志愿者面试问题

　　志愿者面试中，面试问题你知道多少呢?提前做好准备很重要，以下是小编帮你们整理的志愿者面试问题，一起来学习啦。

　　志愿者面试问题篇一

　　1. 赛时志愿者工作可能都是些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?

　　在不同阶段给自己树立新的工作目标，有了方向，有了动力，自然能保持旺盛的工作热情。向朋友家人倾诉也是缓解工作压力的有效方式

　　2. 假设在青运会赛场上，一名观众因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这是恰好你在旁边，该如何处理?

　　同样先联系安保 然后先替志愿者道歉 为志愿者服务不到位导致观众不满致歉。然后让观众和志愿者分别把情况描述一下，最后做出判断(社会就是这样子，得夹着尾巴做人)

　　3. 在志愿服务结束之后的志愿者表彰大会，一名和你同组的队员最终被评为了“青运会优秀志愿者”称号，而你作为此组的队长缺没有获得任何殊荣，你对你的同伴有什么话说呢?

　　真的很为你开心，这段时间也从你身上学到了很多，你得这个奖实至名归，今后我们也一起努力吧!

　　4. 假如你在志愿服务中，纪委观众不遵守赛场纪律，不但不听你耐心劝阻，还大爆粗口，你怎么办?

　　与身边的工作人员一起首先把违纪观众带离比赛现场避免干扰比赛，然后耐心安抚他，直至其情绪稳定后带其返场。

　　5. 在一场比赛过程中，一位观众不小心丢失了钱包，后在你的协助下找到，为表示感谢他执意邀请你吃饭感谢你，你会如何处理?

　　告诉对方这是原则问题，我只是做了我该做的事。婉言拒绝，可以用善意的谎言，告诉对方有急事，没有时间。

　　6. 你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终?

　　7. 假如和你一起搭档的志愿伙伴在活动中做事拖沓(不认真)，你会如何和他沟通处理?

　　首先会以提醒的方式，如果他还是没有改变的话，再找时间认真的与他沟通，会比较注意自己的措辞，在不伤害对方的尊严上让他反省自己，认真对待志愿者工作。

　　8. 假设一项重要的奥运赛事正在进行，看台上突然有人站起来散发传单，引起周围一片混乱。此时，你该怎样去应付?

　　第一时间联系安保 同时上去劝解发单人

　　9. 你手头上有你自己的工作，你的上级主管有要求你去帮助其他的志愿者，你如何处理这件事件?

　　首先会先考虑哪一件事在当下比较重要，重要的事先去完成，因为志愿者是一个团队，不能只顾自己，也要学会配合。

　　10. 青运会比赛期间，虽已近深秋，但仍烈日当头，在安检区长长的队伍中，部分观众已经显得不耐烦，其中一名观众情绪异常激动，大声斥责另一位服务志愿者，并抱怨组织工作不力。你应该怎样去劝阻他?

　　首先向观众表达歉意，告诉观众志愿者们已经采取措施提高效率，也请大家稍安勿躁，

　　志愿者面试问题篇二

　　1. 对于你自身而言，作为一名志愿者你最想让志愿组织部门给你什么样的保障?

　　2. 运动员获奖后情绪很激动，对现场的器材进行破坏，此时你正好在旁边，你会怎么做?

　　上前制止，我会和他说，你在比赛中的表现非常出色，相信赛场下的你也同样出色，这些是公共器材，请爱惜他们。

　　3. 如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理?

　　收到委屈的事天天有 谁又能每个都解决 只能是事后向领导说明一下，领导是否道歉 那是另一回事了

　　4. 假设你同班的一名志愿者与你关系不融洽，但他的工作能力很强。在某次会议上，当你正在向领导汇报工作时，他站起来反驳你，而且情绪非常激动，你打算如何处理?

　　平静的等待对方把话说完， 然后继续汇报，完事再反驳他的观点。(领导都知道他是不对的 不应该在别人汇报期间打断

　　5. 比赛即将开始，这是你发现器材有问题，周围没有专业的人员，你会如何做?

　　立刻请示上级，不会私自行动。

　　6. 假如你成为了一名赛会志愿者，被安排你管理五人的小组为观众服务，你会怎么做?

　　了解另外四名组员所擅长的部分，与组员共同商量任务的分配，最后由我决定每个人负责什么。

　　7. 比赛间隙，外国记者看到了你，一直跟在你后面，希望你回答问题，你会怎么办?当被问到一些敏感的问题，你会怎么办?

　　我会告诉他，sorry，my English is poor。I cant answer you any questions。

　　8. 作为一名赛会志愿者，你所在的小组负责人在一项志愿服务活动安排时由于考虑不够充分，没有安排恰当，从而导致了在服务过程中出现了问题急需解决，此时你会如何做?

　　与组员和负责人共同讨论解决办法，此时还去追究是谁的责任就太幼稚了，越是紧急的时候越需要团队的合作。

　　9. 假如你是赛会志愿者的分队长，某天赛事活动不多，志愿者们都很悠闲，你如何安排大家消遣时间?

　　可以聊聊自己的工作状态，分享一些工作心得，加深对彼此的了解和团队的默契。

　　志愿者面试问题篇三

　　1. 加入本次志愿者的招募选拔，你是出于何种考虑?

　　首先，参加志愿者活动是一件非常正能量有意义的事，不管多辛苦我都是享受这个过程的，其次也是想让自己更加独立。

　　2. 假设你被安排管理五人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办?

　　相信自己，既然上级选择了我，就证明我有这个能力，我会与组员共同协商，分配任务

　　3. 在众多志愿者中，你觉得你有何突出优势让我们选择你?

　　我很爱笑，笑是传递正能量最直接的方式，也是志愿者不可或缺的，我相信我能用我的热情我的正能量去感染身边的人

　　4. 你对“志愿者”三个字是如何理解的?

　　志愿者是指不为物质报酬，基于良知信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。作为一个志愿者，不要有多么高尚的情操，不需要多么广播的知识，只要有一颗乐于助人的心，有一份认真踏实的精神，人人都可以是志愿者。

　　不管在哪里，只要有需要，我们都是志愿者。北京奥运会上志愿者们就用自己的真诚服务向世界递送了“中国名片”而且，愈来愈多的事实证明着一个相同的道理，志愿者在公民社会逐渐发挥着至关重要的作用。志愿者不再是一个普通的称谓更代表着一种使命和责任，是一种精神。“志和愿两个字，都有一颗心，当心和心靠近，人与人之间的距离化为零，众人的力量得以汇聚，使城市的脉搏更强劲，使这个社会更加和谐。

　　5. 你曾经参加过志愿服务吗?请谈谈印象最深的一件事。

　　6. 你为什么选择做赛会志愿者?

　　在于我对志愿者的理解，做青运会的志愿者服务是人生一段非常难得的经历

　　7. 作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?

　　8. 作为一名志愿者，你觉得是能力重要还是激情重要?

　　我认为能力相较于激情会更重要，不只是志愿者，无论我们做什么事都不能只靠满腔热血蛮干，这样我们不但做不好，有时甚至会影响他人的工作，只能是损人不利己。

　　9. 如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你该怎么办?

　　调整自己的心态，毕竟这是自己好不容易争取的机会，我一定是要好好珍惜的。既然我没有能力改变这种局面，那我不如尝试着改变自己。

　　10. 现场媒体一直跟着你对接的一名运动员要求采访，但此时运动员正好又有事情离开，但是媒体一直拦着你不放，你会如何处理?

　　我会对媒体朋友说，不好意思，运动员有事需要马上处理，之后还会安排采访，还请媒体朋友们见谅