外企常见的面试问题及答案
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段的一种考试活动。下面是小编整理的外企面试时常见的问题及回答技巧，仅供参考，欢迎阅读!
外企面试时常见的问题及回答技巧1
1.我们为什么要聘用你?(目的：测试沉静与自信)
给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”，外企面试常见问题及回答技巧。
2.为什么你想到这里来工作?(目的：测试对一项工作的准备能力和自我表达能力)
事实上，面试是求职者入公司所做的第一件工作，那么，为此项工作所做的准备，就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进行大量的准备来了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
3.这个职位最吸引你的是什么?(目的：让你表现对这个公司、这份工作的看法)
回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4.你是否喜欢你老板的职位?(目的：测试你对未来的设计能力)
回答当然是“yes”，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时”，或“有这样一个空缺时吧”，面试技巧《外企面试常见问题及回答技巧》。
5.是否愿意去公司派你去的那个地方?(目的：公司希望能找多面准备的员工)
如果你回答“no”，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后，你可以和公司就这个问题再行谈判。
6.谁曾经给你最大的影响?(目的：了解你的手段)
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
7.你将在这家公司呆多久?(目的：公司希望排除短期员工)
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。”
8.你最大的成就是什么?(目的：测试你的总结能力)
准备一两个成功的小故事。
外企面试时常见的问题及回答技巧2
1.“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
2.“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
3.“你有什么业余爱好?”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4.“你最崇拜谁?”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
5.“你的座右铭是什么?”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
6.“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
外企面试时常见的问题及回答技巧3
1. i have been working as a paralegal for the last 10 months through an agency that specializes in the legal field.
过去的十个月，我一直在一家法律专业代理处做律师专职助理。
2. i was commended on my ability to take information and break it down into usable facts.
我具有获取信息并能把它们转变成可用事实的能力，这一点受到了人们的称赞。
3. i am looking for a position where my research and writing skills can be used.
我希望能找到一份能发挥我调查和写作技能的工作。
4. fle_ibility would certainly rank high in this type of job.
在这类工作中，灵活性当然应该排在第一位。
5. i made sure each of them felt like his or her project was important on my agenda.
我使他们每个人都确信在我的日程工作事项中他(她)的项目是重要的。
6. it was very rewarding to have put so much effort into a project and see the really great results.
在这个项目上付出这么大的努力，并能得到这么好的结果，是很值得的。
7. my boss was impressed with the work i had done.
老板对我所做的工作非常满意。
8. i did have an issue with someone who was getting on my nerves.
我确实和一个让我心烦的人有过争端。
9. my biggest satisfaction is when i e_perience growth in a job.
我最大的满足感就是当我体验工作中的成长的时候。
10. i put a lot of effort into my education as a paralegal and take it seriously.
我学律师助理时很努力，并且我非常认真地对待它。
外企面试时常见的问题及回答技巧4
1. With my qualifications and e_perience，I feel I am hardworking，responsible and diligent in any project I undertake。 Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills。(依我的'资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
2. Well，I am hoping to get an offer of a better position。 If opportunity knocks，I will take it。(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job。 / I feel there is no opportunity for advancement。 (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)
3.What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
I feel I can make some positive contributions to your company in the future。 (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
4.What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)
My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job。 I am sure I will be successful。 (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
5.If we hire you，how long will you stay with us?
老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快也离开这家公司，你可以回答：“Aslong as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my bilities。”这样就告诉老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易地离开。
外企面试时常见的问题及回答技巧5
(1) 预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难， 而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下， 如果总是Pardon, E_cuse me， 你怎么可能镇定自若?
(2) 书写答案。英语8级的牛人也会在英文面试时出现逻辑不清的情况， 因为流利和井井有条绝对不是同义词。笔者的亲身体会是， 越是英语流利的牛人， 越容易在面试的时候废话连篇， 逻辑混乱。
(3) 背诵答案。背诵三遍以内是结巴， 背诵十遍以内是流利的背诵， 而背诵二三十遍以上就不再是背诵， 而是滔滔不绝的自由表达!
(4) 若有所思。面试的时候， 在流利做答之前， 别忘了做思索状， 再加上个well， let me see……
衡量一个回答是否精彩， 只有一个标准： 这个回答中， 体现了申请人的什么特征?这些特征是优点还是缺点?如果是优点， 是否刚好适合所申请职位的优点?