最常见的面试问题有哪些
求职者如何回答面试官的提问，是面试官衡量求职者综合素质的重要依据，想要巧妙回到面试官的问题可以先了解面试官经常问的问题有哪些?以下是小编为大家带来的最常见的面试问题有哪些，欢迎大家参考。
最常见的面试问题
1、你为什么选择本公司?这个面试常见问题需要正面、积极的回答，可以简单分析公司的优势以及所在行业的发展形势，或者求职者在该公司的发展空间，同时还可以补充一下自己的哪些专长比较能胜任空缺职位。
2、你认为公司所处的行业前景如何?主要想了解求职者对于行业发展状况的理解与未来展望，这里需要以所在职位的角度来进行阐述。
3、你是否愿意从基层做起?考察求职者是否踏实肯干，可根据自己的实际情况正面回答。
4、对未来有何打算?这个面试常见问题首先需要强调的是如果能够加入公司，一定努力工作，然后才是与企业共同发展，自己的职业生涯与企业发展是息息相关的。
5、你的优势和劣势?对于自己的客观认识，最好以事例来表达，抽象的陈诉缺乏吸引力。
面试最常提出的问题
自我介绍：
当面试官让你自我介绍时，你不要只是平淡的介绍一下自己从什么时候开始工作，到什么时候结束的，这不是他们想要的，你一定要说出你在职期间你所做出的成绩，他想看看你以前的成绩对他目前的岗位是不是有用。这个介绍一定要突出你自己的能力与优势。
你为什么离职：
这个问题，表面上看是想让你说一下离职的原因。实际则不是，他想看你对上一个公司的忠诚度，以及对上一个公司的看法，你可以这样回答：人往高处走水往低处流，我想要更大的发展，离职的那个公司发展空间太小，我想寻求更大的发展;一定不能说那个公司不好，或者在那个公司你受到领导或同事的排斥等。
到公司以后你如何开展工作：
一般情况下这个问题不好直接一条一条的说出，因为你还没有到这个公司你根本不了解这里的情况，所以你要选用以下的方式：先与领导及同事沟通，然后制定出自己的工作计划给领导指示，然后按照计划一步一步的工作，回答这个问题的时候只要条理清晰，显示出计划性就行了。
说说你自己的优势：
这时你可以这样回答：你毕业以后经过的关键岗位，做出的成绩，经过哪些比较专业的培训，以及你的专业知道在你以前的工作中发挥的作用，就凭这些工作经验，我相信我能够胜任这项工作。
介绍一下你的家庭：
这一个问话目的在于，看一下你的家庭对你的工作的影响，或你工作以后你的家庭对你的工作有没有影响，你能不能专心的工作，家庭对你的工作是不是支持等等。这时你要说出家庭的团结和睦，勤劳，家庭对你的工作的支持等。
你为什么要来我们公司：
这个问题要说出：(1)这个公司的发展前景及发展空间，(2)公司的环境好，工作环境，人文环境等。(3)现在应聘的公司与自己的专业对口情况，目前贵公司的工作内容正好与我的专业对口。我的能力能够施展出来，我愿意与公司共同成长，共同发展。
你的下属不愿意加班怎么办：
这个问题你要分析一下不愿意加班的原因：(1)要与员工沟通不加班的原因，加班工资原因?家庭原因?身体原因?针对原因采取措施，(2)针对加班的问题，在大生产来临之前我们也要做好准备工作，首先提前备货，再者要提前准备新员工。
工作有失误怎么办：
这个问题是想看你有没有承担责任的能力与总结经验的能力，可以这样回答：(1)问题发生以后一定要先调查一下发生问题的原因，责任一定要分明，是我的责任一定要承担(2)发现问题以后及时解决，自己不能够解决的请求领导或同事帮助解决，(3)问题处理以后一定要总结经验，避免以后再发生同样的事情。
你来到公司能够对公司改变什么：
就凭你还没有到公司你很难明确的说出能够改变什么，只能大体说出方向和目标，(1)我在这个方面比较专业，也是我所学的专业，对这个工作我还是比较了熟悉，我相信我能够降低成本，提高工作效率，(2)在工作流程和工艺方面可能还有比较大的改进，通过我的努力，我相信一定能够提升产品质量，给客户一个满意的答卷。
如果我没有录用你，你怎么办：
(1)首先必须敢于接受这个现实，面对现实，(2)可能我的能力还不够，不能够胜任这个工作，我会再努力，向这个岗位靠近。(3)总结自己的不足，发现自己的弱点，我不会消极，要更加激励自己去做更有挑战性的工作。
巧妙回到面试问题的技巧
为什么想到来做这一份工作：
一般这个会是第一个问到的问题，你为什么要来我们公司工作呢，或者你对这份工作有什么看法，为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑，1(如果你是专业对口的话，可以说你的专业就是倾向于这个工作的，比较了解这个工作，而且比较的热爱)2(你可以阐述这个工作的前景，你是一个很有抱负的人，希望选择这样一个有利于以后自己发展的工作)3(浓厚的兴趣，兴趣是最好的老师，你既然对这个工作有兴趣，那么就说明你一定做得好。)
待遇的要求：
待遇的要求不同的面试官会以不同的方式来处理，有一些会直接开给你一个条件，一般来说，面试官会根据当地的行情开给你一个数额，最主要还是要考虑试用期后的一个待遇要求，同时注意试用期的时间长短，当然了，面试这个工作之前，你最好查询一下你们当地你所从事的工作是什么样的待遇，大家大概是多少的工资，这样你就可以有一个参考了。而不会被面试官给忽悠。
对以前做过的工作的询问：
也许你并不是应届的毕业生，所以在你的简历上会有一些其他的单位的工作经历，也许有跟这个专业一点都没有关系的，也许有时间比较短的，那我们又该如何去回答呢?首先，如果你做过很多的工作，说明你的学习能力很强，适合各种不同的岗位，而且可以快速上手，同时又拥有非常大的抱负，在不停的寻找最适合你的工作，最后来到了贵公司，感觉跟自己人生目标的规划等非常的吻合。
你的优点和缺点有哪一些：
优点和缺点也是很常见的面试官会问我们的问题，优点方面我建议大家可以说这一些(一般人应该都具备)守信守时;对工作认真负责;不怕压力;喜欢挑战;愿意为公司做出自己的贡献等等;缺点方面比较的难以抉择，就怕你说出来的缺点面试官难以接受，所以这里，也可以大家提几个相对来说还可以接受的，不会太大的减分的(甚至可以加分)的缺点：例如喜欢追求完美，不喜欢人家迟到等等，证明你是一个对工作对生活要求很高的人。