新疆事业单位面试真题及答案解析
在新疆，事业单位的面试中，我们应该学会提前了解面试真题，下面小编已经为你们整理了新疆事业单位面试真题及答案解析,一起来学习吧。
新疆事业单位面试真题及答案解析一
1、有一纳税人资料不全前来办理业务，小张受理后告之有四处不对，不能受理，该纳税人情绪激动与小张发生争吵，引起围观，你该如何处理?(情景应变题)
第一，我会尽量安抚纳税人的情绪，让他能够冷静地看待这个问题。同时，劝服小张向这位纳税人道歉，因为为纳税人服务是我们的职责，不该与纳税人发生争吵。
第二，我会清楚有礼地向他解释所缺材料的重要性，介绍办理业务没有这些材料是无法办理的，相信他会听明白的。
第三，我会尽量将能够现场提供的材料替他补上，补不上的我也会将所缺材料的获取、规范等信息告诉他，方便他回去补全。
第四，在以后的工作中，我会建议领导将业务办理所需材料流程等信息对外公布，并使外界人容易获取，让准备前来办理业务的人能够一次到位地准备好材料，避免不必要的时间、精力的浪费。
2、近年来，“寒门难再出贵子”的趋势明显。调查发现，中国重点大学农村学生比例自90年代起不断滑落。北大农村学生所占比例从三成落至一成。清华2010级学生中的农村生源占总人数的17%。你如何看待这种现象?(社会现象分析题)
第一，题中所说的现象，在近年来我国的高等教育中确实存在，而且越来越严重，它使许多寒门学子输在了教育起跑线上，这种现象亟待改进。
第二，这种现象的危害性在于：一是它直接摧毁贫家子弟的上升渠道。一个社会的活力在于流动而不是凝滞。公平、合理的教育制度，应该让一个人再贫穷也有机会成为社会精英，而不是代代贫穷。贫寒子弟难以上升，则社会活力将被稀释。因而，这种阶层固化的趋势必须被打破。二是它更加让农民认为读书无用，不如早辍学早踏入社会。这种“反智”，在长远的未来后患无穷。三是教育公平是社会公平的基础，寒门难出贵子，社会公平将被釜底抽薪。
第三，要解决这种现象，需要我们从如下做起：一要真正实现就业机会均等和公平，激发广大农村学生读大学的意愿，使他们看到“知识改变命运”的希望，从而奋发读书。二高校要多渠道筹集奖、助学金，与社会力量一道为贫困农村大学生开辟“绿色通道”，避免农村学生考得上、上不起。三要不断加大向农村基础教育倾斜资源的力度，让农家子弟与城市子弟享受同样的教育资源，才会有更多勤奋、努力、能创造社会价值的农家子弟接受高等教育。
新疆事业单位面试真题及答案解析二
1、假如你是拆迁办的领导，由于拆迁款尚未发放到位，群众对拆迁工作人员进行围攻，请问你该怎么办?(情景应变题)
首先，我会立即赶往现场做好群众的安抚、解释工作。向群众表示，拆迁款的到位只是时间问题，一定不会损害群众的合法权益。
其次，向群众代表详细了解情况，如：何时拆迁，预计何时发放，拆迁款多少未到位，等等。此外也要向工作人员了解情况，做详细记录。
再次，针对拆迁款不到位情况进行深入调查，并及时做好补救工作，一定要保证拆迁款及时到位。若有工作人员失职，要进行严肃处理，及时公布处理结果，做到信息的有效公开。
最后，跟踪了解拆迁款落实情况，收集群众反馈信息，并规范现场施工人员,以后遇到类似情况，不可与群众发生正面冲突，及时反映。
2、为落实中央八项规定，进一步加强作风建设，某地方政府开展了“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”的四治理活动，请谈谈你的看法。(社会现象分析题)
第一，某地政府开展的“四治”活动，可谓民心所向、众望所归，是一个深得民心的举动。
第二，这是因为，“庸”是某些干部屡见不鲜的状态。这种状态表现为甘于平庸，不思进取。“懒”是一种常见的作风。表现为懒政惰政、得过且过，以简单思维应对复杂工作。“散”的实例也不少见。表现为吊儿郎当、松松垮垮，缺乏严明的组织纪律性。“奢”更是令老百姓嗤之以鼻的现象。表现为花公家的钱毫不心疼、座驾能好尽好、三公能多尽多、出国能远尽远、消费能奢尽奢。假借公务接待大吃大喝，利用红白喜事大操大办。
第三，要解决庸、懒、散、奢，首先，我们要认真贯彻和落实党中央的八项规定，在为民谋利的前提下，树立自己的目标理想。其次，要要求我们的干部脚踏实地，思想先行，脚步跟上思想，多为群众做实事，杜绝懒政惰政的现象出现。再次要有明确组织纪律，要依照规章制度工作;党政机关也应加强在纪律方面的监督工作，让工作落到实处。最后要反对奢侈浪费、培养节俭美德，要党政机关落实制度、率先垂范，大力推进节约型政府机关建设。作为党员干部，也应坚持原则，抵住不良诱惑，继续发扬艰苦朴素的优良作风。
新疆事业单位面试真题及答案解析三
1、A村和B村，因修乡村公路而发生矛盾，两村的村委会相互争执，互不让步。领导派你去处理这件事。你怎么做?(情景应变题)
首先，第一时间到达现场，说明自身身份，制止两村村委会的争执。安抚双方情绪，形成良好的氛围。
其次，了解产生矛盾、发生争执的原因。请双方分别阐述自己的意见，并针对具体情况进行实地调查。
再次，及时联络两村村干部，协调两村主要负责人包括村支书和村长，使其认识到自己及各自村委会行为存在的不合适之处。并且能够大家共同协商，得出双方满意的解决方案。解决办法一定要兼顾两个村的利益。可能的话，也可以找两个村德高望重的长者出面协调，以使乡村公路这条民心路尽快修起来。
最后，事情解决之后，要开展构建社会主义和谐社会的教育，有问题也应协商解决，防止此类事情再次发生。
2、请结合所报考的岗位，谈一谈对“用脚步丈量民情”这句话的理解。(语言理解题)
第一，“用脚步丈量民情”就是告诫我们要很好地服务群众，就要始终保持同人民群众的血肉联系，以群众为中心，深入基层去了解群众的现实情况，以群众的实际情况作为开展工作的根本出发点。
第二，用脚步丈量民情，告诫我们：首先要把群众当作是自己血脉相连的亲人，了解群众所思、所盼，及时解决人民群众生产生活中的实际困难，在为群众排忧解难中建立感情。其次要树立正确的群众观，把群众放在很高的位置、把自己放在很低位置，坚持用平等的眼光看待群众，对待群众不分贫富，一视同仁;坚持用平等的身份接待群众，不在群众面前打官腔、摆官架子、说官话;坚持用平等的心态联系群众，不高高在上，不以权压人，让群众说心里话，道烦心事，讲真想法，提好建议。再次要在工作上依靠群众，把群众当成主人、亲人、老师，善于听取群众的意见，自觉接受群众的监督，为我们工作不断改进提供动力支持。最后在生活上要关心群众。把群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力解决群众生产生活中的实际困难。
第三，俗话说：“心系群众鱼得水，背离群众树断根”，我们每一名公职人员只有始终牢记自己职责，自觉深入基层，联系群众，不断增强为民服务意识，才能真正做好自己的工作，无愧于这份光荣的职业。
看了“新疆事业单位面试真题及答案解析”