蜜蜂职场文库 > 面试技巧 >

单位的面试技巧最新

时间: 云霞 面试技巧

在面试考试中,每一个细节都至关重要,我们要做好精心的准备,在礼仪方面做到万无一失,以一个饱满的热情和精神状态去迎接考试。下面小编带来的单位面试技巧和注意事项,希望大家喜欢!

单位的面试技巧最新

单位的面试技巧

第一、精神面貌

面试的时候你的仪态和精神面貌是无论如何都要注意的,假如你萎靡不振,必然给与考官的第一印象会大打折扣。我们需要做到的是自信,抬头挺胸坐直,准确并且语速适中地去回答考官所提出的问题,声音洪亮,体现出个人的精气神。

第二、着装整洁

干净大体的着装,彰显出个人对于面试的态度,也体现出了对于考官的尊重。考生可以提前4-10天理发,之前不经常穿正装的考生也可以提前适应着装。

第三、配饰

女生所佩戴的饰品不宜过多,一条简单得体的项链就可以了。男生则最多戴一块手表,其余都不需要。妆容上女生化淡妆,男生如果有护肤习惯的话只需要抹一些基本的护肤产品。

第四、进场

进场我们一般需要礼节性的给考官问好,站在自己考桌边,眼睛直视考官,然后自然的给考官鞠个躬,同时说句“各位考官好,我是__号考生”,然后面带微笑目视主考官。这时候考官会对你说,“请坐”,你说声:“谢谢”坐下即可。

第五、视线

你视线的方向可以显示出你是否自信,是否紧张。我们在实际的考试中要始终保持和考官的眼神交流,包括进入考场在桌子边打招呼时,坐下答题时,面试结束时。如果眼神的直接交流会让你紧张,不妨看着考官的头顶或鼻梁的位置,也会给被注视者同样的感觉。

第六、不要有小动作

人在紧张时,就不会自然的有一些习惯性动作,如转笔等。所以在面试过程中,手上不要拿笔,在用笔记录完必要内容之后,一定要合上笔帽把笔放下。

第七、把握临场反应机会

在考试过程中有很多的考生会听到现场有计时员说:“请考生注意答题时间还有__分钟”这样的一句话,此时很多考生会很慌张,从而加快自己的答题速度。其实遇到时间提醒时最应该做的就是停下答题,深吸一口气,对提醒你的工作人员,说一声:“谢谢”,这样一方面调整了自己的心态,另一方面也体现出了个人的修养。

单位面试技巧和注意事项

提前几分钟到达面试现场,整理好自己思绪情绪,放松精神,等到面试官招呼自己进去时,也不会太紧张。

入场时,注意应该先敲门,然后进去,在轻轻地把门关上,注意不要太过于用力的关门。进去后主动给面试官问好、鞠躬,尤其是鞠躬,有些同学会因为紧张,或者平常练习的时候不细心,会忘记鞠躬这一步骤,那我们试想一下,你前面的考生进来的时候给各位考官鞠了一躬,到你这里,这个“待遇”没有了,考官自然会对你有点“看法”,于是,加分项就变成了减分项。

 结构化面试的技巧是什么

结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面地进行言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。而公务员的招录考试过程中也会主要运用这种形式。

1、积累时政常识

公务员考试注重考查考生的时政常识储备。作为一名公务员,要能国事实事,并能对于一些时政问题有一定的解决能力。这就要求考生对社会的方方面面都有所关注。比如公务员面试特别强调中的热点问题,如民生问题。如果考生连是哪都不清楚,又何谈回答其中的热点问题?还有一些社会热点现象有的考生却闻所未闻,这样就会陷入尴尬的局面。如果考生平时没有关注这方面的内容,在面试备考时就要多搜集发生的热点问题的相关信息,查缺补漏。

2、完善知识结构

知识结构是指一个人掌握的知识类型,知识框架以及形成框架的各类知识的比重。考生在面试前要分析自己的知识结构,特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识,这样才能查缺补漏,不断的进行自我完善。

其中理论知识在公务员面试中也至关重要。考生在复习理论知识时要围绕着党的党中央、国务院最新的执政理论展开。例如,构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制度、树立社会主义荣辱观、保持党的`先进性教育、学习八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等理论。

考生要掌握这些理论的含义、提出背景及意义,否则在回答问题时就会不着边际、脱离主题。还有一些社会科学理论,如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解,否则就会出现考生不知从何说起,考官也就不知所云的状况。

3、进行实际训练

理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验,才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练,考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境,要使自己的训练更加贴近真实的考场环境,营造考场压力,让自己提早适应考场氛围,这样才能不断提高能力。

 面试中的基本礼仪

(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任 感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢 记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了, 肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。

(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人 单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

(3) 对用人单位的 问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现 出不耐烦。

(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试 人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛 要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

应试者语言运用的技巧

(1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 还要注意控制说话的速度,以免磕 磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

( 2) 语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重 语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音 过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过 大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以说些幽默的语言,使谈话增加轻松愉 快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己 的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

(4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如 ,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过 小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语 言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

127052