医疗卫生事业单位面试真题及答案

　　卫生事业单位面试的求职者，提前的准备真的很重要。以下是小编帮你们整理的医疗卫生事业单位面试真题及答案，一起来学习啦。

　　医疗卫生事业单位面试真题及答案(一)

　　1、当今社会，围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠的现象时有发生。你是如何看待的?

　　【参考答案】题干所阐述的这种现象，前段时间我在网上了解了相关的信息，我比较关注这一现象。对此我是这么理解的：

　　(1)当今社会，确实在某些地方出现了题干所讲的这种现象，是一种不好的现象，但这种现象是次要的，不是整个社会的主流，我们应该正确看待。

　　(2)这种现象的存在是有其根源：一是市场经济的冲击，使得一部人的道德开始沦丧;二是良好的社会风尚宣传不力;三是一部分的法制观念淡薄等等。

　　(3)这种现象如不加以制止和消除，则对社会影响极坏。我认为可以采取以下措施来制止和消除这种现象：一是加强社会公德和职业道德教育;二是以社会主义核心价值核心体系为指导，营造人与人之间相互关心、相互帮助的良好 社会风尚;三是加强法制教育等等。

　　总而言之，我们的党和政府已关注到这一现象，并已采取了一系列相应的行之有效的措施，来制止和消除这种现象，已取得很好的效果。我坚信，在科学发展观的指导下，在全社会的共同努力下，我们定会制止和消除题干所讲的这种现象，以促进整个社会的和谐。

　　2、现在很多单位办公室用电脑炒股、玩游戏的现象大量存在，你是怎么认为的?

　　【参考答案】题干所阐述的这种现象，在现阶段很多单位确实存在，并有进一步扩大的趋势。对此我是这么理解的：

　　(1)现阶段某些单位出现了题干所讲的这种现象，是一种极为不好的现象，但这种现象存在是少数现象，而不是整个社会的主流，我们应该对这些单位敲响警钟。

　　(2)少数单位这种现象的存在是有其原因的：一是企业的规章制度不健全;二是企业的管理不到位;三是缺乏监督;四是部分员工自身素质过低等等所造成的。

　　(3)这种现象如不加以制止和消除，则对社会、对企业会造成很大的损害。我认为可以采取以下措施来制止和消除这种现象：一是完善企业的规章制度;二是强化管理;三是加强监督;四是培训员工以提升其自身的素质等等。

　　总而言之，我们的党和政府已关注到这一现象，并已采取了一系列相应的行之有效的措施，来制止和消除这种现象，已取得很好的效果。我坚信，在科学发展观的指导下，在全社会和企业全体员工的共同努力下，我们定会制止和消除题干所讲的这种现象，以取得最佳的成绩。

　　3、你如何看待“单身潮人交友节目，如我们约会吧、非诚勿扰”等?

　　【参考答案】题干所阐述的这种现象，前段时间我在网上了解了相关的信息，我比较关注这一现象。对此我是这么认为的：

　　1)现今各类相亲节目层出不穷，似乎越来越多的电视台，在制作类似节目时都出现了跑偏的问题。相亲男女越来越看重物质的东西，甚至于赤裸裸的吧金钱至上晾晒于广大观众面前。“宝马女”、“拜金女”等层出不穷，这些越来越低俗的节目，应该引起人们的警醒。

　　2)这些类似的节目，之所以能够大行其道，一方面是因为电视台为了抓住观众的眼球，而突破了传统价值观念的禁锢，频频亮出一些“语不惊人死不休的”嘉宾，另一方面也凸显出值得深思的社会道德价值问题。

　　3)作为主流的电视媒体，不能没有自己的操守和原则，更不能为了自身的利益而不再顾及全社会基本的价值观和传统的价值理念。有人说：“一场经济危机，会影响三五年，而一场文化危机，会影响三五代人。”低俗电视节目的出现其实并不可怕，可怕的是呈现星星之火的燎原之势。这种看似热闹的节目，其实是在频繁的摧毁国人的价值体系，助长了“拜金主义”、“享乐主义”的产生，误导了青少年及更多大众的价值观和婚恋观。

　　总而言之，我国正大力发展精神文明建设，弘扬胡总书记“八荣八耻”的正确方针，作为电视媒体，更应该做出正确的导向作用，因为电视媒体毕竟承担着传播先进文 化、弘扬道德主旋律的重任，有义务、有责任为人民做出正确的导向。同时，对于目前泛滥的低俗节目，广电总局应该要采取严厉的措施，要对节目的质量进行严格的把关，要加大惩罚力度、追究领导责任;国家和政府也要加强思想道德教育，普及正确的人生观和价值观。以早日实现整个社会主义社会的和谐。

　　4、街上的办假证小广告泛滥，你是如何看待这一现象产生的原因?

　　【参考答案】 帽子：街上的办假证小广告泛滥，严重影响了市容市貌，一定程度上扰乱了社会秩序，违背了社会的公平。造成这种现象的原因主要有以下几个方面：

　　1)思想认识不足一方面，伪造证件者没有从思想上认识到造假的危害性，无法抵御金钱的诱惑，便铤而走险，不惜触犯法律，这是假证滋生的厚实土壤;另一方面，买假的人也没有认识到自己行为的恶劣——既助长了制假卖假买假的风气，又丧失了自己诚信的品德，还触犯了国家的法律、 法规。

　　2)市场需求广阔：就整个社会群体而言，对这些假证的市场需求仍然很大。拿学历证书来说，现在的企事业在招聘的时候，都会对学历进行严格的要求。虽然学历证书与能力不能完全对等，但这确是大家必备的敲门砖，没有证书就意味着没有面试的机会，没有展现自己能力的机会。尤其是在金融危机的背景下，就业本来就愈加困难，所以很多人会去办假证，为自己拿到一张求职的通行证。

　　3)打击力度不够：对假证件犯罪的漠然和打击不力，使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广阔。仅仅依靠专项的突击打击，没有使用长效的管理、打击、处理机制，使得办理假证的行为是“春风吹又生”。

　　4)诚信体制不完善：我国正处于转型时期，很多体制、制度尚处于摸索阶段，并未形成良好的并联制约机制，比如没有建立完善的个人诚信档案等等。

　　以上是结合我在生活中的实际分析的假证泛滥的原因，相信党和政府一定能够针对这些原因，采取合理、有效的措施来把假证问题解决好。

　　医疗卫生事业单位面试真题及答案(二)

　　1、现在医院存在医闹现象，如在医院门前烧花圈等，对这种现象你是怎么看的?

　　【参考答案】 对于题干中所讲的现在医院存存医闹现象，我是这么认为的：

　　1)现在某些医院医闹现象的出现是有其原因的：一是我国医疗体制存在弊端;二是医院本身存在问题，如医院管理不到位、个别医生缺乏职业道德等。

　　2)此外，也有患者和患者家属主观上的问题，不明白事实真相而采取过激行为所致，如有些病人确实已到无可挽救的地步、有些病人不配合医院的治疗等。

　　3)因而对于题干所讲的医院存在医闹现象，我们应辩证地来看待，即不能全盘否定，也不能全盘肯定，要实事求是地分析问题，妥善地解决问题。

　　总而言之，我们对待任何事物，都应该坚持一分为二的观点，要具体问题具体分析，不能一概而论，否则于人于己都没有好处，也不利于问题的解决。

　　2、有人说人肉搜索有利于反腐，有人说人肉搜索侵犯了个人隐私，对此你怎么看?

　　【参考答案】“人肉搜索”是互联网上由人工参与解答的方式进行的一种搜索方式。我前段时间也在网上了解了相关的信息，并且比较关注。对此我是这么理解的：

　　1)“人肉搜索”作为一种工具，可以在最短时间内寻找到失去联系的亲朋好友，揭露某些事件的真相，让虚假丑恶无处遁形，让社会正义得到弘扬。从“白宫书记”张治安陷害举报人、黑砖窑事件负有领导责任的段春霞违规复出、抽“天价烟”的房产局长周久耕被免职，到原湖南省株洲市纪委书记杨平网络反腐、株洲发布全国首个网络反腐文件将网络反腐推向制度化，网络在推动舆论监督和制度反腐方面成为一股不容忽视的力量。

　　2)人肉搜索也会成为一种非理性“惩恶”的网络暴力。一方面是搜到的信息真假难辨，加上发言者的匿名性，很容易传播虚假信息和滋生谣言;另一方面由于是群体行为，网民很容易失去理性，网络暴力容易在某种道德义愤和正义幻觉中形成，从而逾越法律底线，侵犯私人权利。

　　3)人肉搜索之所以会成为公民监督政府的一把利剑， 就是因为政府信息不够公开、不够透明，官员权力还没有得到制度化的有效约束，民主监督流于形式。强大的网络监督氛围和无孔不入的群众监督让官员意识到，“手莫伸，伸手必‘上网’”。网络所形成的巨大的社会舆论监督气场也能够为广大官员保持勤政廉政的作风提供强大的正义氛围。对于那些正蠢蠢欲动的官员形成威慑力而不敢冒险，对于那些处于隐蔽状态的问题官员敲响警钟从而收敛自己的行为，而对于那些腐败分子，网络将最大限度的整合群众提供的信息、言论表达和反馈效应，将腐败事件第一时间、最大范围公布于众，从而对当事人及所在单位乃至上级主管部门形成强大的舆论压力，最终使当事人受到应有的惩罚。

　　4)作为法治社会的公民，我们必须意识到，任何权利都伴随着义务，行使言论自由的前提，是不妨害其他公民的合法权利，尤其是他人的隐私权和名誉权。易言之，如果对“人肉搜索”加以有效引导和法律约束，会发展成为一种高效有益的网络互助模式，同时成为一种舆论监督武器;但如果过度放任，甚至纵容针对个体的暴力行为，必然会恶化网络 环境。

　　3、有女大学生说“找得好不如嫁得好”，原因是当今就业压力过大。面对这样的想法，你有何看法?

　　【参考答案】这是一些女孩子的心理，也有现如今就业压力大的因素，但是我们不管男孩子还是女孩子都应该有独立性格，具备一定的生存能力，不能存在这种依赖心理。所以面对这样的现象我有以下几点看法：

　　第一，当前就业压力大，但并不是没有工作可做，而是内因和外因同时制约，大学生本身就有一种高不成低不就的心态，而且总是好高骛远，总想找和自己专业对口的工作，脱离现实，也有福利待遇的争议。

　　第二，当今好多企业为了自己单位的利益，不愿意雇佣女大学生，因为她们的一些带薪假期使一些唯利是图的老板耿耿于怀。针对这一现象，××人才市场做得相当好，专门为女大学生开设了六场招聘会，体现出政府对女大学生群体的关爱。

　　第三，我们大学生自己也要树立一种洁身自好，勇于拼搏的精神，从而体现自己的价值。

　　总而言之，正如俗话所说的“靠山山倒，靠人人跑，只有靠自己最好。”所以无论是男孩子还是女孩子都应该树立一种正确的就业观，要有独立的人格和生存能力，而不是一心只想寻找某种依赖。

　　4、你的同事能力平平，却通过老爸的关系，找到了很好的工作。而你能力优秀却找不到适合自己的工作，你怎么想?

　　【参考答案】 社会上确实存在部分人，可以依赖家庭的优势，在竞争中获得一定的“优先权”，而能力优秀者因无家庭的优势却找不到适合自己的工作。其实对于这种现象，我是这么认为的：

　　1)是先做好自己的工作，不需要理会别人是否抢在“起跑线”之前，而且埋怨、愤怒甚至是妒忌别人的“关系”，其实都不能解决自己的就业问题。

　　2)对于题干所讲的这种现象，我会多思索，自己在竞争过程中，哪些领域存在短板和劣势。另外，我“能力优秀”却找不到工作，我想也可能是我就业方向选错了，没有选到适合我优势的岗位去应聘。对此，需要针对自己的特点，针对性地调整应聘的岗位。

　　3)对于社会中的个别“不公平现象”，我们还是需要辩证地思考。其实国家应该也已经意识到了求职过程中“社会公平”问题，在大学生的就业保障上，应该会不断推出一些保障公平的措施。对此，我还是要摆正心态。不公平在世界的任何一个角落都是局部的存在，“埋怨”是没有用的。

　　总而言之，我们的党和政府已关注到这一现象，并已采取了一系列相应的行之有效的措施，来制止和消除这种现象，已取得很好的效果。我坚信，在科学发展观的指导下，我们定会制止和消除题干所讲的这种现象，以促进整个社会的就业公平。

　　医疗卫生事业单位面试真题及答案(三)

　　1、派你去一个地方单位进行工作，你到了之后，发现联系不上对方，但第二天必须回单位，你怎么办?

　　【参考答案】 如果遇到题目中的情况，我会这样处理：

　　1)保持冷静，不能自乱手脚，积极快速地思考解决问题的方法。(冷静)

　　2)由于第二天必须回单位，所以我要继续想办法联系地方单位的相关负责人。我可以通过主动向地方单位附近的居民进行打听，了解工作人员的去向。争取联系到相关负责人，开展工作。

　　3)如果最终还是无法联系到对方，那我会请示领导，将实际情况上报领导，听候领导的指示。(沟通)

　　总之，事后，我会反思此次工作中的失误，是不是自己在去地方单位工作之前，没有提前与当地的工作人员沟通好，才导致我与地方单位失去联系。在以后的工作中我一定要以此为戒，无论做什么工作，都一定要与他人保持良好的沟通，保持信息的对称性，提前做好各种准备工作，以有利于工作的顺利开展。

　　2、在一个旅游景点，缆车出现事故，卡在途中，学生和家长比较慌乱，并且家长情绪激动，不断责问工作人员，作为工作人员你怎样处理?

　　【参考答案】如果遇到题目中所假设的这种情况，作为工作人员的我会这样处理：

　　1)镇静，安抚情绪，让大家不要慌张，避免因此造成更大的危险，并采取积极稳妥的解救方式。

　　2)迅速将情况向上级领导汇报，并及时联系缆车技术部门对于缆车迅速进行抢修，如果仍不能迅速解决的话要联系相关专家和专业救援队进行现场救援，并将受伤的人员迅速送往医院救治。

　　3)抢修完毕之后要组织家长和学生有序下车，并代表景点道歉，做好相关的安抚工作。

　　总之，事后要向领导汇报，积极承担相应的责任，完善设备维修、维护的方案，避免类似事件的再次发生。

　　3、领导留了文件并交给你任务然后就出差了，一周后才回来，你不了解领导交给你的任务具体是什么，你怎么办?

　　【参考答案】 如果遇到题目中所假设的这种情况，我会这样处理：

　　第一，认真阅读理解文件的内容，以便按文件的规 定正常开展工作。

　　第二，如果仍不了解具体任务是什么，在不涉及保密的情况下，可以虚心请其他同事指点一下。

　　第三，如果涉及到保密情况，则找合适的时间打电话向领导咨询，并认真领会领导布置这个任务的意图是什么，应该怎样完成。

　　总之，在以后的工作中应该加强自身的业务学习和道德修养，思想上能够与领导保持一致，及时完成领导交代的各项任务。

　　4、如果你的工作出现失误，给单位造成经济损失，你认为该怎么办?

　　【参考答案】 我相信自己在工作中是不会出现题干所假设的这种情总，若要我按题干的假设来回答问题，我将这样处理：

　　(1)我的动机和出发点是为单位努力工作，如果给单位造成经济损失，我认为，首要问题是想方设法去弥补或者挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。

　　(2)要分清责任，各负其责。如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携，共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因、弥补损失。

　　(3)要总结经验教训。一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

　　5、电视台来你单位报道一些负面情况，你如何接待?

　　【参考答案】我相信自己所在的单位，在上级领导的英明领导下，是不会出现题干所假设的这种情总，若硬要我按题干的假设来回答问题，我将这样处理：

　　1)我会热情接待电视台的来访者，向他们简单介绍我单位的情况及所取得的成就，并了解他们此次来的目的和真实意图。

　　2)待他们说明来意以后，我会保持冷静，会向他们讲解事情的真实情况，以消除他们对我单位的误解，并将此事向领导汇报。

　　3)若此事在我能力范围之外的，是我能力范围内无法解决的，我会立即请示领导，以使事件得到妥善的解决。我相信领导定会解决好这件事情的。

　　总而言之，对于突然事件，我要保持冷静，不要急于求成，通过协商妥善解决好各种事情。