卫生事业单位面试题库

　　在卫生事业单位面试时，做好准备，了解面试题目很重要，下面小编已经为你们整理了卫生事业单位面试题库,希望可以帮到你。

　　卫生事业单位面试题库(一)

　　1.你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?

　　【答案示例】 很荣幸，在我的工作中还未能遇到这样的同事。

　　但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：

　　首先，尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他身上所有的“搬弄事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。

　　其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同情(对于他喜欢搬弄事非来讨取领导的宠信我还是表示同情)，人人都有展示自己的愿望， 他工作能力不行， 只能从其它方面去谋求领导的关注，其实， 他虽可恨，但也挺可怜。

　　其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，多给予这个同事关心，多和她沟通，适当发展共同业余兴趣。工作生活中我会放下仇视的心理，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己，还可能是单位的声誉。

　　其四，我相信领导的眼睛，如果我的同事不从提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却总不能蒙蔽一世。

　　(同事提升类)

　　2.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?

　　答：①事业单的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。

　　② 当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人，也不能把同事通过不正当途径获得提升的事实到处宣扬，要守口如瓶。更不能把情绪带入工作，影响工作。

　　③我坚信：在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

　　卫生事业单位面试题库(二)

　　1、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

　　答：成绩比较突出，得到领导的肯定是好事情，我会不骄不躁，将来更加努力，争取更好的成绩。 如果工作中确实遇到上述情况，在干好工作的同时我会这样来处理：

　　(1) 检讨一下自己是不是对工作的热心而忽视了与同事间交往，或者自己是否有哪方面给同事带来了不快乐。在自己言行举止方面适当做些调整，加强同事间的交往，发展共同的兴趣爱好。工作中注意不伤害别人，不再领导前拨弄是非，乐于助人，反思和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

　　(2) 如果确实不是自身原因，则以大局为重，继续团结同事，做好工作，在工作、为人等方面做得更好，让同事们自愿喜欢与我相处。

　　2、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办?

　　【参考答案】 我想从两个方面来理解“表现”的含义：

　　(1)如果这个“表现”是指拍马屁，在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度，工作是为了实现个人的价值，不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作，不能因为领导不喜欢就不好好工作，或是做违背自己原则的事情，以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现，我不会因此就讨厌他，不和他打交道，每个人有每个人的为人处世的方式，我相信，只要自己付出了真诚的努力，就算不会给领导拍马屁，也不会影响我工作的积极性的。

　　(2)如果这里的“表现”是褒义的，指与人沟通，打交道的能力的话，那么同事会表现，我应该好好向他学习，加强与人沟通和交往的能力，我想通过我的努力，会换来领导的刮目相看。

　　卫生事业单位面试题库(三)

　　1.你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?

　　【答案示例】

　　首先，我想我不会因为没有得到领导的认同而有情绪，进而影响工作，毕竟，我得到了同事的认可。

　　其次，我会冷静地从自己身上找原因，分析工作得不到领导认同的原因。比如，是不是我工作时没有尊重领导或者遵守工作程序，没有向领导请示和汇报呢?如果是这个原因，我会认真向领导检讨自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离，我会主动找领导谈谈，向他寻求建议，表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。如果只是因为领导不了解我，我会在以后的工作中积极同领导沟通，善于表现自己，做到苦干加巧干。

　　最后，如果是领导个人的原因，我不会把此事放在心上，并且在今后多加注意，做人更低调，工作更努力。也在以后的工作中鼎力支持领导，当好她的得力助手，把单位工作做出成绩后，领导自然认同、肯定自己。

　　2.有群众来办公室说你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，而你没做过群众所反映的事情，年终考核奖金被取消,领导批评你,你将如何处理?

　　答：碰到类似的情况我会冷静对待，正确处理。

　　首先，领导严肃的批评我时，我不会和领导进行正面冲突，做好自己的反思，尽管我没做过群众所反映的事情，我也要以一个良好的态度对待领导和群众。

　　其次，了解实际情况，是否因为自己的做法导致群众的误解，如果是这种情况，则要真 诚的向群众道歉，积极的改进自己工作的方式方法，以保证日后工作的顺利进行。

　　再次，如果此事确实不是自己所做的，也要在事后，寻找合适的时机，用合适的方式向 领导做以委婉的解释和说明， 要以平和的态度客观的说明实际情况相信领导一定能够明辨是非。

　　无论如何，都要以此次事件作为契机，有则改之无则加勉，增强自己的办事能力，更好 的为群众服务，同时也要用积极的态度看待此事，不要影响自己日后的工作。

　　
看了“卫生事业单位面试题库”