面试技巧和话术

　　在我们的面试中，我们应去掌握面试技巧，说话是一门艺术，我们了解面试话术很重要。下面小编已经为你们整理了面试技巧和话术,一起来看看吧。

　　面试技巧

　　面试技巧第一招：始终如一的微笑

　　在面试中，一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法，想要获取HR的青睐，那么其中微笑就应该贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。

　　见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。

　　面试技巧第二招：自我介绍

　　学会巧妙的自我介绍有利于求职成功。孔雀有一项特殊的技能，即两分钟就能让整个世界记住自己的美。面试自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。

　　面试技巧第三招：聚精会神

　　这一点非常重要，我们要在求职的时候学会集中精力听别人说话。尤其是在面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。

　　当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。

　　面试技巧第四招：讲普通话

　　不管你是来自于哪里，讲普通话这是对他人的尊重。当然，对于刚毕业的大学生来说，我们讲普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。

　　所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会举步维艰。

　　以上就是不错的求职技巧，当然，也都是比较通用的。

　　面试中的话术

　　一、做好详细的面前准备

　　在面试开始之前，有一步非常重要的战略，那就是提前做好面试准备。

　　第一步，建议大家可以提前启用一个“我和公司之间信息对比汇总表”，你能拥有清晰的自我评估和经历挖掘、和公司目标职位的匹配度、回答问题时的典型思路。

　　在建立这个表格的过程中，推荐的方法是参考小蛙之前的回答面试前你都做了什么准备?

　　回答当中详细阐述了在以下三个部分你应该怎样去进行准备：

　　1、 了解自己(包括如何进行自我介绍、简历该如何回顾)

　　2、 了解应聘岗位(通过了解岗位介绍和岗位职业去了解这个岗位)

　　3、 了解应聘公司和所在行业(通过公司官网，行业竞争状况去了解)

　　二、逻辑要清晰，你讲得清楚，他听得明白

　　回答没有逻辑性，面试官会一头雾水，听不懂你到底想表达什么，甚至有可能打断你的回答，同时心里给你打上一个“X”。

　　这样一来阻碍了你和面试官之间的良好沟通，二来破坏你在面试官心中的印象，扣分!

　　因此，在回答问题时可以运用以下小技巧。

　　1. 总分总模式

　　首先——(我在XX的情况下做到了XX|讲结果)

　　其次——(我通过以下方法去做|讲过程)

　　最后——(我认为我可以怎么样|进行总结)

　　2. 利用提示词

　　第一——(我先进行了什么)

　　第二——(然后我进一步又做了哪些事去支持)

　　第三——(最后完成了什么结果)

　　3.制造一个过渡性的总结

　　(第一段讲完)

　　我在刚刚讲了XX的内容，接下来，我就关于XX点进行分析(过渡性总结)

　　(第二段)

　　按照这样比较固定的结构逻辑去回答问题，能够让你避免留下一个逻辑不清的坏印象。有时候尽管你的实际内容也许没有完全达到岗位需求，但是具有逻辑性的回答能够让你在面试官面前留下一个“良好的逻辑沟通职业素养”的印象。并且如果你长期进行这样逻辑性的训练，有助于你今后的职场生活。

　　三、把自己想说的转换为面试官想听到的

　　面试应答中，问题很关键。

　　我们需要善于发现,抓住问题的真正含义(或者说面试官想要知道的关键信息),简洁有力地回答。

　　●举例：“请问你对职业蛙这个公司了解多少?”

　　答(一)：

　　我知道CareerFrog职业蛙隶属于XXX有限公司，创办于XXX年，是全国知名的高端求职教育平台，

　　职业蛙致力于XXX，成立XXX年以来，已帮助上万名学员成功入职XXX，同时，职业蛙也成为数千家国际知名企业的专属人才输送基地，

　　它的一站式求职解决方案涵盖XXX，帮助学员整体上提高求职技能，成功拿到offer，

　　职业蛙的课程特点有：1.XXXXX 2.XXXXX 3.XXXXX，

　　职业蛙的名师团队有XXX些人，

　　职业蛙。。。(以下省略数千字)

　　答(二)：

　　经过我的了解和分析，职业蛙是大学生求职服务行业的领跑者，成立于年。

　　其使命是帮助引领大学生迈好职场第一步，并且于去年实现了500%的业绩增长成绩，拥有巨大的市场潜力。

　　而我来应聘这个岗位，正是看中了职业蛙这个企业良好的前途发展，我自身拥有的XXX(优势)能够在为公司创造价值的同时更好地提升自己。并且职业蛙创办以来坚定一个目标理念不变化的精神力量和我心目中的企业理想理念非常符合，因此我非常喜欢职业蛙，也适合这个岗位。

　　(一)与(二)的差别就在于，前者只是赘述官方(或者外部)所提供的信息，而后者将信息进行消化，简洁有力地表明了自己对这家公司的思考，给出了面试官想要的东西。

　　应聘者应该把自己了解到的大量信息整理分析，变成面试官想要听到的内容，而不是以流水帐的形式重复外部直接已有信息的内容。

　　四、回答中关注轻重分布，突出自身闪光点

　　面试官的时间精力是有限的，他们没有功夫听你喋喋不休的回答。Get到重点，不说废话(或者少说废话)，是面试中最实在的一个道理。

　　抓出自己的重点“内容”，即选取自己的闪光点来组织回答。

　　●举例：“请问这个岗位对你来说有什么匹配之处”

　　答(一)：

　　我认为我的文字写作功底还不错，我会一点拍摄，并且我的数据分析能力也还可以，我。。。(以下省略数百字)

　　答(二)：

　　我对于写作、拍摄、数据搭建都有涉猎，尤其是我的写作能力让我认为我非常符合你们岗位。我在大学中保持写作有XX年，曾经有X篇文稿发布在《XX》杂志上，我还获得过国家级XX写作大奖，在毕业前也曾帮助实习公司的平台内容达到XX人次的传播量，这和你们公司的XX需求非常匹配。

　　回答(一)把岗位描述中提出的所需技能都罗列起来，并且按照同一种调调去讲，没有轻重分布。而回答(二)则着重于讲自己最大的优势(写作)，顺带讲到自己其他也有涉猎，这样能够给面试官强烈地建立起“你有一项非常突出的优势”的观念，能够很好地建立起你的面试竞争力。这样的回答，既可以“隐藏”你不一定全都匹配的不足之处，同时放大了闪光点。

　　五、利用数据完美表达

　　通过数字思考进行回答是一个非常大的跨越，可以使我们从直觉上升到理性，进而脱离感性的困扰。很多回答通过量化能摆脱那种模棱两可的视角，提炼出核心要素。

　　面试中常常会用到的“优秀”、“还可以”、“不错”等形容词，让你趋于大流。

　　●举例：“你在之前的实习中做了什么工作”

　　答(一)：

　　我之前在XX公司担任销售岗位，做的事是帮助公司推销产品，所以我每天不断地和客户沟通，推广。在这几个月的工作期间我受到了leader的表扬。

　　答(二)：

　　我在XX公司担任销售兼职，通过X个月的时间突破了以往销售记录X%，月销售额达到X万，客户流通量增加X%”

　　其实面试官通常不会直接问出“你做了什么工作，有哪些步骤，做出了什么结果，帮助公司实现了什么增长价值?”但事实上这却正是问题当中暗含的意义。

　　体现个人的能力与价值的根本在于你的工作成绩，这个成绩具备时间性、数量性及价值性。真正有说服力的恐怕也只有结果与价值，这也是企业所追求的，所以利用数据回答能让面试官马上记住，并且与你的能力进行匹配，通过这样的表述能够最直观最强烈地展现给面试官你的能力水平。

　　六、主动取得反馈，把握隐藏机会

　　什么意思?

　　就是让你们找到合适的时机，问面试官问题呗。

　　如“请问我刚刚说的您还有什么想了解的吗?”，“我的回答中您对哪方面有疑惑呢，我可以简短地解释一下。”

　　很多时候，面试官确实会有不完全理解你所说的情况，但是他们不太会主动提出。如果这时候由你自己“推他们一把”，你就又多了一次回答的机会，这就是面试中的隐藏机会，需要你自己去创造、把握。

　　
看了“面试技巧和话术”