江苏事业单位面试真题

　　对于江苏求职者来说，面试事业单位前，了解面试题目很有必要，以下是小编帮你们整理的江苏事业单位面试真题，一起来学习啦。

　　江苏事业单位面试真题篇一

　　第一题

　　政府向商业区的烟民发放便携式烟袋，可以让人们将烟头放进去，这样有助于减轻环境污染，有人认为这样做方便，但也有人质疑这样的做法会鼓励更多的人在公共场所抽烟，针对这样的现象你怎么看?

　　【题目解析】：首先确定题型为综合分析政策类题目，继而可以确定解题思路为对政策进行总体评价-分析政策利弊-提出完善方案或替代措施这样三个步骤。

　　总体评价：要认识到这一政策目的在于“未实现公共场所全面禁烟”的情况下，尽可能减少吸烟带来的环境污染，与禁烟本身并不冲突，应明确表示肯定。

　　分析利弊：可通过“主体分析法”寻找这一举措之于不同群体的作用;或使用“矛盾分析法”，构造“之前”与“之后”这样一对时间矛盾，通过对比来感受政策出台带来的改变。

　　完善方案：虽对政策总体认同，但关于“这样的做法会鼓励更多的人在公共场所抽烟”这一后顾之忧也必须借助宣传、制度等手段加以解决。

　　【参考答案】：随着禁烟令的出台，公共场所不要吸烟成为越来越多人的共识，但法律改变人的习惯是不可能一蹴而就的，那怎样才能在禁烟不彻底的情况下，让公共场所吸烟的危害降到最小?给烟民提供便携式烟袋或许是一次积极的尝试。

　　对于烟民本身而言，烟袋除了方便，某种程度上更是一种提醒。通过发放烟袋可以提醒他们：这里是公共场所，请尽量不要抽烟;即便抽烟，请不要随意丢弃烟头;当别人需要无烟环境时，请利用烟袋及时灭烟。对于环卫工作者来说，烟袋的发放可以减轻他们的工作负担。以往总有烟民随处丢弃烟头，随处抖落烟灰，打扫起来比较麻烦，而添置更多垃圾桶的经济可行性又相对较差，因此发放烟袋可以说是通过小成本举措，解决了环卫工作者的大负担。对于社会公众来说，没有了散落的烟蒂和烟灰，对于他们的健康来说也是一种小小的保障。

　　当然，很多人担心烟袋的发放会让烟民误以为政府默许了公共场所吸烟这一行为，这种担心不无道理。因此，我们应该继续大力禁烟，通过媒体公益广告的展播、通过名人效应的带动、通过加重公共场所吸烟的处罚、也通过最基本的张贴标识、设置吸烟区等手段，营造禁烟氛围，塑造无烟社会。

　　第二题

　　政府建立了一个便民措施网络平台，但有很多群众不了解，也有很多群众觉得麻烦，不会操作，而你作为网络平台维护员你应该怎么做才能让更多的人了解并且会使用?

　　【题目解析】：这一类题目没有答题格式上的硬性要求，只要做到“问什么答什么”即可。本题需要解决的问题有两个：一是“群众不了解”，意即不知道这一平台、或知道但不明白平台的意义何在;二是“群众觉得麻烦，不会操作”，即对于平台的使用技巧、操作流程等存在疑问。

　　【参考答案】：建立便民措施网络平台，是希望群众足不出户就可以解决难题、办理业务，而现在群众不了解、不会使用网络平台的情况，与我们的设想背道而驰，作为平台维护者，我有义务去解决这些问题。

　　首先，面对不了解这一平台的群众，我会利用线下沟通的方式，向他们宣传这一网络平台。比如我们可以在办事大厅摆放展板或者可以免费取阅的宣传手册，向前来办理业务的群众积极推荐网络办理的方式，重点突出网络平台的方便快捷，着意介绍网络平台的操作流程;此外，我们也可以要求所有窗口服务人员在网络平台上线初期，向前来办事的群众介绍这一平台。

　　其次，大家不会操作这一网络平台，可能是由于平台本身操作的确比较繁琐，也可能是由于前期我们没有做好使用指南。因此，我们可以通过简单的调查了解一下群众对平台使用的意见和建议，以此为基础进行系统升级、操作流程的简化等;另外，我们可以在网络平台的登录页面插入链接，可以让用户快速切换至使用说明页，在使用说明中，可以通过流程图向大家详细解释操作步骤;也可以在平台中加入留言板，安排管理员及时回复群众疑问，解决群众困难。

　　江苏事业单位面试真题篇二

　　一、在大众创业万众创新的背景下，街道办事处主任让你开展调研工作，了解创业状况和需求，为区政府制定扶持政策做依据?

　　【题目解析】：计划组织题中的调研类，这一类题目的解题突破口在于围绕调研主题确定调研内容、对象以及方式，然后参考事前-事中-事后这一流程答题法将答案补充完整。

　　根据调研主题“创业状况和需求”可知，此次调研的内容为(本街道)有多少创业者、创业方向和类型、创业成果、存在困难、创业者诉求等，那么调研的对象势必要包括负责就业指导工作的政府人员、创业者、行业专家等，这些群体适用的调研方式包括问卷法、访谈法、观察法。

　　【参考答案】：在街道范围内开展关于创业状况和需求的调查，是为了了解我街道创业者的创业成果和困难，了解市场对于创业者的要求和期待，从而保证后续创业扶持政策的科学性和可行性。

　　在正式调研之前，我有必要联系我区工商部门，询问他们我街道正式注册成立的创业型企业有哪些，分属何种企业类型，搜集企业负责人信息，做到心中有数。在此基础上制定一份详细的调研计划，确定此次调研的持续时间、调研手段、对象和内容，以保证后续工作的顺利开展。

　　在调研实施阶段，首先我会尽可能联系我街道的创业者，将他们召集在一起举办座谈会。座谈会上，我会询问大家创业的动机和初衷、大致的创业经过、目前的发展状况、在创业过程中遭遇的困难以及希望政府给予何种帮助等问题，并做好认真记录。其次，我会走访我区尤其是我街道负责就业指导工作的人员，了解目前我们已经在实施的创业优惠政策有哪些、扶持方式有哪些，接下来还有什么样的计划。最后，我会在街道办网站上发布一份网络问卷，通过社区宣传栏、社区工作者网格化上门宣传，号召居民积极填写，在网络问卷上，我会征求大家对于现在青年创业者的看法，了解大家对哪些新型产品或服务有需求等等。

　　二、上班中午休息时，小董在午睡，但同事却在打牌，吵到了小董，小董碍于他们的面子，没有说明，如果你是小董，你会怎么做?

　　【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力

　　【答案要点】

　　正常的午休，可以缓解疲劳，提高工作效率。办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的，也可以通过游戏来缓解工作压力。但是，利用游戏放松的方式不符合事业单位的要求，午休是用来放松的，面对电脑上的游戏可能会造成一些压力，精神过度紧张和兴奋都是不利于休息的，也会影响接下来的工作，并且长期面对电脑对视力和身体都是不利的。

　　第一，我会很好的利用休息的时间来和大家聊天或者给大家泡茶，在午休的时候告诉大家一些工作过程当中减轻压力的方法，正所谓身体是革命的本钱。建议大家在休息的时候可以做一些有益身体的锻炼活动，如室内保健操，眼保健操，听一些舒缓的音乐等。让精神和身体都放松下来，以便能更好的投入到工作当中去。

　　第二，要采取正当的放松方式，更有效的利用休息时间，使自己能保持好的体力和精力，更好地完成工作。

　　江苏事业单位面试真题篇三

　　一、制度限制自由你怎么看待?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答案要点】

　　这个问题我们要辩证的来看。

　　第一，自由的背后是自律，除了自律外，自由还要接受他律，他律就是外在的道德和法律规则的约束。因此为所欲为的权利只是自由的一部分，很多人一谈到自由就误解成为所欲为，那就以偏概全了;自律和他律是自由的另一部分，两者合在一起才是完整的自由。

　　第二，自由并不意味着自己想做什么就可以做什么，自由也约束着人的行为，也就是自由具有社会性。自由需要制度，而制度对自由也是有所保障的，只是由于制度所面对的是最广大的群体，因而必然也保障的是群体而不是个体。

　　所以说制度限制的只是自律，只是外在的道德和法律规则的约束。只要是人们在道德和法律规则的范畴内活动，就是自由的。

　　二、现在有的工作人员上班玩游戏，你有什么措施可以避免?

　　【测评要素】工作态度

　　【测评要素】

　　上班时间玩游戏属于工作作风不踏实，没有真正树立起全心全意为人民服务的理念。没有把自己的精力投入到为人民服务的工作上去。我们可以通过以下措施来避免。

　　第一，加强教育，使工作人员自觉树立起为人民服务的意识。让他们学会自律，远离和服务宗旨无关的任何事情。

　　第二，出台相关的规定，禁止在工作时间做与工作无关的任何事情。还要建立专门的纪律检查小组。可以定期与不定期的方式来进行检查。

　　第三，对在工作期间玩游戏的人，一旦发现，就要给予警告处分。通过这样的监督手段，使其不敢在上班时间玩游戏。 通过内外因的相互作用，使得工作人员在自己的工作岗位上更加尽职尽责，更好的履行为人民服务的宗旨和要求。

　　
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