英语面试问题回答技巧和注意事项
很多十分优秀的毕业生专业可能不错，自身条件也都过关，但就是卡在英语面试上无法把的自己表现出来，最终与自己梦想中的offer失之交臂，那就是很可惜的了。以下是小编为大家带来的英语面试问题回答技巧和注意事项，欢迎大家参考。
英语面试问题回答技巧与注意事项
太多毕业生在没有累积很多的面试技巧的时候，通常都会被英语面试这几个字吓到。不过现在用英语面试实在是太普通不过的一件事情了，哪怕不是外企，现在也会在面试中突然问上一句，你英语怎么样?说点什么吧。
今天就给大家总结在面试中最容易被问到的几个问题，用哪些小技巧可以顺利过关甚至脱颖而出。
礼节性的寒暄
如果是全英语面试，初次见面的HR经理也好，你未来的直线老板也好，在看到对方进来的时候，都请站起身来主动与对方握手。
握手时要有力，切忌不要软绵绵地假装握一下，这在西方文化里非常不尊重对方。
另外，握手时应该要看着对方的眼睛。
这种时候是展现自信和内在力量的时刻，其实你的面试成功与否，在这里已经决定了50%了。
我建议大家不要只说一句简单的Hello就草草结束。
初次见面，你可以说："Hello!I'm _X, thank you for taking time to meet me today."轻松愉快但礼节到位。
如果是二面三面，已经有之前碰到过的HR经理或者老板，你可以说："Hello! Nice seeing you again today!"
这种时候比较有礼节的老外会问你How are you或者Everything all right?
你可以回答："I'm well. Thank you. How are you?"
不要说些奇怪的什么"so so" 也就是不好不坏，I'm fine也可以说，但其实I'm fine也就是不好不坏的意思，我自己不是很偏向使用。
面试的时候也切忌不要太实诚，别人问你怎么样你就说一大堆最近的困惑，对方可不是心理医生。
自我介绍
自我介绍绝对是重中之重，无论是中文还是英文其实内容都很重要。我给大家的建议是不要太过出跳，比方说介绍自己很奇怪的外号或者英文名字。
我有个朋友面试的时候第一句话就说：“Hello!Everyone calls me frog.”其实是因为我们从以前就叫他田鸡，他想表现一下，结果人家HR经理面无表情地看着他。
当然更切忌不要平淡无奇，这里的平淡无奇除了指内容，更多的是说的语调。
有很多人对自己的英文很不自信，就说得特别轻特别快，结果人家什么都还没听明白就已经结束，等于没说。
状态是你在面试前就已经写好了一些腹稿，也用比较通俗亲切的语言已经翻译完毕，在做自我介绍的时候语速要降一些，声音也要降一些。
英文和日文不同，英文在说得时候故意降低一些声音，会听上去浑厚好听。日文在说得时候则要稍微提高一些语调，显得轻快柔和。
在这里我给大家撰写一份自我介绍的模板，大家可以拿去做基本套路，自己做一些加加减减。
Hello! My name is _X and I am here today to apply for the position of _X. I graduated this year from _ University majoring in _X. Before I graduated, I have interned in _ department in _ company for _ months.
That was a wonderful experience for me as I had learned a lot from it. The reason why I want to be a _ is mainly because I......Your company has the history of X_years and I'm impressed with your core values X_and X_ I would say I am a dedicated, detail-oriented and X_person and I will be very glad to gain this opportunity to become a player of your team.
翻译成中文就是：
你好!我叫_X，我今天是来申请_X职位的。我今年毕业于_大学_X专业。在我毕业前，我在_公司的_部门实习过_个月，那是一段非常好的经理，让我学习到了很多。我想申请这个职位的原因是......贵公司有_年历史，而且我也对贵公司的核心价值_和_有很深刻的印象。我是一个专注，细心又_的人，如果能贵公司能给我一个机会加入你们的团队我会非常高兴。
这里很清楚的说明了自己的学历然后带到之前的实习经历，因为后续HR一定会根据你的实习经历问你在其中学习到了什么。
你为什么会想做这个职位也是HR必问的一个问题。
你去面试的公司的背景情况如果你做了研究，HR会对你另眼相看。特别是如果你能提到公司的核心价值观，会让HR非常高兴，因为这一块通常都是HR的培训科负责的。
对自己的评价，我给大家列的这两个词专注和细心是一般情况下用人单位都比较注重的两个特性，第三个词语大家可以自行选择，比方说creative有创造力的，energetic有活力的等等。还是要匹配你面试的岗位。
我基本不太会在自我介绍中特别聊到自己的兴趣爱好，但我觉得大家可以见机行事，毕竟如果你和HR经理都喜欢体育或者电影的话，还是很能占分的。