民政局事业单位面试真题

　　在民政局参加面试中，做好面试准备很重要，你了解事业单位的面试真题了吗?下面小编已经为你们整理了民政局事业单位面试真题,希望可以帮到你。

　　民政局事业单位面试真题(一)

　　1、两个好朋友之间因为工作上的事情发生了矛盾，请问你如何协调?(人际关系题)

　　两人都是我的好朋友，我绝不偏袒哪个人，做一位破冰、融冰、释冰的使者。在解决两者之间的矛盾中我要有充足的心理准备、足够的耐心。并且通过这样的过程让我们三人之间的友谊更加深厚。

　　首先，我会分别找这两个好朋友单独会面，侧面向他们了解事情的经过，产生误会的原因，学会聆听，真正了解他们对事情理解的分歧所在。

　　其次，我会用温和的态度，将他们各自的想法慢慢渗透给对方，并且告诉他们要换位思考，体谅对方的难处，告知对方不能因为一时误会而失去真心朋友，那是非常不值得的事情。

　　最后，我会尝试着把他们约在一起，把误会说清楚。从而取得心灵的共鸣，用一种大智慧去诠释我们三人之间的友谊。并借这样的一次机会，升华我们三人之间的友谊。

　　2、一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”。请你就这个故事谈一谈自己的看法。(故事理解题)

　　在医生眼里，国王和普通人都是患者，不会区别对待。这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。在现实社会中，病人代表被服务的对象，国王代表权势，故事寓意即服务者对服务对象应一视同仁，没有特权的存在。

　　如果说职业规定着人们的社会角色，职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。每一个人在从事某项工作的时候，都必须信奉和遵守职业道德，这是人们的天职，也是社会秩序的需要。公务员职业道德的核心是“公心”，公务员用好手中的权利是为了人民，为了群众，不是为了一己私利，不是以权谋私。被网友们称为“恒山脚下最美女警”的毛丽，就用她的行为诠释了什么是“依法行政、秉公办事”。她给自己定下的要求是铁面无私，公正执法。她拒为“特权车”开“绿灯”的做法在网上引发众多网友热议和追捧。公务员是人民的公仆，对待权贵以及普通群众都应该是公平、公正的，否则有违公务员的职业准则。

　　从服务者角度来讲，应办事公道，公正行使职权;从服务对象角度来讲，应恪守职业纪律，不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色，遵守自己的职业操守，切实做好自己该做的事情。

　　民政局事业单位面试真题(二)

　　1、你是教育部门工作人员，到某乡镇小学检查工作，突然发生十几名学生食物中毒的情况，请问你怎么处理?(情景应变题)

　　学生是每个家庭的未来，也是国家的未来。保障学生的安全是非常重要的问题。出现乡镇小学学生食物中毒事件，我一定要全力以赴，迅速处理。

　　首先，马上和校领导一起，组织卫生部门对中毒学生进行救治，保障学生的生命安全。并对其他学生同时展开检查，确保其他学生的安全。同时通知学生家长，并安抚家长情绪，做好善后工作。

　　其次，组织公安部门及校方查明事故原因，并依法追究相关责任人的责任。并积极正面媒体报道，及时准确传递相关信息。

　　再次，和校方共同进行反思，责成校方加强食品安全监管，确保以后不再发生类似事件。 最后，回单位征求领导意见，在整个教育系统进行调查整改，开展食品安全大检查大整改活动，让整个辖区内都不再发生类似事件。

　　2、近日，网上曝出一医生为一个两岁孩子开了四分钱处方就治好孩子病的事件，引起网友的强烈关注，谈谈你对此的看法。(社会现象题)

　　(1)医生这么做，只是尽了一个医生的本分，没有什么值得大肆渲染的地方。“4分钱处方”虽然弥足珍贵，却是一个无法复制的“神话”。

　　(2)这是因为：第一，在物价普遍上涨的背景下，药品生产厂家也随行就市，药品价格随着成本的上涨也水涨船高，低价的药品已经非常稀缺。第二，现有廉价药物的品种十分有限，这些药根本不可能包治百病，指望所有医生都开廉价处方显然不切实际。第三，有些病人一旦去医院，就要求医生开所谓的“好药”，不管大病小病，总会想到去医院打点滴。第四，一些药品推销商不择手段，由于利益驱动，少数医生有开“大处方”的冲动。

　　(3)由此可见，用低价处方来评判一个医生的医德与良心，这显然既不客观也不科学。我们知道，人的生命高于一切，医疗是国民的一项基本保障。为此，一要让医疗回归公益性轨道，政府要大幅度增加投入，矫正医疗服务商业化。二要完善、革新药品定价机制，切断附着在药品生产、销售与采购上的利益链条，扶持普通药物生产，给“小处方”的选择创造环境;三要逐步实现“以药养医”到“以技养医”的机制转变，让医生靠技术与服务获取正当价值，赋予医生以应有的独立性，给“小处方”的选择拓展空间。

　　民政局事业单位面试真题(三)

　　1、某乡谋求发展引进人才，选择一些有一技之长的人，比如能工巧匠、种田能手等等，为他们提供一些培训，以增进技能，进而更好地工作，促进本县发展。现在让你负责这项工作，你认为应重点抓好的环节有哪些?如何抓好?(组织管理题)

　　开展对农村有一技之长人员的培训，可以提高农民的工作技能，拓展农民的就业渠道，为农民脱贫致富助力，有利于社会主义新农村建设和农民发家致富。所以，我会认真负责地把这次培训工作搞好。在具体培训中，我会重点抓好以下几个环节：

　　第一，培训前，我会首先搞好需求的调查。了解参训的人数、参训人员的构成、培训需求，为我们培训内容的设置提供参考。其次，我会根据需要设置种植、养殖、园艺、电脑等专业的培训;再次我会增设劳动法规、安全生产、公共关系等素质教育内容，全面提升受训人员素质。

　　第二，培训中，我会给培训的教师和受训人员做好服务工作。找专人负责制作与发放培训材料、培训前调试相关设备，保证培训的顺利进行。

　　第三，培训结束时，我会搞好测评考核工作。并给考核合格者颁发结业证书，并开展“优秀学员”的评选活动，激励受训人员的积极性。

　　2、针对现在社会上出现的某些基层干部出现“不问苍生问鬼神”的现象，你怎么看?(社会现象分析题)

　　第一，近日官员迷信的新闻时有耳闻，出现“不问苍生问鬼神”的现象，这不仅助长腐败之风、劳民伤财，同时还会导致整个队伍人心涣散，降低集体的行动力和战斗力。官员迷信往往在社会上会造成恶劣的影响，致使群众不满，干部队伍涣散、凝聚力下降，甚至会严重的影响到政府的公信力。

　　第二，出现这种现象的原因：一是几千年的文化积累，虽然给我们积累了深厚的文化底蕴，但封建迷信思想仍然根深蒂固;二是反映出我国某些公务人员对科学素养的严重缺失;三是体现出我国公务管理中存在着严重盲区。

　　第三，要解决官员封建迷信的现象，必须从如下着手：一要加强对基层干部的理想信念教育，用马克思主义唯物论，筑牢理想信念的基石;二要着力完善相应的监督机制，加大民意的影响力，利用信访、网络监督等方式对干部特别是基层干部进行全面的监督，营造公平公正的舆论监督环境;三要切实改进官员考核标准，在对领导干部的任免、政绩考核等方面更加细化，制定严格的制度对心存迷信的官员予以坚决惩戒，对从事迷信活动的官员坚决查处。使基层干部真正的可以正确的行使国家及人民赋予他们的权力。

　　综上可见，只有坚定理想信念，才能坚持正确的政治方向，坚持权为民所用、利为民所谋的为政之道，才能担当起国家和人民赋予的神圣职责。

　　
看了“民政局事业单位面试真题”