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应届生面试失败的注意事项

时间: 春秀22 面试技巧

长相会影响面试吗?毫无疑问,这个答案是肯定的。不过,这里的长相,并不是指长得漂亮。于面试而言,美丽是把双刃剑,虽然长得漂亮的在某些岗位上占便宜,但相貌出众的人也会遭遇同性面试官更严厉的对待,想要在面试中突围并不容易。相比较而言,还是相貌普通的求职者面试成功率更高。与职场老油条相比,应届生身上浓郁的青涩气息,往往会给面试官带来更多的好感。当然,凡事都有利弊两面。虽说应届生优势挺多,但错误也不少犯。以下是小编为大家带来的应届生面试失败的注意事项,欢迎大家参考。

top1:自我介绍喜欢背简历

1~3分钟的自我介绍,是面试中经常见到的开场环节。可别小瞧了这短短几分钟的自白,对于面试官来说,自我介绍的好坏是他们构建面试者第一印象的主要途径。而在此环节上,应届生常犯的错误,就是喜欢照本宣科背简历。这是种很错误的做法,严重浪费了一次自我推荐的机会,面试官之所以让你先自我介绍,主要是想从你的推介中发现你和别人不一样的特性,从而对你这个人做出判断。而在你介绍的时候,面试官往往会一边听一边查阅手上的简历,如果你仅仅是将简历上的内容复述一遍,那结局自然也就可想而知。

top2:攻略看太多语言表达太过相似

现如今网络上的面试攻略层出不穷,在给求职者提供参考的同时,也限制了很多新人的面试表达思路。于是,在面试中经常碰到一些应届生,照着攻略上的内容,小心翼翼、千篇一律的进行复述。再好的东西多吃也会腻,这样太过相似的表达,听多了,面试官自然也没兴趣再详细了解下去了。

top3:感情外放,情绪波动太大

能否控制好情绪,是分辨职场老油条和应届毕业生的一个重要判断标准。因为工作中受的打击比较多,职场老人心理承受能力会更好一些,即使面试中被无故挑刺,也能很好的收敛负面情绪,很少会与面试官对呛。而应届生则不同。因为刚刚走出校园,心气还比较高,再加上现在大多数90后都是独生子女,个性比较强,因此,在遇到面试官刁难的时候,不经意间就会将情绪外泄。

top4:面试时间掐不准

很多求职者害怕迟到,早早的就会到达面试地点。其实这种做法,是存在错误认知的。面试,并不是越早到越好,一般来说,比约定的时间提前5分钟左右到达是最佳的(最多提前10分钟)。因为,面试官们都有自己的日常工作要处理,如果你到的太早,很容易扰乱他们的工作安排。

top5:个人定位不明确

“说一说你1年/3年的职业规划”是面试中HR经常会问到的一个问题。而这题,也是大多数应届毕业生面试常栽跟头的地方。面试官之所以问这样的问题,其主要目的是想了解求职者的个人定位。如果你连最基本的规划都没有,怎么能让他们相信,你可以担当大任呢?


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