江苏省公务员面试真题
在江苏，公务员面试中，要学会做好准备，了解面试题目很有必要，下面小编已经为你们整理了江苏省公务员面试真题,希望可以帮到你。
江苏省公务员面试真题篇(一)
1.改革开放让很多人富起来了，有人说，“改革开放就是为了让腰包鼓起来”，也有人说，“改革开放不但要富口袋，也要富脑袋”，对此谈谈你的看法。
【参考答案】
改革开放至今已经走过32个年头，历史的发展和实践的效果，已经证明，只有改革开放才能发展中国特色社会主义。中国特色社会主义发轫于改革开放，改革开放成为中国特色社会主义最鲜明的特征。
无论是让腰包鼓起来，还是让脑袋鼓起来，其实都是有道理的，时代的不同，政策的指向性和致富的方法上必然也就不同。改革开发初期，邓小平提出一部分人先富，先富带动后富，最终实现共同富裕的理念，“两个大局”的思想也对于加速经济发展有很大的帮助，经过几十年的发展，最终实现了初步小康的目标，东部地区得到了长久而快速的发展，实现了让腰包鼓起来的目标。
但是，贫富差距扩大、区域经济发展不平衡、环境污染的加剧的矛盾也日益显露，让“腰包鼓起来”只是实现了一部分人的福利，而不是广大人民的，时代的发展，世界经济的新格局必然要求改革开发进入新的发展战略，即“社会需要更加体现公平正义!”“富了口袋更要富脑袋!”比如，中国当代农村最大的问题就是农民自身的素质远远不能满足农村建设发展的需要。“三农”问题包括农村发展问题、农民增收问题、乡村治理问题、城乡协调发展问题等，所有问题都关系到农民自身的素质，所以各地在积极开展新农村建设的过程中，千万不可忽视对农村各类人才的培养，这样才是又富口袋又富脑袋。知识时代，竞争越演越烈，“富脑袋”已经成为“富口袋”的根本前提，科教兴国的战略、科技创新的力量正日益突出其重要性。因此我们因深入贯彻落实科学发展观，着力提高国家的文化软实力，提升国民素质。
2010年胡锦涛同志又重点阐述了“包容性增长”的理念，其基本内涵就是公平性的增长，将使经济发展的实惠更多地为广大的普通老百姓所享受，使更多的普通人群的生活得到实质性的提高和改善。包容性增长是倡导公平合理的分享经济社会发展成果的一种分配方式，是坚持以人为本的共享式增长方式。我国的改革开放，将建设物质文明、精神文明，拓展到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体，形成了社会主义现代化建设的总体布局。“国家兴亡，匹夫有责”，时代在发展，每个人只有抓住历史发展的规律，提升自我能力，必然会成为时代的弄潮儿，对国家，对个人，都相当给力。
2.毛主席去陕甘宁调查，遇到老农民聊天，说“没有调查就没有发言权”，你怎么看? 8.有人说，公务员对领导负责，有人说，公务员对群众负责，你是怎么看的?
【参考答案】
调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的前提和基础。重视调查研究，历来是我们党的优良传统，是辨证唯物主义认识论的基本要求，是党保持同人民群众密切联系的重要渠道，也是我们党的一项基本工作方法和领导制度。毛泽东同志则是我们党最早倡导调查研究，在调查研究的理论与实践方面都有突出建树的革命领袖。“没有调查就没有发言权”就出自他老人家之口。
“没有调查就没有发言权”其寓意就在于提示和提醒我们：调查研究是理论联系实际和求真务实的必然途径，也是做好工作的基本功。如果不了解实际情况，凭老经验、想当然、拍脑袋，把自己的主观愿望当作客观现实，就不可能作出正确的决策。因此在调查研究中，我们必须坚持走“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。眼要勤看看，耳要勤听听，脚要勤走走，脑要勤想想。以某市建垃圾焚烧厂的事件为例，选址提案刚一出台立刻就遭到了市民的反对，政府劝说无果，最后只能放弃建设计划。
从这件事情可以看出，政府在做决策之前是缺乏调查的，如果在确定选址地点之前能够做好充分调研工作，能充分征求市民的意见，我想后来的争执完全是可以避免的。当然，这件事情的最终结果是政府重新调查，尊重民意。也正是在充分调研、尊重民意这样的背景下，广州市出台了《重大民生决策公众征询工作规定》，并于与2010年5月19日起正式实施。根据规定，重大民生决策前都要经过重大民生决策的拟制、审核、公示、审定四个阶段，广泛听取民意，充分调查论证。公示阶段社会反响大、公众普遍关注的，拟制部门还应当举行听证会。此规定对于推进决策的科学化、民主化和法制化有着重要意义。
现在我们正处于飞速发展的时代，各种新情况、新问题层出不穷，要随时掌握了解变化的情况，就必须经常调研，经常思考，经常判断，经常决策，经常落实。正确的思路来源于正确的决心，正确的决心来源于正确的判断，正确的判断来源于客观翔实的调研和联系实际科学的思考。
值得注意的是，“没有调查就没有发言权”并不代表“调查就有发言权”。我们在强调调查的重要性的同时，也要充分认识到 “不做正确的调查同样没有发言权。”保障调查的真实性需要我们的政府工作人员具有高度的社会责任感，本着对人民群众负责任的态度做事，以事实为依据，以群众利益为根本;保障调查的真实性需要科学的手段和工作人员的专业知识和业务水平作支持。保障调查的真实性更重要的是要建立规范的调查机制和信息发布机制。只有保证调查的真实性，才能保证发言权。
总之，政府工作应该充分利用好“调查”这个手段，将群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，只有这样才能保证我们的“发言权”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”，只有老老实实地深入实际、深入基层、深入群众，科学地开展好调查研究，才能及时了解事物的进展情况，形成正确的判断。
江苏省公务员面试真题篇(二)
1.“良田万顷，日食三餐;广厦千间，夜卧八尺。”请你结合公务员廉洁从政，谈谈这句话对你的启示
【参考答案】
古人云：“弱水三千，取饮一瓢;良田万顷，日食三餐;广厦千间，夜卧八尺。”说的是人生在世，即使拥有再多财富，真正需要的也无非是七尺夜眠之地和三餐果腹之食。这句话告诫我们要树立起正确的金钱观和利益观，力戒贪欲，淡泊名利。在金钱面前，始终保持健康正常的心态，知足常乐，抗得住诱惑，耐得住清贫。
一要常怀平常心。涵养平常心，要有知足的情怀。知足常乐。平常心是极具魅力的生存哲学，一种至高至纯的人生境界：猝然临之而不惊，无故加之而不怒;工作本极平常，而敬业不衰，全力以赴。平常心实不平常。
二要常养道德志。“珠莹则尘埃不能附，性明而情欲不能染”。理想的滑坡，是伤人致命的开始;信念的动摇，是走入歧途的根子。公务员的人生情趣、生活欲望，不仅是闲情逸致，更是一种文化品格;不仅是怡情养性，更是一种道德建树;不仅是个人情怀，更是一种政治风采。始终坚守“良将不怯死以苟免，烈士不毁节以求生”的操守，始终保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行，注重培养健康的生活，谨防个人情趣成为人生的陷阱。
三要常怀律己心。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。当今社会，名利如水银泻地，无处不在。诱惑往往寄生于利益之上，作为一名公务员，要严格要求自己，自我约束，要常怀律己之心。当拿得起，放得下，面对地位、荣誉、金钱，要舍得放弃，敢于拒绝。意志薄弱者，因非分的欲望与放纵的态度结合在一起，势必失去理智，跌进罪恶的泥潭。
四要有点“敬畏感”。公务员要对民众民心有所敬畏，对国法党纪有所敬畏，对事业成败有所敬畏，对工作责任有所敬畏。对民众心怀敬畏，对法律心存畏惧，是一种甘为孺子牛的公仆心，是一种执政为民的责任感，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的好作风，是一种克己奉公的真品行。
总之，作为一名公务员，必须牢记“立党为公、执政为民”这一宗旨，始终以党纪国法约束自己，以他人教训警示自己，多些高尚情操和健康向上的情趣，清清白白做官，堂堂正正做人，做一个人民群众真正信赖的好公仆。
2.有人说“历史是一面镜子，”也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己的经历谈谈你的看法。
【参考答案】：“历史是一面镜子”和“过去的就让它过去吧”这两句话看似矛盾，但实际上是从不同的角度阐述了对待过去的态度，两者相辅相成。
“历史是一面镜子”这句话告诉我们要善于总结过去成功的经验，反思不足之处，总结经验教训，在今后的工作、学习和生活中能够扬长避短，在过去的基础上不断进步。“过去的就让它过去吧”则诉我们，无论过去我们取得了多大的成就，或是遭受了多少挫折，都既不能只沉浸在成功的喜悦中骄傲自满，裹足不前，也不能陷入失败的阴影中悲观叹气，无法自拔。而是应该冷静看待过往的成功，摆正心态，继续一如既往的努力，在工作、学习和生活中不断攀登新的高峰，取得新的成就，把过去的成功转化为自己迈向新高度的不竭动力;以积极乐观的心态看待在前进的路上遭遇的挫折，从中总结经验教训，只要继续努力，不断提高，就一定能取得成功。
这两句话从不同角度提示我们如何对待历史，在现实生活中我们只有将两者有机地结合起来，才能不断进步，取得成功。
总之，在日常的工作、学习和生活中，对待过去，对待历史，我们一方面要不断地总结成功的经验和失败的教训，为未来做镜鉴，另一方面不能沉湎于过去，要以良好的心态面对未来，胜不骄，败不馁，坚定地向前看，不断提高自己的各项能力，不断进步。
江苏省公务员面试真题篇(三)
真题1、小蜗牛没有骨头还要背重重的壳，毛毛虫也没有骨头但是不要背重重的壳，小蜗牛妈妈说：毛毛虫会变成蝴蝶，天空和大地会保护它们?小蜗牛：那什么来保护我们呢?蜗牛妈妈说：我们的壳啊，不要担心，一步一步我们也会成功的。谈谈对你的启示。
【真题解析】
考察要点：思维发散能力
答题参考：
启示一：不要羡慕别人，也要从自身找到优势。启示二：要努力去寻找成功的方向。启示三：学会耐得住寂寞，不要急躁。启示四：看似是负担，其实也可能是优势，要学会换位思考。启示五：要学会借助外力来成就自我。
真题2、小李刚进单位，为了想表现自己，在期刊和杂志上找了一点些理论，在会上对单位提出了一些问题和建议，领导和同事认为不符合实际，对小李有了看法，并且同事们在背后议论纷纷，造成小李有心里负担，你怎么和他沟通?
【真题解析】
考察要点：人际关系题能力
答题参考：第一：肯定他的工作态度。因为年轻人总是希望到到单位后能给领导和同事一个好的印象。第二：告诉他在工作中只有工作态度是不行的，还需要注意工作的方式和方法。第三：希望他在工作中要注意结合实际。比如理论和实际情况是有一定差距的。希望他能全面调查了解本单位的实际情况后，再去提出一些好的建议和方法。第四：建议他在提出建议时要注意工作的方式和方法，比如先询问领导或者同事对某些工作有什么样的看法。然后再结合自身认识来提出问题。第五：希望他今后能在工作上先主动去加强学习，尤其是对专业知识的学习来提高自身的理论知识。同时要多向一些有工作经验的老同事去多去学习取经。在生活上也要多展示自身的性格。加强对同事的了解和让同事对你的熟悉。
真题3、现在政府机关提供上门一对一办公，二对一办公等形式。但是一段时间后，工作人员工作热情降低，态度差，群众也表示很多不满，你怎么做?
【真题解析】
考察要点：解决问题能力答题参考：第一，广泛调查了解这项政策在执行过程中所存在的问题有哪些，进行针对性改变。第二，改变服务群众的信息收集工作的相关制度，提升为民办事的主动意识。让工作人员更具有操作性。比如在单位的网站或者办公地点外面专门设立热线电话。并派专人24小时接听。第三，加大对工作人员的监督力度，促进工作开展。在安排工作后要对群众进行随访，了解服务工作中的效果如何。第五，对上门服务人员的服务能力进行相关培训，提高他们的办事效率和服务能力。满足群众需求。第四，制定对工作人员的服务态度考核制度。做到有奖有罚。提升群众满意程度。
看了“江苏省公务员面试真题”