国企面试问题及答案

　　面试是求职者跟招聘单位第一次面对面的交流。国企面试提前做好准备，争取给面试官好的印象，下面小编精心整理了一些国企面试问题及答案例文，希望可以帮到你!

　　国企面试题目及答案

　　1、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?

　　分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给应聘者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。

　　回答提示：与以前相比，这个工作是最适合我。”“多年来我一直从事此领域的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵公司就职的机会。你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。

　　2、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?

　　分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

　　回答提示：我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

　　3、你如何让别人接受你的观点或主意?

　　分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

　　回答提示：多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。

　　4、你的好朋友是如何评价你的?

　　分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。它看起来似乎与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能，而且注重他们的人品。

　　回答提示：我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能够互相信任。因为我们都很忙，所以不能经常见面。”“我有几个比较要好的朋友，可以互相信赖。”

　　5、你如何与同事相处?

　　分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之一。通过你的回答，主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。劳动部门的一项统计表明，多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。

　　回答提示：我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。

　　6、你最大的成就是什么，为什么?

　　分析：主考官问这样的问题是在考察应聘者的价值观，应聘者问答时要透露出自己的判断标准和崇尚的观点。

　　回答提示：在此我不愿意给出具体的答案，而要求应聘者仔细想想，是否有让自己与众不同的地方，例如，获得数学竞赛一等奖，当选为班长，为校刊撰写综合性文章，在辩论赛中获胜;或者在工作中重组一个部门，成功地开办一条新生产线等。

　　7、在什么样的条件下你工作最有效?

　　分析：此问题考察的是应聘者对工作条件的要求。主考官可以从中获取应聘者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道应聘者的不足在哪里。

　　错误回答：只要明白要我做什么，只要用心，我干任何事情都会不错的。

　　8、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?

　　分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。

　　回答提示：我刚毕业时，就想找一个稳定的工作，能为公司终身服务。可是当我踏进人才市场时，才发现找一个称心如意的工作的确不容易。现在我对人才市场有了更深入的了解，做事考虑也更周详了。找到好的工作需要花费一些时间，但是我认为是值得的。

　　9、你希望从工作中得到的最大回报是什么?

　　分析：这个问题也直接涉及到应聘者的成熟程度。应聘者要特别注意：不能谈金钱。除非你是在谈判桌上，否则一定不要牵扯到金钱。 回答提示：对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己。

　　10、你长期的职业目标是什么?

　　分析：应聘者的回答可以反映出他对计划的态度，以及长远规划的能力。应聘者的计划方法、组织能力的潜力都会在回答中体现出来。

　　回答提示：我希望自己能在一个稳定的公司里担任领导者的角色。到目前为止，我的工作记录一直很出色，我相信这是劳有所获的结果。很显然，我的目标是能同时带领很多人，负责多个项目。

　　11、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?

　　分析：这个问题不仅能反映应聘者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出应聘者处理矛盾的能力。

　　回答提示：首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。

　　12、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做?

　　分析：这个问题如同问应聘者的弱点，回答时不能大意。

　　回答提示：要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去学习，但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。所以，实际上没有什么障碍。

　　国企面试技巧

　　1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行

　　考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有

　　充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。

　　2、国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多

　　数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。

　　3、面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就

　　能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段，说明人事主管已

　　对应聘者的素质进行了肯定，面试只是去进一步证实他们的这种判断。

　　4、国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面

　　试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果

　　来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。

　　5、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工

　　作情况等，应聘者只要如实回答就行。

　　国企面试自我介绍范文

　　我是一名大学毕业生，美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识，社会实践能力有了进步，也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己，超越自己，希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个价自我评价 。

　　首先，努力积累文化知识，为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢 英语 ，所以我注重 英语 的听，说，读，写，译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的 英语 听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

　　其次，暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作，但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。

　　再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感，我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感，我能认真负责，把工作做到最好.具有极强的团队精神。

　　最后，在人际交往中我以诚待人，能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。

　　我坚信，热情加信心，专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容，在挫折衷学会微笑;做最坏的打算，尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。