江西省公务员面试真题及答案

　　江西公务员面试者应该在面试前充分做好准备，以下是小编帮你们整理的江西省公务员面试真题及答案，一起来学习啦。

　　江西省公务员面试真题及答案(一)

　　【题目1】你所在小区的夫妇想生二胎，但是他们不知道单独二胎的办理手续。你是计生办的工作人员，你会怎么办?

　　单独二胎是指夫妻双方一人为独生子女，第一胎非多胞胎，即可生二胎，是我国计生委根据当前人口结构推出的一项新的人口政策。作为计生办的工作人员，对于群众不了解的计生政策，应秉着认真负责的态度详细解说。

　　首先，对于他们想了解新政策的想法表示支持，向他们夫妻两人了解他们的一些想法，大概打算什么时候生第二胎，以及他们家里的一些基本情况，了解他们夫妻是否属于独生子女等信息。

　　其次，重点向他们介绍单独二胎政策夫妻双方所需要具备的相关条件，需要提交的相关证件以及申请的相关流程。如果他们符合条件，建议他们根据自己的计划提交相关材料证明，如果不符合条件，则做好相关的解释工作。

　　最后，向领导进行申请，把单独二胎的相关政策制作成宣传资料在政务办公大厅进行流程展示，也可与所在辖区的居委会取得联系，希望他们能够协助进行宣传，比如说通过上门宣讲，社区板报，咨询展台等方式向居民进行告知宣传。

　　【题目2】全国各地都建立有弃婴安全岛，某市也想做一个试点。领导安排你去做试点调研，你会怎么做?

　　大部分弃婴都因身患重病，家人又无力医治而遭到遗弃，设立弃婴岛是为了被遗弃的婴儿能够及时得到救助，因此我一定要进行全方面的调研，分析利弊为领导提供决策的有效材料。

　　首先，我会先成立调研小组，召开小组会议。一方面，向小组成员说明此次调研工作的主要目的，和调研的大体方案;另一方面，也听取各位小组成员的建议和意见，修正调研方案，确定切实可行的方案，并根据方案分配工作内容，责任到人。

　　其次，此次调研的主要内容是了解弃婴岛的相关政策，在其他省市的实施情况包括福利院接受的弃婴数目和同时带来的问题，以及我们市医院、福利院、专家及民众的看法和建议。调研主体要具有全面性，主体涉及民政部门、医院医生及领导、福利院工作人员、普通民众及相关民生方面的专家学者。

　　再次，调研方法要具有针对性。分为三部分，第一部分，对于民众的调查采用调查问卷的形式，分为线上和线下两部分，设置专门网站，通过宣传希望民众在专门网站上填写调查问卷，线下会和社区做好联系，请求协助我们发放调查问卷。第二部分，对于医院和福利院的工作人员和领导以及专家可以提前预约时间，与他们进行面对面的访谈。第三部分，查阅相关弃婴岛政策，并与其他实施弃婴岛的省市联系，可采用电话访谈的形式了解现行的弃婴岛的具体情况。

　　最后将了解的具体数据进行分析整理，把弃婴岛执行的方案进行评估，分析利弊，整理文字并配以图片形成报告，交由领导审阅，为之后的决策提供依据。

　　【题目3】近日，某区城管委推出“请商贩打分”考评制度，邀请部分商户为城管队员打分，成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。对于这一制度，你怎么看?

　　随着城市的快速发展，城管与商贩的矛盾愈加凸显，成为难以调和的矛盾。然而某区城管却能在执法过程当中寻求与探索新的执法模式，运用“请商贩打分”的考评制度约束部分城管存在的暴力执法行为，以达到提升城管队伍整体服务水平的目的，是值得称赞的。 首先，城管是为了市民去管理城市，而不是为了城市来管理市民，那么这种考评制度有利于城管更好地服务于民众，充分尊重了商贩的主人翁地位。这种新的考评机制也有利于提升城管的服务意识，服务态度。

　　其次，让商贩打分与城管队员评优、绩效工资相挂钩，在某种程度上可以督促城管执法者进行换位思考，提高商贩的满意度，缓和与商贩之间的对立关系。

　　再次，这种考评制度也充分体现出我们政府当前的以民为本的执政理念，充分发挥了民众的监管作用，增加了民众管理社会事务的积极性。

　　当然，这项制度在推行过程中也存在一些阻碍，例如，如果将商贩的打分与城管队员评优、绩效工资捆绑太紧，就有可能导致城管队员在正常的执法问题上畏手畏脚、不敢严格执法，反而容易降低执法的权威性。而一些不良商贩也有可能借此机会打击报复城管，造成对城管的误解，打击城管的积极性。

　　因此，既要尊重群众的意见及建议，又要综合考评，就不仅仅只是依靠民意，而要多管齐下，综合整治。

　　第一，加强内部建设。要加强对城管队伍的内部建设，学习党的群众路线实践活动的要求与精神，使得城管人员真正明确自身职责，提升服务意识，将百姓当做亲人，放入心中。

　　第二，创新执法模式。城管队伍要不断创新执法模式，借鉴好的经验，如鲜花执法、微笑执法等。让城管化被动为主动，探索新的工作方法，尽最大努力取得群众的认可。

　　第三，完善考评标准。不断完善绩效考评标准，尽快建立综合评价体系。除了商贩打分外，也要加入业务技能考核、民众对于城管服务态度的评价、城管自评与互评等制度，做到评价的真实客观。

　　【题目4】棚户区改造补偿，有一对父亲和儿子发生分歧，因为父亲要分房子，儿子要分钱，导致拆迁工作拖延。你是拆迁办的工作人员，请你对该父亲和儿子进行劝说，请现场模拟。

　　老乡你们好，我是咱们拆迁办的工作人员，我听说你们父子俩对这个拆迁补偿的意见不太一致，我想是不是你们对我们的相关政策或补偿的细节不是非常了解，所以来看看你们是否需要我的帮助。其实这个拆迁的事本身是个有利于咱们的好事，怎么还能因为这事吵起来呢，这不是好事变坏事了嘛，这就得不偿失了，你们说是不?

　　老父亲啊，我也了解了下，知道您的小儿子呀是个急脾气，但这心眼又不坏，他的这个性格你是最清楚了，他这不也是着急用钱嘛，所以才想着看拆迁能不能解决眼前的问题。您也别生气了，我来和您儿子沟通一下，行不?老父亲您先休息下。

　　小兄弟，来来来，咱俩聊会，我知道你现在急需要用钱，这是着急才和父亲争了起来，但咱冷静地想想看，你父亲这分房子是为谁啊?还不是最后留给你的，你到时结婚不也得用房子么，现在房价一直涨，到时什么价谁也说不准对不，着急用钱咱可以再想想办法嘛!你看我之前也遇到像你们家这样的情况，最后家里分了房子，现在反而还增值了呢，你要是有想法可以和老父亲好好商量么。况且，咱最后还是得有个结果的不是么，吵也不能解决问题，你是上过学的人，有知识有文化就更得有包容，咱这学不能白上，你说我说的对不?

　　好了，老乡啊，有事咱还得好好商量，最后有个好结果咱也皆大

　　欢喜是不，我还得给老乡说下，如果在咱们施工前老乡要是没有商量出个结果可能对你们的赔偿也是有影响的，所以大家都是为了这个家庭好，大家都互相退一步，问题不就很好解决了，你们说是不?有任何不懂的问题可以随时联系我，这是我的电话，我也很愿意帮助你们有个最好的方案。

　　江西省公务员面试真题及答案(二)

　　1、有人认为竞技体育更重要，有人认为群众体育更重要，你认为呢?

　　参考答案;

　　从许海峰拿到第一块奥运金牌之日起，中国体育事业的发展受到全世界瞩目，对于题目中的观点应该说都一定的合理性，众说纷纭，莫衷一是，但是综合来说我觉得都不可偏废其一，我想谈谈个人对体育的几点看法;

　　第一、竞技体育是一个相对比较专业的体育项目，世界各国都在奥运会这个平台各自展示自身国家的优势项目，同样如此，加强竞技体育的发展最直接的效应就是可以提高我国竞技体育水平，扩大我们国家在国际上的影响力，同时竞技体育的发展可以带动相关产业的发展，比如说服装、餐饮、文化产业，有利于提高我们国家的综合国力。

　　第二、群众体育是一个大众化的体育项目同样也很重要。随着经济社会的不断发展，人民群众对于生活的向往不只是停留于过去的物质方面，更加追求生活的质量和品味，而大力发展群众体育有利于提高国民的身体素质，只有身体素质得以提高，才可以更好地享受生活，也才能更好的做好自己的本职工作，为社会创造价值，而且群众体育的发展能为竞技体育的发展输送大量的人才，客观上又推动了竞技体育事业的发展。

　　第三、如果只是重视竞技体育，有利于推动其发展但是受众面过于狭隘，同样如果只是重视群众体育，必然难以在世界树立一个体育大国的形象，长久而言也会影响群众对于体育的热情和关注度，因此，无论竞技体育还是群众体育，我们都应当予以高度重视，不应当放弃任何一方，因为二者是相辅相成的，无论哪一项体育事业都是关系到我们切身利益，只有二者相互协调有序的发展才能让我们国家即能成为体育强国更能成为一个体育大国。 所以，我们在平时要在多支持竞技体育的同时也要加强自身的身体锻炼，提高自身的身体素质，更好的实现自己的社会价值。

　　2、一村民打伤包工头，公安人员将村民带走，其他村民前来闹事，你作为公安领导，你怎么办?

　　参考答案;

　　作为执法部门，在日常的执法过程中难免有一些群众不理解的地方，对于这种情况我们应该耐心解释，妥善处理;

　　第一、作为公安领导我应该亲自出去安抚村民焦躁的情绪，可以要求工作人员立即联系基层村干部，让他立即赶到公安局协助工作。同时，要从这群村民中找出一些村民代表，倾听他们诉求以及询问当时的具体情形并做好记录以便核实。听完群众说后，有必要把当时负责处理此事的公安部门同志叫过来，单独听听他的汇报，再结合两者所说再综合分析。

　　第二、找出村民欧打伤包工头的原因，如果因为包工头拖欠村民工资而发生争执，我们应当向村民承诺一定会就包工头拖欠工资一事联系其他有关部门，确保村民能拿到自己的血汗钱，要向村民坦言村民打伤包工头是不对的，触犯了法律。并且保证会对打伤包工头的村民依法公正处理，绝不偏袒一方。

　　第三、等村干部来了之后，马上与村干部进行谈话，对村干部讲明国家的相关法律法规，并希望他以大局为重，劝导村民回去，以免影响公安局其他工作的正常开展，我相信村干部是深明大义的，他一定能顺利的劝导前来闹事的村民离开。 第四、事后应当积极与相关部门联系，建议他们在辖区内与我们联合采取一次拖欠农民工工资和生产建设安全大调查行动，确保类似的事件不再发生。 总之，对于突发事件不但要解决眼前的难题，还应该做长远的打算，防范于未然!

　　3、你两个同事，一个外向、一个内向，且和你相处的都不是很好，你怎么办?

　　首先、不能因为与同事的私人关系不是很融洽就影响到自己的工作态度，要公私分明，不把私人感情带到工作上来，对待工作还是要积极认真，要与这二位同事一起完成的工作项目也应该主动与他们合作，以做好本职工作为重中之重。

　　其次、与同事的生活关系也不能不予以重视。在对待性格比较外向的同事时，我们应该多以阳光开朗的心态来与其相处，真诚待他，坦诚想见。多和他一起参加一些社交活动，说一些共同感兴趣的话题，主动询问自身哪里做得不好，因为同事比较外向乐观，应该他会直接了当告诉我，我一定会有则改之无则加勉。

　　再者、在对待性格比较内向的同事时，我应该尽量少说一些自己的长处，多与他沟通交流，多鼓励他，帮助他，在与他相处时适当的收敛自己的性格，我相信这样能与这位内向的同事和谐相处，关于自身不足的问题我可以通过一些书面的方式，网络聊天的方式向他说明，让他提出意见。

　　最后，经过我们双方的努力，没有化解不了的矛盾，没有解不开的误会，人无完人，我们自己也会有缺点，对于同事的缺点我们要多包容，对于我们自身的缺点我们应该严格要求，认真对待，积极改正，最终我一定能与同事和谐相处。

　　江西省公务员面试真题及答案(三)

　　第一题：市民乙的钱包丢了，到附近的派出所报警，找到甲，以下是他们的一段对话，看看甲有哪些方面做的不妥，如果你是甲，你会怎么做?

　　乙：我要报警，我的钱包丢了，里面有很多重要的证件。

　　甲：钱包丢了就找呀，还要我们帮你找呀

　　乙：钱包好像是被偷掉的。

　　甲：那你就去值班室报案吧，今天不是我值班。

　　乙：。。。。值班室没有人在

　　甲：你再等等吧，如果实在没来就到这里领个表格填了就行了

　　参考解析：

　　不妥之处：1.态度不热情，用于不当;2. 缺乏服务意识，虽不值班，也要解决;3.解决问题效力不高，走形式。我会这么做：1.热情接待，安抚情绪，做好笔录。2.联系值班同事，帮忙解决;3.主动寻找，留下报案人联系方式 。

　　第二题：现代快报记者从国家旅游局获悉，依据相关法律法规及规范性文件制定的《游客不文明行为记录管理暂行办法》省级旅游主管部门建立本行政区域的游客不文明行为记录，国务院旅游主管部门建立全国游客不文明行为记录。游客不文明行为记录信息保存期限为一至两年，期限自信息核实之日算起。游客这类不光彩的记录必要时会向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。怎么看?

　　参考解析：

　　1.有利于遏制不文明行为

　　2.完善诚信征信体系

　　3.用法律提醒和促进旅游文明公德的发展。

　　4.游客不文明行为记录形成后，旅游主管部门要通报游客本人，提示其采取补救措施，挽回不良影响，必要时向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。

　　5.被记入不文明行为记录的游客，可以向做出记录的旅游主管部门提交异议申请，当事人提出并提供有关证明材料。旅游主管向申请人做出答复。经审查认为异议成立的，应当予以纠正。国家工作人员故意提供错误信息，或篡改、损毁、非法使用游客不文明行为记录信息的，按有关规定对相关责任人员进行行政处分;情节严重的，依法追究法律责任。

　　6.注重宣传与教育，旅游景点日常管理的，标本兼治!

　　第三题：廖主任是办公室主任，科里有老李和小陈两个人，老李平时做事按部就班，小陈做事非常积极，有时做完了自己手头上的工作还会去帮助同事做些杂事，但经常出错，收不到该有的效果，如果你是办公室主任，分别找他们谈话，你会怎么说。

　　参考解析：

　　1.动之以情，讲感情说明小陈和老李的可取之处。

　　2.晓之以理，指出问题，说明小陈的做事方式方法的要改进，说明老李的工作积极度加强。

　　3.导之以行，点出将来工作如何做。

　　第四题：某次考试道路交通量特别大，交警例行检查，发现一辆车超载，学生很多，老师也在说明时间赶没有办法所以超载，你怎么办?

　　参考解析：

　　1.立即拦挺，安规定对于司机做出处理

　　2.把学生疏散下来，说明危害，联系同事，送往考场。

　　3.批评老师，陈述利害

　　4.以点带面，做好考试交通安全宣传和突发事件处理