"我一直在努力成为一名优秀的设计师，贵公司是行业领导者，如果我能获得这个工作机会，我会认真对待每一项任务，充分锻炼自己，为公司做出越来越多的贡献。”
5、自我介绍时背简历。
你可以说一些你简历上没有的东西来补充你的经历。例如，你的简历显示了你上一次实习的表现，当你自我介绍时，你可以简单地提到这段经历培养了你什么能力，以及你从中学到了什么。
此外，最好以一种更好的方式将经验联系起来，比如先列出你的核心优势，然后逐个利用经验来验证它。
大学生面试技巧
在面试环节，面试官能做些什么来作为面试有戏的标志呢?一起来看看面试官“相中”你都会有哪些举动吧!
1、主动提及工作内容
对于求职者来说，面试中最重要的事情是陈述工作经历，面试官会通过不同的问题和情境来考察求职者是否已经具备了职位所需的技能和经验。当被问到时，面试官主动提及职位的工作内容，这意味着面试官可能会觉得你的工作经历在一定程度上与该职位相匹配。
当面试官主动介绍公司的岗位情况和工作内容时，你应该表现出兴趣和热情。你可以在面试官的介绍过程中插入一些你感兴趣的问题，与面试官互动，或者等到面试官介绍完之后，再逐一问自己想问的问题。
2、谈论薪酬和福利的细节
谈论薪酬是面试过程中不可或缺的环节之一，面试官亲自与你详细讨论了薪资、福利和支付方式等细节。这意味着，至少在薪酬方面，面试官认为你与这个职位有一定的匹配。
对于求职者来说，关于谈论薪酬是面试时一个令人尴尬的问题。太高的话说不出来，如果说太低了，心里又不舒服。大多数求职者都遇到过这样的情况。其实此时在这一点上，你不需要压低自己的价码。
3、询问何时到岗
在面试的中后期，如果面试官主动询问你何时可以到岗，交接上有什么问题，这很可能意味着面试官把你列入了"可以考虑的候选人名单"。
说到这个问题，不要太激动地回答"明天可以到岗、可以随时到岗"等，根据劳动合同法的规定，离职必须提前30天提交公司，所以留足一个月的交接时间是一种负责任的态度。不要在这个问题上撒谎或夸大其词。实话实说，如果你有任何困难的话，都可以和公司讨论。
4、介绍熟人队
面试官询问你现在是否有时间，把相关部门的团队介绍给你认识，甚至约定和小组成员开会或讨论的日期，这是件好事。
当面试官发出这个信号时，不要犹豫或怯场，大方地表达"我愿意"。如果会议或讨论的时间与你现有的工作日程有冲突，你可以向面试官说明，并真诚地表达你的出席意愿，但希望时间方面可以配合一下现有的工作，这些面试官都是可以理解的。