历年公务员面试真题

　　历年公务员面试中，遇到哪些面试真题呢?你有去了解吗?做好准备很有必要，以下是小编帮你们整理的历年公务员面试真题，一起来学习啦。

　　历年公务员面试真题篇一

　　1、社会上出现了一些假新闻、假报道，如藏羚羊的假照片等，你对此是怎么看的?安排你以“诚信做人与做事”为主观题，组织一次宣传活动，你准备怎么做?

　　答案：

　　“明礼诚信”是社会主义新公民道德建设的一个重要内容，诚信是一个人品德的重要方面，是处理人与人、人与社会、国与国的道德准则，不诚不信，将无法群处，它强调了诚信对社会对个人的重要性。然而，现在社会上却存在着一些假新闻之类的负面消息，虽然这只是一些个别现象，但是我们却不得不予以重视，首先要在思想上明确这次宣传活动对于推进诚信建设，构建和谐社会的意义和作用，积极参与，大力宣传。

　　作为这次活动的组织者，我会从以下几方面来进行这次宣传活动。首先，要安排好相应的工作人员，分工负责，在组织上保证顺利实施，做好工作计划，并在活动之前就利用海报、传单等形式做好宣传工作，为本次宣传工作营造和谐的气氛。还要做好相应的应急预案，以保证宣传活动顺利进行。

　　其次，在宣传活动中，可以利用演讲、报告、知识竞赛、有趣问答或者趣味小游戏的形式，将我们的“诚信”的主题凸现出来，在形式上应当更贴近广大人民群众，以群众接受欢迎的方式开展，真正走进群众心理。

　　最后，在宣传活动结束后，要形成一个工作总结，分析活动的效果，对表现优秀者进行表彰，并对活动过程中出现的问题与不足进行总结，以便积累基本经验 。

　　2、奥运会吉祥物“福娃”评出后，一开始是用英文注明的，后来又改成汉语拼音，并最终得到认可。对此事你有何感想?

　　答案：

　　奥运会吉祥物“福娃”的标注语言由英语改成拼音，是在比较英汉两种语言翻译效果之后所得出的结论。在修改以后，不但未对“福娃”的形象造成不不良影响，反而使之更加得体，同时也使我们中华民族的传统文化得到了更好的宣传和弘扬。这就说明了，在工作过程中，一旦改变工作的方式方法，就有可能达到更好的效果。

　　那么，在我们的实际工作中，也会遇到类似的事情。当面对一些工作中出现的具体问题的时候，我们首先不应当被传统的和流行的观点束缚，盲目地追求时尚。相反，我们更应当保持清醒的头脑，认识到没有调查就没有发言权，只有实际看到最终的结果才能证明工作的效果。

　　因此，我们面对问题时，首先要做深入的调查分析，根据事物的特性以及社会的需求去规划工作的方式方法;其次，如果当我们采取一种方式达不到预期的工作效果时，就应当对事物进行重新的认识和研究，在深入调查分析的基础上，去发现工作中存在的不足，打破思维框架，积极改进工作过程。

　　3、实际工作中，经常会出现“老办法用不上，新办法不会用”的尴尬情况，请提出解决“本领恐慌”的有关措施。

　　答案：在现代社会中，知识更新越来越快，生活场景的转换越来越频繁，人们所遭遇的陌生领域也越来越多，同时，在各个领域中，对于创新的要求也越来越高。由此，“本领恐慌”正逐渐成为人们生活的常态。对于公务员来说，更是如此，每个人所受教育的背景不同，所从事的工作却往往涵盖多个领域，跨行业知识往往储备不足;很多人自身业务能力突出，却缺乏领导团队的管理能力培训;调换到新的领导岗位上，旧有的经验有些“派不上用场”等等。 对国家公务员而言，适度的“本领恐慌”，是一种积极的情绪，它更增添了人们学习的紧迫感和自觉性。正如中共中央在推进学习型党组织建设中所指出的，无论是一个国家、一个民族还是一个政党，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。

　　那么，要克服这种“本领恐慌”的现象，我认为我们应该从以下几方面做起：

　　首先，要加强理论学习。认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想以及科学发展观;与时俱进，紧跟党和国家的相关政策法规;同时，要注意加强对各种专业知识的补充，包括经济学、管理学、公共管理学、社会学、心理学、政治学、法治、国家关系学等，并将其合理的运用到实际工作中去。

　　其次，注重个人素质的修养，包括国学、文学、艺术、文化和哲学等等内容，以更好的改变个人的精神风貌，

　　最后，要将理论运用到实践中去，密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，接受群众的监督，做一个与时俱进，领导放心，群众满意的合格的公务员

　　综上，作为一名公务员，只有加强学习，不断地转型升级自身的知识结构，并在群众的实践中不断检验自己的理论，才能有效应对复杂的经济社会发展形势，成为本领域本行业的行家里手。

　　历年公务员面试真题篇二

　　1、用“望远镜”和“显微镜”联系一下你的人生与事业。

　　答案：

　　显微镜具有放大作用，能够帮助我们看到和观察细微的东西。如果把我们的人生放在显微镜下看，我们会看到成长中的一个个片段，相信在每一个时期我们都会经历挫折与失败。而从望远镜里看，我们看到的是自己全部的人生，会将每个细节模糊化。站在一个总体的角度看，我们会发现，其实每个人都是由幼稚走向成熟，由失败走向成功的过程。因此，只有树立了远大的理想，同时也从最基本的小事做起，一步一个脚印，正确对待人生道路上以及事业发展过程中的困难与挫折，才能达到最终的成功。

　　作为一名公务员，我认为要取得事业的成功，首先必须树立一个远大的理想和目标，要一心为百姓服务，想群众之所想，急群众之所急，把服务好群众，促进社会的有序发展和和谐发展，促进社会事业的稳定发展作为我们的最终目标，并为之不懈奋斗。其次，要做好本职工作，扎扎实实，埋头苦干。在工作中会遇到一些暂时的困难，但是我们都不能只看到眼前的困难或者是失败，而要将年轻时经历的每一次磨难当成求取真经道路上的历练，在一砖一瓦的基础上建造我们人生的殿堂，实现人生的理想目标，促进事业的成功。

　　2、如果你是一名新录用的公务员，机关没有让你直接参加工作，而是让你到基层挂职锻炼，而且要你担任机关与单位的联络员，你将如何开始工作?

　　答案：

　　身为一名公务员，无论在哪里，都应当服从组织的安排，始终牢记自己为人民服务的职责，端正思想，做好本职的工作。基层工作是我们社会主义社会各项事业的一个重要组成部分，

　　之所以安排自己基层锻炼，是对自己的考察，应当珍惜机会，用成绩证明自己。

　　作为一名承担机关与单位联系任务的联络员，应当认识到自己工作的重要性，同时又应当具备正确的工作方式的和方法。我认为要从以下方面做好工作：一方面，与机关单位保持紧密联系，及时和如实地对基层干部群众传达相关政策法规;要正确传达机关的工作指示和具体政策，确保群众及时了解和掌握;另一方面，多与当地的干部群众进行沟通交流，及时反映工作中遇到的问题，并提出客观公正的建议;同时，帮助当地基层政府及时解决群众遇到的困难，将群众所提建议和意见及时向有关部门反映，以使其得到及时处理。

　　总之，作为一名合格的公务员，要正确认识自己工作的责任和价值，不应当被错误思想左右，端正态度，掌握正确工作方法，尽职尽责，更好地为人民服务，争取做一名领导放心、群众满意的合格的公务员。

　　3、城市规划要拆迁，涉及到一个地方，这个地方地摊很多，而从事这些的都是一些贫困人口下岗职工和无业人士，让你去劝说和开展工作，你将如何进行?

　　答案：

　　当前的城市建设过程就是一个城市化的过程，其中必然会出现一些矛盾问题。题目中所提到的地摊现象是城市化过程中是较为普遍的，它使贫困人口和下岗职工等社会底层群众暂时找到了一条谋生之道，然而在一定程度上也影响了城市化的进程，因此，要劝说其撤销这些地摊。上级交给我这个任务，是对我工作能力的肯定，我一定会以正确的态度和正确的方法去进行处理。

　　首先，我会以一个冷静的态度去对待这件事。贫困人口、下岗职工和无业人士都是我们社会生活中的弱势群体，生活在社会最底层，生活没有保障，我们要时刻关注。因此，要多采取说服的方式而避免简单粗暴的方式与这些群众进行详细的沟通，询问生活状况，介绍城市规划的政策法规，以使群众信服。

　　其次，多渠道增加就业机会。联系当地的有关企业，增加一些岗位，使部分群众立即就业;对下岗职工要进行再就业的培训，使其迅速地重新上岗;对无业人员要加强管理，创造机会促进其就业。同时，也可以以优惠的政策在合理的地点为其提供场地，扶持其自主创业。只有解决好了这些群众的谋生问题，才能使群众无后顾之忧。

　　最后，联系当地的民政部门，对符合低保条件的贫困群众进行登记并及时落实下来，保障这些群众的最基本生活问题。

　　总之，我们要以正确的态度和方式来解决城市化过程中出现的问题，才能使社会主义的建设更好更快地发展起来，以促进社会的稳定和发展。

　　历年公务员面试真题篇三

　　一.谁人背后不议人，谁人背后不被议谈谈你的看法

　　谁人背后不议人，谁人背后不被议高度概括了在现实的学习、生活、工作中我们都存在在别人背后议论别人和被别人议论的情况。议论分为两种，批评或者表扬。对于这个问题，我有以下几种看法

　　1、 如果背后的议论是批评的，是由于没有一个人是十全十美的人，都有犯错的时候，对自己有意见的同事、朋友等会采取在背后进行指责批评的方式来发泄自己的不满。在我们公务员工作过程中，也难免会出现工作失误，在背后被议论也是正常的。我们也有可能在同事犯错的时候采取背后议论的方式来发泄自己的不满。对于这种情况我们应该充分认识到自己工作上的不足，当我们知道自己被议论的时候，积极的与议论者进行沟通，寻找自己身上的缺点并且改进，争取做到最好。

　　2、 如果背后的议论是表扬的，分两种情况，第一，自己的工作被肯定，在这种情况下，我们应该再接再厉，总结优点和长处。第二，我们肯定别人的工作的情况下，我们应该学会去表扬他人，不要吝啬自己的表扬，可以当面对同事的工作表示肯定，进行鼓励。

　　3、 总之，无论是批评的议论还是表扬的议论，我们都应该尽量的避免在他人身后进行评论，要学会当面表达自己。当别人的工作或者行为有问题时候，当着他们的面提出自己的想法和意见，不要怕得罪他人，更不要吝啬自己的表扬。

　　4、 如果我能有幸成为一名公务员，我一定严格要求自己，不要身后议论他人，学会勇敢的表达自己好的见解，提出建设性建议。对于同事成功的方面，也真心的肯定他的工作，当着他的面进行表扬。

　　二。领导让你加班，你怎么办?

　　加班在工作中是不可避免的是，是一种正常现象，不仅公务员要加班，社会上任何一个行业、任何一种工作都有需要加班的时候。俗话说，计划不如变化快，工作中不可预料的事情常常发生，如果不能按时完成任务，就需要加班完成。

　　因此当领导让我加班时：

　　1、 我会本着平和的心态，欣然接受，并且努力的把加班所安排的任务做好，不辜负领导对我的期望。

　　2、 在加班前，我会分析加班所要做的事情。做好计划，一定争取在加班时间内完成任务，今日事今日毕。

　　3、 加班以后，我会思考为什么今天需要加班，是不是我在工作效率方面还有待改进，是不是工作单位的整体协作不顺畅，总结经验教训，争取以后能在工作日时间内完成领导安排的工作，提高行政效率和业务能力。

　　4、 公务员的工作性质决定了需要常常面对许多临时和应急性事件，我们应该本着为人民服务的态度，即便不在工作日内，群众什么时候需要我们，我们就以最快的速度出现在哪里，做到真正的权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　三.有人来参观学习让你接待，你怎么办?

　　接待工作关系到我们单位的形象，因此我会尽力的做好这次接待工作。我会从以下几个方面开展我的工作。

　　1、凡事预则立，不预则废。因此在接待之前我会做好以下几项工作。

　　第一，和来参观学习的几位同志进行电话沟通，了解他们的饮食习惯，此次来学习考察的具体时间，行程几天，学习考察的内容和目的等。第二，将了解的情况告知领导，并就接待标准、行程安排等内容请示领导后拟一个接待方案，包括什么时候在什么地点迎接客人的到来，吃住如何解决，几位同志学习考察的行程，每天的具体接待负责人等等，再报领导批准。第三，联系食宿地点，告知有关人员具体负责接待的内容。第四，做一个应急预案，以便更好的解决突发事件。

　　2、在接待过程中，我会按照计划中的安排，协调人员扎扎实实的把接待工作做好，如遇到突发事件，马上启动应急预案，保证工作的圆满完成。

　　3、在接待工作结束后，我会和领导报告这次参观活动的具体情况，所取得的成就和仍然存在的过失，总结经验教训，以便以后更好的开展工作。

　　4、最后，我会好好的总结自己，总结这次工作中值得肯定的地方，如工作方法、工作流程

　　
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