四川省公务员面试真题

　　对于四川的公务员面试者来说看，提前对面试题目有了解很有必要，那么你知道四川公务员面试有哪些真题吗?以下是小编帮你们整理的四川省公务员面试真题，一起来学习啦。

　　四川省公务员面试真题篇一

　　1、守纪律讲规矩，请结合自身经历和岗位谈一下你的理解。

　　【参考解析】习近平总书记强调，要“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。当前，我国正处于全面建成小康社会的决定性阶段，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的各项任务繁重而又艰巨。“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。只有每个公务员都做到守纪律讲规矩，才能永葆公务员队伍的为民务实清廉。作为一名基层公务员，我认为应从以下几方面来践行“守纪律讲规矩”。

　　第一，要在政治上守纪律讲规矩。工作中严格按程序、按规矩办事，增强政治敏锐性和政治鉴别力。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

　　第二，要在工作上守纪律讲规矩。勇于担当，提高执行力。要勤于思考，提高创新力。在创新实践中，要立足于实，稳步实施，不断总结完善，不断注入新的元素，确保取得实效。

　　第三，在生活上守纪律讲规矩坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，自觉做守纪律讲规矩的践行者，

　　2、教育部门为了解决教师有偿代课问题，规定只要有一位被发现，学校绩效和全部老师都要受影响。你怎么看

　　【参考解析】教育部规定只要发现老师有偿代课，学校绩效和全部老师都要受到影响，反映出教育部制止老师有偿代课现象的决心。 我认为，这一政策的出台将有效解决教育不公平现象。在义务教育阶段，每个学生都应有平等的接受教育的权利。但学校教师有偿代课可能导致在课堂上上课有所保留，违背了教育公平的原则。这一政策会对规范教育环境产生积极影响

　　但是，也要看到这一政策存在一定不足。一、一个教师违规，整个学校和其他老师都要受到影响，对于其他未参与的老师来说可能会带来新的不公。二、有偿代课现象屡禁不止的根本原因在于应试教育，这一政策治标不治本。

　　改进措施：一，在具体执行层面细化落实，确保政策有效实施。二，加快推进教育改革，将学生的素质教育纳入评价体系。

　　3、市文明办旅游局以文明旅游举办一个总动员活动，你是文明办工作人员，领导让你做你怎么落实。

　　【参考解析】一是全市旅游行业要进一步增强做好文明旅游工作的责任感和使命感。习近平总书记强调，“旅游是传播文明、交流文化、增进友谊的桥梁，是人民生活水平提高的一个重要指标”。改革开放以来，特别是近年来，随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，旅游已经成为老百姓的一种生活方式。年1-4月，我市接待旅游人数1849万人次，入境旅游人数23.72万人次，出国、出境旅游的市民日益增多，这既是国人走世界、看世界，也是世人在感知中国、了解中国的双向互动。每位游客，特别是每位出境游客都是

　　“中国的名片”。如果有不文明行为，不仅会引发他人的不满和反感，还会损害国家和民族的形象。同时，旅游文明程度也是衡量旅游业发展水平的重要标志。我们全体旅游人践行文明旅游，引导文明旅游市职责所在、责无旁贷!各县(市、区)旅游局、全体旅游从业人员要进一步统一思想，深化认识，用实际行动抓好落实，促进我市文明旅游素质、文明程度的提升。

　　二是要切实加强文明旅游宣传教育培训工作。文明旅游重在宣传教育，各县(市、区)旅游部门要主动联合当地宣传部、文明办，组织宣传一批践行文明旅游的旅行社等旅游企业、一批履职尽责的导游领队等从业人员、一批引导文明旅游的志愿者、一批讲文明守公德的游客，推广一批典型经验和好的做法，营造好文明旅游的宣传氛围。

　　狠抓导游领队的教育培训。要引导游客文明旅游，导游领队首先要起好示范带头作用，掌握“先知、会管、常提醒”的带团工作方式。加强导游领队的文明旅游教育培训要作为近期旅游行业文明旅游工作的重中之重。各县(市、区)旅游局要尽快制订文明旅游教育全员培训计划，周密制定培训方案，设计培训课程，分批分段实施导游集中培训。旅游教育培训中心、旅行社协会、导游协会要相互配合，有针对性地抓好导游领队的日常培训工作。

　　三是全市各旅行社要抓好关键环节的文明旅游工作。把好文明旅游的“组团关”、“落地关”、“行程关”，是引导旅游团队游客文明旅游的关键环节。全市各旅行社要切实履行签约组团环节的宣传引导责任，

　　向游客附送文明旅游宣传材料，向游客讲清楚遵规守纪、文明旅游的要求，讲清楚不文明言行的利害关系;要求旅行社将文明服务、文明引导纳入对导游领队的业绩考核，落实导游领队业务工作与文明督导一岗双责，要求领队做好与目的地导游的对接，抓住入关、交通、住宿、用餐、游览、娱乐、购物等时间节点，向游客宣传普及目的地的相关法律常识、礼仪规范、风俗禁忌，及时提醒游客遵章有礼，及时劝阻游客不文明动议和行为。日前，国家旅游局下发了两个规范：《导游领队引导文明旅游规范》和《旅行社行前说明规范》，现在已经发给大家了。会后，希望各地、个单位认真组织学习，加以贯彻落实，严格按照规范要求，践行文明旅游工作。

　　文明旅游工作不是一项阶段性工作，需要大家齐心协力、常抓不懈!

　　四川省公务员面试真题篇二

　　1、你和老同事一起出差，你认为应多留两天，老同事认为多此一举，并和其他同事说你想的太多，你该怎么办?

　　【答案要点】同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。

　　(1)找到分歧所在。

　　(2)详细考查自己的意见的正确性。

　　(3)如果自己意见不对，我会主动向同事道歉，说明情况。如果是自己的意见正确的，而同事的意见有错误，我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流，说明真相，我想同事会接受的。

　　(4)如确实还不能解决问题，我会把情况如实向领导反映，我想领导会处理好这个问题的。

　　2、你认为工作上的最需要的技能素质是什么，至少三点，结合岗位工作谈谈

　　【参考答案】公务员作为国家的公仆、人民的公仆，是否具有较高的素质和依法办事能力，直接影响着国家法律法规的贯彻执行，影响着党和政府的形象。作为一名基层公务员，我认为需要具备以下的技能素质。

　　第一，坚定的政治素质。一名合格的公务员必须具有远大的理想、坚定正确的政治方向;坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益;坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进;模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

　　第二，扎实的专业技能素质。一名合格的公务员，必须具备岗位需要的专业知识和其他相关知识。并在工作中不端学习，加强知识积累和经验积累。

　　第三，良好的人际沟通技能。公务员在工作中需要与领导、同事和群众打交道，因此一名合格的公务员必须具备局观念、民主作风和协作意识;尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作;坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围;能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。

　　四川省公务员面试真题篇三

　　1、关于武汉大学校园樱花收费，你怎么看?

　　【参考解析】

　　在我国，武汉大学的樱花非常美丽，每到樱花盛开的季节，都会吸引大量的游客慕名而来，来扑捉春天的印迹。以往，进武大赏樱花都是免费的，但是近年来武大在樱花盛开的季节开始收取门票费用，并且费用也有提高的趋势。这样的事情引发了社会的广泛争议。而对于这样的事情我们不应该只看到一个方面，更应该全面、客观、理性的去看待。

　　一方面，我认为武大的做法是有一定的道理的，体现在以下几个方面：

　　第一，站在学校的角度上，有利于学校正常的运转。学校是学习的场所，每年樱花盛开，学校就似乎成了一个旅游胜地，这对学校的知名度固然有一定的提升，但是也会影响到学校的正常运行。另外，在樱花的维护上，也需要花费相当一部分的资金，学校收取门票的做法，也可以使学校减轻一部分经济压力，让更多的资金都能投入到学校的教学工作。

　　第二，站在学生的角度上，有利于学生更好的学习。在大量游客的涌入下，学校安静的学习和生活环境都会受到一定的影响，如果收取一定的门票，可以在一定程度上减少游客数量，对学生的正常学习来说有一定的帮助。

　　第三，站在安全的角度上，有利于安全环境的营造。游客涌入的同时可能也有一些不法分子趁乱做一些违法乱纪的事情。另外，那么多游客们也会把学校门口堵得水泄不通，对于学校周边的生活和正常社会秩序的维持都很不利。因此，这样的制度出来对安全来说可能会有一定的好处。

　　但是从另外一个角度上，我们可以看到，武汉大学的这种做法，可以对学校的正常运转、学习环境的营造、安全等带来一定的好处。但这样的做法可能会带来另一方面不好的影响。

　　第一，门票制度的不合理，会引发广大的争议。在报道里我们可以得知，每年来武大赏樱花的游客达到了百万以上，那么就算是每人十元，也是一笔很大的收入。但是在制度执行的过程中，却是分别对待的，只有一部分人才需要给门票，这无疑会使大家产生质疑。

　　第二，是否真能达到原来预想的目的，这点也是值得推敲的。十块钱对于绝大多数来说并不多，可能在人流量的控制上达不到一个好的效果。

　　在今后的工作中，怎么做才能达到双赢。作为我本人而言，可以尝试提出以下几点建议： 第一，完善门票制度，加强监督管理。门票的收取在一定程度上可以为武汉大学维护校内设施奠定资金基础。但是针对群众的质疑，武大在今后的工作中应该对于门票制度应该进一步加强完善，听取群众的意见，制定一个合理的实施标准。在实施过程中要加强监督工作，让制度在阳光下实施。

　　第二，限制游客数量，争取获得双赢。单纯的收取门票可能达不到预期的效果，如果能通过限制一天内游客的数量，那么在设施的维护上，安全环境的营造上应该会取得更好的效果。

　　第三，公开门票收入，明确用款方向。对于收取门票的争议有一部分人认为武汉大学把其收入囊中，但在校方的回复中，我们可以看到很大一部分其实是用来养护校内设施，弥补因游客过多而产生的破坏等，提高了成本的投入。因此，在使用门票收入的过程中，应该让社会更加清晰的了解此事，这样应该会减少一部分不必要的争议。

　　总之，武汉大学的这种做法，在一定程度上也是不得已而为之，这样的做法在一些方面可以达到很好的效果，但是在另一方面也有产生很大的争议。因此，我们应该更为客观的看待这样的事情。

　　2、为20名导游志愿者作培训，你怎么开展?

　　【思路点拨】

　　本题属于组织管理类题型，并且是常规类的培训活动，按照一个帽子三个环节的答题思路去作答就可以。

　　【参考解析】

　　一个优秀的导游可以让游客的观赏美景的同时，接收到更多的与其相关的知识，也可以熟练的为游客解决游览过程中可能出现的问题。因此，我必须努力筹备，把这件事情办好。

　　第一，在接到任务之后，需要从全局了解下任务的各个方面。根据此次培训需要做的工作展开我的准备。并且能制定出一份详细的执行计划，以便工作能够有条不紊的展开。

　　第二，为了更好完成执行计划的制定，我需要考虑几个方面的内容。首先，联系一个专业的培训师，了解好他的时间，确定本次培训的时间段，并且及时告知给志愿者们;其次，选定此次培训的地点，为培训师和志愿者们安排好食宿;再次，根据培训师的要求，准备好此次培训需要的资料，另外还有一些幻灯片、电脑、话筒等办公设备;最后，根据本次活动人员和物质等的消耗以及一些杂项费用，制定一份详细的财政预算表。对于这份执行计划，在制定完成之后，也希望能和同事们进行商议，听取他们的意见和建议，继续对计划进行完善，争取能够为本次培训活动的顺利进行奠定良好的基础。

　　第三，在培训的进行中，要经常了解培训师和志愿者们的要求，做好课堂的服务工作，对于我们工作中做的不足的部分，要尽快弥补，确保本次培训活动能圆满结束。

　　第三，在培训结束之后，需要从培训师那边了解下各位志愿者的接受培训的情况，或者组织进行一次考核，并对其考核结果进行一定的汇总，对于成绩优异的志愿者，可以进行下一步的安排，对于成绩一般的志愿者也希望其能够加强复习，最终成为一名合格的导游志愿者。

　　而对于我自己的工作，也需要做一个总结和反思，也希望自己在以后的工作中能够更加熟练的完成类似的工作。

　　3、有个学生的亲戚用借的学生证观看樱花，被执勤学生发现，并发生冲突，如果你恰好是学生会干部，并在场，你怎么办?

　　【思路点拨】

　　本题为应急处理类题型，主要考察考生在突发情况发生时候的应变能力和快速解决事情的能力。在本题的作答中，按照一般类突发事件的答题思路，即“分析情况-确定任务-解决问题-总结提高”去作答即可。

　　【参考解析】

　　武汉大学在收取门票的时候采用的是外来人员要交费，而本校学生是不用交费的。这就不可避免的产生了题中所说的事情。遇到这样的事情，可能双方都有错，但是如果解决不好这件事，就会破坏游客的心情，也可能会使外界对武大学生的做法产生质疑，更会因此而使学校门口的人群拥堵，不利于交通以及社会秩序的正常实施。因此，作为学生会干部，更需要解决好这个问题，使游客能够开心游览，也更能提升本校的美誉度。

　　第一，若是因为执勤学生在制止的过程中，说话口气不好，而因此伤害到了该游客，我会批评这名执勤学生，希望让他知道自己现在代表的不是一个人，而是一个学校的形象，在工作中更应该讲究方式方法。之后希望他能为自己的行为向该游客道歉，取得他的原谅。在另外一方面，我也会向该游客讲解下我们的收费制度以及收取费用的用处，并认真劝说希望该游客能够按照制度的要求进行缴费。

　　第二，若是该游客因为经济原因，或者当时恰好没带钱等客观因素才借用了学生证，在他说明情况之后，我会让该游客进去，但是也要向他讲解我们的收费制度，希望他也能理解执勤学生的做法。

　　出现这样的事情固然是不好的，这其中不仅有执勤学生的原因，还有游客和本校学生的原因，因此在事件之后，我也应该采取一些措施，希望从根源上杜绝此类事件的再次发生。

　　第一，立足学校，加强宣传。在学校中采用校园广播、贴海报、拉横幅等的方式进行宣传，希望本校学生不要随便把学生证借与他人，积极配合我们的管理工作。

　　第二，立足工作，加强培训。对执勤学生进行教育培训，希望他们在处理事情的时候能够以好的方法去应对，这样不仅对于自己工作的顺利开展，而且对于学校的声誉也是非常有利的。

　　作为一名学生会会长，在今后的工作中，我更要加强自己的工作，经常了解下执勤学生的需求和困难，帮助他们更好的处理难题，更好的完成工作。

　　
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