面试自我介绍必胜的十大技巧
大家都知道，即使是应届毕业生在面试自我介绍的期间，很多人多少都会有忐忑紧张的感觉。可是，一旦面试自我介绍出现紧张情绪，多少也会影响到应届毕业生的语言表达方式。应届毕业生要做到，面对面的表达会直接影响到面试官对你的印象。以下是小编为大家带来的面试自我介绍必胜的技巧，欢迎大家参考。
面试自我介绍技巧
1、应届毕业生接到面试通知之后，一定要先做好自我介绍的草稿，顺一下思路，让你的自我介绍更加完善。
2、应届毕业生在进行自我介绍是时候，应该先做一个简短的开场白，并且要向负责应届毕业生招聘的HR示意你已经准备好了。这可以让面试官如果分心走神的时候，你可以缓一缓，等到HR注意转回来再开始。把握主动权。
3、一定要把握自我介绍的`时间。要做面试官规定的时间内完成介绍，不宜超时。当面试官没给定时间，不宜过于简短，一般2到3分钟为适宜!。
4、最重要的一项，就是应届毕业生在自我介绍的内容不要一味地停留在姓名、性格、爱好、工作经验、工作时间等内容上。HR们已经可以在你的简历上了解，你需要介绍一些简历上没有的东西，例如：你工作上取得的优异成绩，用来证明，你有足够的能力来胜任这份工作。
5、应届毕业生在做自我介绍时，要淡定，眼睛多注视面试官，但不要一直死死地盯着。保持你身体的挺直，适当加些辅助的手势，这会让你的神采飞扬。
6、管紧嘴巴，三思后答
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试 时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。 可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。俗话说：“言多必失”。这样应答是不明智的，其 结果吃亏的往往是应试者自己。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的.策略来谋求在较短的时间内让 招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
7、留足进退的余地，随机应变
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
8、稳定情绪，沉着理智
有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
9、不置可否地应答，同样讨好
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
10、圆好说辞，滴水不漏
在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
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