面试技巧演讲英文

　　在面试中，我们常常需要演讲，准备一份好的英文演讲很重要。那么你知道有哪些有用的技巧了吗?下面小编已经为你们整理了关于面试演讲英文技巧,一起来看看吧。

　　关于面试演讲技巧

　　一、 演讲的原则

　　1、客观真实

　　客观：实事求是地表达自己的观点和看法。

　　真实：不臆造、不隐瞒，自己是什么情况就说什么情况，有什么优势就说什么优势。

　　2、诚实谦逊

　　脑海中要去除“非我莫属”的观念。

　　3、尊重他人

　　不能否定或贬低他人而抬高自己，否则会引起听众的反感，造成适得其反的效果。

　　4、合乎法律政策

　　演讲的内容一定要符合国家的法律和政策，充分地显示出演讲者的法律和政策水平。

　　5、突出重点

　　如果竞争者聘任某一岗位具备充分优势条件，那么在演讲中就把优势条件作为演讲的重点;如果优势条件并不充分，那么就将聘任岗位以后自己的打算或实施工作的方案进行详细的阐述。

　　二、演讲的语言要求

　　1、语言准确简洁

　　准确：中心思路必须明确，感情色彩必须鲜明，词句搭配必须恰当，句子成分不能残缺，语句含义必须单一。

　　简洁：重点突出，条理清晰，理解空话、套话，抛弃“这个”、“那个”之类的口头禅。

　　2、语言通俗易懂

　　语言必须明白易懂，避免晦涩难听，杜绝使用生僻字词和土语方言。

　　3、语言形象生动

　　选用现代型词语：例如“网络语言”具有时代气息，同时也十分形象生动。

　　合理使用俗语、俚语：使用大家熟悉了解的俗语、俚语，使听众产生亲切感。

　　善于运用幽默。

　　4、语音和谐悦耳，吐字清晰。

　　三、演讲的表达方式

　　1、说明客观揭示事物的特征、本质和规律以提高认识的一种表达方式。

　　说明的客观性：注意说明要实事求是，切忌夸张。 说明的简洁性：注意运用简明扼要的说明语言，切忌罗嗦。

　　2、叙述描述事物的发展变化或任务的成长过程的一种表达方式。

　　叙述的注意事项：头绪清楚，交待明白，详略得当。

　　3、议论通过概念、判断、推理的思维形式反映客观事物，阐明其内在联系、揭示其本质和规律的一种表达方式。

　　归纳证明：运用若干个别具体事实证明自己观点成立。 演绎证明：运用演绎推理，从一般原理推出特殊情况来证明论点正确。

　　类比证明：运用类比推理证明自己观点成立。

　　议论的注意事项：论点必须始终保持同一，论据必须是真实的判断，论点与论据之间应该有必然的因果联系。

　　4、抒情用富有感情色彩的语言文字将内心情感表达出来。 抒情的注意事项：运用肺腑之言，用词要恰当，避免过度使用溢美之词。

　　四、演讲的修辞方式

　　1、对偶用数字相等、结构相同或相似、语义相关的两句话排列在一起表达事物的修辞方式。

　　例子1：堂党正正做人，兢兢业业工作

　　例子2：上了岗不会忘记神圣的职责，当了官不会忘记尊敬的人民。

　　例子3：(上岗)不是为了个人谋取私利，而是为了争取更好的工作机会;不是为了个人扬名，而是为了与联通共同成长。

　　例子4：平生不做亏心事，半夜敲门也不惊。

　　2、排比用三个或三个以上结构类似的句子排列在一起表达思想或事物的修辞方式。是演讲中普遍使用的修辞方式。

　　例子1：由三个或三个以上相同或相似结构的单句组成的排比：贪污是腐败，权钱交易是腐败，吃喝嫖赌是腐败，官僚主义同样是腐败。

　　例子2：由三个或三个以上的复句组成的排比：(腐败分子)你消灭了他的肉体，但是消灭不了他的灵魂;你限制了他的人身自由，但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的职务，却解除不了他的恶劣影响。

　　排比的注意事项：自然和谐，讲究顺序。

　　3、比喻增强语言的形象性和感染力的一种修辞方式。 例子1：象铁人一样，不怕苦，不怕累。 例子2：人事改革后，“千里马”纷至沓来。

　　4、顶真前一句结尾，是后一句的开头，首尾衔接。在演讲中运用这种修辞方式，能使演讲琅琅上口，内容环环相扣。

　　例子：干的不如说的，说的不如看的，看的不如捣乱的。

　　5、反问实际上是无疑而问，用疑问句的形式表达确定的内容。

　　五、演讲的非言语语言艺术

　　1、演讲中的附加语言艺术

　　语调：语调要有轻重缓急、抑扬顿挫。

　　语气：准确把握语气，增强表达的效果。

　　2、形态语言

　　眼神：演讲中通过目光的注视来形成与听众的沟通和交流。 表情：通过面部表情来显示自己的精神风貌，从而达到打动、感染听众的目的。

　　手势：灵活运用手势语言，使“演”和“讲”和谐地融于一炉，圆满地表达自己的思想。

　　姿势：保持全身直立，头正颈端，胸挺腹收，给人以精神振奋、坚忍不拔、沉着有力的感觉。

　　3、服饰语言

　　演讲者服饰一定要端庄大方、和谐得体。

　　六、演讲稿的撰写

　　1、演讲稿写作的基本要求

　　必须要有明确的针对性：针对所竞争的岗位而发表演讲。 必须围绕所确立的观点进行论证：保持论据与论点、论据与论据之间的一致性。

　　详略得当：把握准重点，避免平分笔墨，面面俱到。

　　2、演讲稿的主题通过演讲稿全部内容所表达出来的基本观点或中心思想。

　　演讲稿主题来源于两个方面：一是竞争岗位所规定的条件和应履行的职责，二是演讲者本身所具备的条件和竞聘岗位后的施政纲领。

　　确立主题的注意事项：主题要正确、科学;具有时代精神;体现积极向上的精神;旗鲜明;集中单一。

　　3、演讲稿的标题

　　标题非必要，但好的标题能起到吸引人、感染人的作用。 确定标题的三种形式：直接揭示主题;是主题所要回答的问题;点明演讲的原因。

　　4、演讲稿的材料

　　材料的组成：一是自己的才能和业绩，二是施政纲领或工作打算的依据材料。

　　材料选择的注意事项：围绕主题选择材料，凡是能说明突出主题的材料则选择，不能说明突出主题的材料则坚决拒斥;凡是能体现自己有是的材料则选择，不能体现自己有是的材料则统统舍弃。选择真实、准确的材料。

　　5、演讲稿的结构

　　并列式结构：将演讲内容并列在一起，段与段之间不存在逻辑上的因果关系。

　　递进似结构：采取逐步深入、层层递进的方式安排结构。

　　6、演讲稿的开头与结尾

　　开头的写法：阐明竞聘上岗的原因;介绍自己的经历;概括演讲主题;陈述感激之词;简介姓名、职务后，直接点明主题。

　　结尾的写法：表明对竞聘成败的态度;表达自己对竞争上岗的信心和决心;祈求听众的支持。

　　关于面试演讲英文技巧

　　英语面试事先3项准备：

　　1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解人才网，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

　　2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。

　　3. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加 培训 的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

　　英语面试谈吐3P原则：

　　自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。

　　谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。

　　自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我)，不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

　　灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。

　　英语面试围绕3方面表现：

　　回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

　　1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I‘m qualified for the job because……(我能胜任这项工作，是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。

　　2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了上海市场，一年销售出去5万套。)

　　3. 诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I‘d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?

　　
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