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财务部门面试问题

时间: 小龙 面试技巧

  对于财务部门的面试者而言,面试前的准备很有必要,你了解面试问题了吗?以下是小编帮你们整理的财务部门面试问题,一起来学习啦。

  财务部门面试问题(一)

  1、某公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,你会从哪些方面着手开展工作?

  解析:这也是一道管理类财务岗位的面试题,涉及的问题层次较高,除了需要具备相关的专业知识外,还要求求职者有一定的管理岗位工作经验和处理问题的能力。求职者在作答时要注意条理性和逻辑性。

  参考答案:我会从以下几个方面着手开展工作。

  (1)做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任;

  (2)对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点;

  (3)排查会计重大事项遗留问题,进行整理,形成说明材料;

  (4)审核财务报表及会计相关资料,对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析;

  (5)出具内部审计报告;

  (6)拟定下一步的财务工作计划。

  2、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有6名财务人员,你是该厂的财务负责人,你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明你相关安排的原则。

  解析:这是一道情景类面试题,考查得比较全面。求职者可以根据自己的工作经验作答,一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中。

  参考答案:我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。

  出纳负责核算现金和银行存款业务,其他会计负责核算转账业务,总账会计负责调整银行对账单。

  3、任举一例,说明你在某项税金处理方面的心得和体会。

  解析:此题考查求职者的工作经验及相关的专业知识,求职者在作答时可以引入自己的一些实例,最好呼应简历。

  参考答案:在税金处理上,应注意免税环节和免税条件,使纳税符合税法的要求,如:房地产企业购买另一企业的土地,按照税法的要求应该缴纳契税,如果税额比较大,则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可,具体做法可以是:出资购买另一家企业,使另一企业变成自己的全资子公司,然后到工商管理部门办理工商变更登记更换法人,在这项变更中只需支付工商变更等手续费用。

  财务部门面试问题(二)

  1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?

  解析:很宽泛的一道面试题,企业并不要求求职者做出很专业很全面的回答,只是想看看求职者对财务管理的认识。求职者在作答时可根据自己的切身感受进行表述,要注意深度。

  参考答案:公司管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于公司一切经济活动之中。公司资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护公司的利润最大化,优秀的财务管理对公司而言犹如一张极富黏性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动公司的中枢神经,财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理部门实际上是一个隐性的管理部门,是公司内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。

  财务活动是上层控制公司一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为公司的各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证;通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作,其涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向、以资本为纽带、以现代企业制度为保证,进行合理的资产配置,提高资本运营的效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。

  2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

  解析:这是一道隐性的关于职业道德的面试题,求职者要善于从中发现企业问问题的目的,只有这样才能做出正确的应对。

  参考答案:财务工作者一定要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律杜绝违规操作,“在干中学,在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念,努力地不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告诫我们的话,也是我的亲身工作体会。

  3、作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?

  解析:这道题是对求职者工作能力的一种考查,求职者的回答从一定层面上反映出了求职者的实际能力。作答时要注意工作计划的层次性和可操作性。

  参考答案:进入公司之后,在了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特制订工作计划如下。

  一是加强规范现金管理,做好日常核算工作。

  (1)根据公司制度与会计准则结合实际情况,进行业务核算做好财务工作;

  (2)做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系;

  (3)做好正常出纳核算工作。按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务,并努力开源结流,使有限的经费发挥出真正作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时记账,并编制出纳日报明细表和汇总表,每月初报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转账支票;

  (4)完成领导临时交办的其他工作。

  二是做到财务管理科学化、核查预算规范化、费用控制合理化,强化监督制度,细化工作内容,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

  (1)严格控制应收账款等过度性科目的挂账,历年损失要及时处理,以减少非生息资金占用;

  (2)所有提留全部按月计提;

  (3)费用管理做到先计划后使用,先审批后列支,财务计划执行情况至少要按季度进行分析,真实、准确地反映经营成果;

  (4)损益按月划转,各种税款统一交纳。

  我会借此契机,发挥自己最大的特长,加大现金出入的管理力度,提高自身的业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成各项工作计划,以最大限度地服务于公司。为我公司的稳健发展做出更大的贡献。

  财务人员面试自我介绍

  大家好,很荣幸能参加公司的这次面试。我是一名会计专业应届生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友u8财务软件以及erp管理系统。

  我的英文名叫xx,今年27岁,毕业于xx学校,在过去的5年中一直就职于xx公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。

  我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。

  生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动。

  
看了“财务部门面试问题”

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