深圳公务员面试真题

　　深圳公务员的面试中，面试者想要做好提问环节，那么做好准备，了解面试题很重要，以下是小编帮你们整理的深圳公务员面试真题，一起来学习啦。

　　深圳公务员面试真题篇一

　　【题目1】有人说领导干部应坚持党性，不讲人情。也有人说，领导干部也是人，也有感情，要讲人情，你怎么看?

　　【题目类别】综合分析之观点

　　【参考解析】作为一名党员领导干部，首先是人，然后才是党员，才是干部。因此，党员干部在执政过程中，既应该坚持党性，坚持原则，同时也应肩负起对亲友的责任，这就需要我们正确处理好党性与人情之间的关系。

　　首先，领导干部必须坚持党性。领导干部作为最先进的人，必须具备良好的道德修养，严格规范自己的思想和行为，带头诚实守信、敬业奉献、树立文明新风，做实践社会主义道德的楷模，拥有比普通公民更高的道德诉求和奉献精神。还要树立法制观念，坚守法律底线，在大是大非问题上站稳立场，更要对看似无害的“人情牌”、“擦边球”的行为说“不”，才能还世界以清明，还市场以秩序，还社会以公正。

　　其次，领导干部应该讲求人情。领导干部也是公民中的一员，对亲友也存有感情，负有责任。领导干部也不可能超然于世、脱离人性，否则，再优质的党性也难免失却人类的社会基础。比如，全国先进典型“为民模范”周国知的宣传中，媒体不仅宣传了他对民政事务的一片赤子之情，也宣传了他对妻子的依依惜别、对子女的万般牵挂。周国知去世之前，他忍住剧痛，坚持要坐在堂屋里静静离开。他的妻子说，这是国知担心此后她一个人在房屋里睡觉害怕!多么震撼人心的细节。我们看到，一个优秀党员的身上，党性闪耀光辉的同时，也会照彻人性的美丽夺目。

　　领导干部也是一个普通的人，也是一个普通老百姓，领导干部又不是一个普通的人，其一言一行对社会具有重要的导向作用。因此，作为领导干部，既要坚持党性，在不违反原则的基础上，同时兼顾亲情、友情、人情。

　　【题目2】某乡镇位于内地深山，以经济林为产业支柱，现打算开发林木，果类，沼气一条龙，有人反对说，无工，无商不能发展，你怎么看?

　　【题目类别】综合分析之观点

　　【参考解析】经济林是农业所属的范畴，要发展农业，有人说无工、无商不能发展，这向我们展示了当代农业和工商业之间的新型关系。在本地农业发展的基础上大力发展本地工商业是必然的选择。

　　众所周知，农业是工业的基础，农业为工业的发展提供原材料和发展动力;同时工业反哺农业，为农业提供资金，提供生产器材，促进农业的发展。因此，处理好工农关系始终是现代化建设进程中必须处理好而又容易出偏差的一个具有全局意义的问题。正确处理工农关系，实现一、二、三产业协调发展，是构建现代和谐社会的重要基础，是现代化进程中最重要、最棘手的一大难题，也是关系“三农”发展能否取得成效的重大问题。

　　工业化、城市化、市场化，是推动“三农”发展和现代化建设的强大动力，农业劳动生产率和综合生产能力的不断提高，是工业化、城市化水平不断提升的必要条件。只有农村人口和农村劳动力不断有序转入城市与二、三产业，工业和城市的发展才会有持续的动力，才会充满生机活力。因此，我们需要正确处理“三化”与“三农”的关系，切实制定并落实发展“三化”促“三农”的政策举措。我们强调务必统筹城乡兴“三农”，就是要站在经济社会发展全局的高度，确立以统筹城乡发展的方略解决“三农”问题的新思路，实行工业反哺农业、城市支持农村的方针;就是要把农业的发展放到整个国民经济发展中统筹考虑，把农村的繁华进步到整个社会进步中统筹规划，把农民的增收放到国民收入分配的总格局中统筹安排;就是要把农村和城市作为一个有机统一的整体统筹协调，充分发挥城市对农村的带动作用和农村对城市的促进作用，形成以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展的体制和机制。

　　【题目3】你是一名新入职的选调生，事事都抢着干，同事对你有意见，后来，你工作出了一些小问题，同事又对你议论纷纷，你怎么办?

　　【题目类别】人际沟通

　　【参考解析】处理好与同事之间的关系是工作正常开展的前提和基础，也有利于整个单位的和谐工作的氛围的形成。同事对我有意见，并且工作出现一些小错误，我会正确看待自己的不足，并及时改正。

　　首先，我作为一个新人，事事抢着干，是秉承着工作第一，通过工作实践自己所学知识，来提升自己的做事能力和效率的。可同事对我有意见，可能是因为：第一，我没有协调好自己的工作和其他同事工作之间的关系，导致同事的工作没办法正常开展;第二，虽然我勇于承担工作，但是工作效率并不高，效果并不优;第三，与同事缺乏有效沟通，引起同事的误解和不满。

　　再次，我工作中出现了一些小错误，同事对我议论纷纷，就是变相的指出我的不足，提醒我需要及时改正。 综上所述，新入职的我必须要加快步伐，以提高自己的业务能力尽快融入到团队当中。第一，我会积极与老同事和领导请教，只有通过经验的指导才能使实践更加有效，不仅仅是追求工作的量，更追求工作的质。第二，在工作当中，要和同事经常交流、沟通，让同事更加的了解我，从而创造和谐共事的情感环境，只有大家通力合作，才能产生合力，真正落实每一项工作。第三，不断的加强自身的业务能力，尽快熟悉工作环境，融入集体当中，成为大家庭的一员。

　　我相信，通过我的努力，一定能够和同事拧成一股绳，团结协作，把工作做到最好，全心全意的为人民谋福利。

　　深圳公务员面试真题篇二

　　【题目1】有人提议，对公车统一喷涂标志，可以防止公车私用。请谈一谈你的看法?

　　【题目类别】综合分析之现象【参考解析】公车，顾名思义，公务专用车辆。近些年，各地陆续曝光一些公车私用事件，严重影响了政府的公信力。对公车统一喷涂标志，正是政府对此类公车私用问题采取的重大举措。

　　统一喷涂标志，实际上是充分发挥群众对于公车私用行为的监督作用，有利于使各地的公车私用现象得到有效的遏制，从而节约更多的财政资金用在民生改善的刀刃上，并在更大程度上促进党风廉政建设。但是，仅此意见，恐怕很难根治公车私用问题。针对公车私用问题，我有以下几点建议：

　　第一，公车使用人作为最直接责任人，应该提高全心全意为人民服务的意识，自觉合理使用公车。

　　第二，政府可以尝试推行GPS定位，充分利用高科技手段，实时掌握公务用车的运行状况和行驶轨迹，使公车使用更公开透明。

　　第三，主管部门统一组织公安、交通、新闻媒体不定期检查省直车辆，严处违反规定乘、购超标车的违规违纪行为。

　　第四，针对公车涉及的侵占公交车道、违反交通信号灯、随意变更车道、乱停乱放、超速驾驶、酒后驾驶等交通违法行为，依法严厉处罚，追查直接责任人，并将此纳入干部考核体系。

　　第五，每一位公众应该积极行使自己监督的权利，让公车私用问题无机可乘。

　　对公车统一喷涂公务用车标志，是健全公车管理、方便公众监督的革新之举，我们应不吝给予一定的鼓励和掌声。当然，“标志公车”仅仅是公车改革的开始，深入而全面的公车改革，还有待更完善的顶层设计的早日给出，使“全国一盘棋”布局的早日完成。

　　【题目2】在一次全体会议上，领导对一个项目做了赞扬，并且称赞了你在这里的表现，而你其实根本没参与这个项目，请问你该怎么处理?

　　【题目类别】人际沟通

　　【参考解析】诚信是完人的核心价值，尤其是作为一名志向公职的人，更应该讲求诚信。对于不属于自己的荣誉，绝对不能采取默认的形式，心怀侥幸地接受，这实际上是一种自欺欺人，另一方面，也会让领导、同事误解我的为人，所以我必须澄清此事。

　　澄清此事，一定要区分场合，寻找比较恰当的时机与领导沟通。领导表扬我，很可能是将该项目负责人所提及的表现优越的人与我混淆了，其实是另一位同事的荣誉。鉴于全体会议的场合比较隆重，不宜直接站起来，指出领导的错误，应该先迅速与该项目的负责人沟通，说明情况。可以请他将实际应该表扬的人的情况写成小纸条，通过给领导倒水或者更换话筒等方式，告知领导，借机澄清事实。

　　事后，我也应该对自己的工作进行深入的思考，“打铁还需自身硬”，时刻保持着初学者的姿态，不断地向领导、同事学习，扎实基本功，提高自己的业务能力。还记得浙大那句迎新语：“做一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打”，我相信公职队伍也需要这样的女子，我相信终有一天会获得那份真正属于自己的荣誉!

　　【题目3】请谈一下你对破窗效应的理解?

　　【题目类别】综合分析之观点

　　【参考解析】破窗效应指的是一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。正如一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹豫得抛，丝毫不觉羞愧。破窗效应告诉我们这样一个道理：在我们的生活中，要高度警惕那些偶然的、个别的、轻微的“过错”，不能对这些“不良”的细节置之不理，否则后果不堪设想。古语有云：“千里之堤，毁于蚁穴;合抱之木，生于毫末”。任何事故灾难的发生，都是一个由量变到质变的过程。

　　因此在生活和工作中，我们应该对事件进行预先分析而不是事后的亡羊补牢。见微知著、防微杜渐，才能把有可能发生的各种事故消灭在萌芽状态。如果我行我素，肆意妄为，这样只能导致不可挽回的过失。对于个人而言，我们应该注重生活、工作中的细节，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”;同时对于一个国家，我们应该做到“生于忧患，死于安乐”，正所谓“居安思危，思则有备，有备无患”。总之，在今后的工作中，我也应该谨记“破窗效应”，事事认真对待，做一名工作态度严谨，忠于职守的工作人员。

　　深圳公务员面试真题篇三

　　(1)如今农村流行能人治理农村，发展本村经济，村里有富人能人，打算让他们进入政府系统，带领村民致富，实现能人致富。对于“能人治村”这个现象你怎么看?

　　【参考解析】

　　许多致富能人被村民选举为村干部后，带领村民共同富裕，为新农村建设作出了贡献。在实行村民自治中出现的能人治村的普遍现象。

　　1、这样做不仅为那些有文化、懂经营、善管理的农村经济能人提供了发展契机，是提高村干部整体素质、加强村民自治建设的有效途径。

　　2、同时也为新农村建设注入了新的活力与希望。能创办具有规模优势和较大带动力的致富项目，有更强的实力帮助群众发展经济、搞好服务。

　　3、还可以提高农民的致富能力;有利于改善干群关系，促进农村社会的和谐稳定，有利于引领农民调整农业产业结构，提升产品层次，形成优势产业;但是现在的能人治村渐渐变成了富人治村，我们需要将其转化为贤人治村。

　　同时，现实中往往能人在治村过程中因个人的势力范围或者群众、上级的监督不到位或不好过多监督，从而出现了超越法律等现象发生，进而损害集体或村民利益。

　　(2)农村水资源缺乏，种植用户、养殖用户同时用水，发生纠纷，你作为村负责人，如何解决 ?

　　【参考解析】

　　协调村民纠纷是我们的职责，在水资源纠纷处理过程中我们要秉着有利生产、尊重自然、兼顾各方利益的原则，全面考虑，具体从以下几方面入手。

　　1、立即赶赴现场，稳定局势，尤其是肢体上的冲突更是要严厉制止，告知大家要以合法有效的方式解决问题。

　　2、等大家情绪稳定之后，开展座谈，如果参与纠纷的人太多，要选出代表，找代表了解情况。

　　3、座过程要要询问原因，耐心听取大家的说法，开导大家，并做好记录，为后续工作做好铺垫。

　　4、坚持公正处理的原则，对了解到的原因进行核实。

　　如果是存在上下游的关系，上游养殖户或种植户拦截了有限的资源，要对其进行劝说，尽量保障公平使用。

　　如果是灌溉饲养等水源存在互相污染的问题，这是要关闭污染源，要求两家村民从技术上进行水质的自我治理，如果是某些村民为了灌溉，某些村民未经同意将养鱼塘的水放出来灌溉用，这时需要协调鱼塘承包人立即打开水沟放水抗旱;做好相关安全工作，确保抗旱有序推进;

　　(3)本市计划发展农产品进行深加工项目，有两家条件基本一样的都在政府考核内的公司可以选择，你是村干部，如何组织选择其中一家?

　　【参考解析】

　　发展农产品深加工项目有利于发展地区经济，增加人民收入水平，是有利于民生的重大项目。因此，我会认真组织评选活动，挑选合适公司。具体我会从以下几个方面入手：

　　第一，明确农产品深加工项目的内容，及相关要求，积极联系评选的两家公司，让该公司相关人提交相关资料。

　　第二，根据两家公司提交的资料，对两家公司的真实情况进行调查，保证两家公司提交材料的真实性。

　　第三，积极邀请相关评选专家，制定评选规则，筹备评选活动，并准备好相关物资，确定评选活动的时间、地点等。

　　第四，在活动过程中，让两家公司对深加工项目“就如何发展问题”进行发言，要保证其敢说话、说真话。

　　第五，活动结束后，根据两家公司发言，及相关资料，选择合适公司。

　　我相信通过以上方法一定能选出较适合的公司，发展好农产品深加工项目。

　　
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