职场求职面试着装注意事项
求职旺季来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。以下是小编为大家带来的职场求职面试着装注意事项，欢迎大家参考。
职场求职面试着装的禁忌
禁忌1：脏污和皱褶
骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
禁忌2：装可爱或太花俏
你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!
禁忌3：浑身名牌
参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
禁忌4：太过性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。
禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹
也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。
禁忌6：露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还是建议能免得免。
男生面试着装指南
一、男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
①、西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为应届生的第一套正装不大容易出错。
②、棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。
③、运用得当可以展现学者风范，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。
④、其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
二、衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。
①、白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。
②、蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。
③、浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的.灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。
④、粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。⑤紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。
衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松，衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米，刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1、5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前准备。
三、深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。
这样的搭配权威感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些变化，套装是基础，底色不能夸张;衬衫容易受到场合和大众意识的影响，只有领带的颜色变化不容易招来非议。但也要小心一些危险的颜色，比如一切刺目的纯色。对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独看并不出色，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。
四、通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。
但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。
五、细节上不同决定了服饰的最终效果，身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等最好都不要出现。
最后在面试前一天，试穿整套服装，让自己习惯穿着西装坐下来或是叠腿，找出可能看起来不雅的地方。外套是否如你所想般合身?裤子会不会皱?重点是自己感到舒适自在，才不致因此分心。接下来列出你想要带到面试会场的清单：简历、笔、笔记本、、、、、、并预先准备一些可以跟面试官讨教的问题，然后拿出你最大的热情和自信，搞定这份工作吧!
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