面试英语自我介绍技巧
大学是人一生中重要的时期，在这个时期。学生学会为将来做准备。当他们从大学毕业的时候，他们需要在众多的面试中挑选出最喜欢的工作。为了给面试官留下好印象，这需要一些技巧。以下是小编为大家带来的面试英语自我介绍技巧，欢迎大家参考。
面试英语自我介绍技巧有哪些
First, you need to prepare some answers for the possible questions. As we all know, the employers like to ask to some questions to test you, like introducing yourself, what is your opinion about the job position. You’d better prepare some answers for them, if you can not react right way, your hesitation makes employers think that you are not ready for the job position.
第一，你需要准备一些可能问到的问题的答案。众所周知，面试官喜欢问一些问题来测试你，比如介绍你自己，你对于职位的看法。你最好准备一些答案，如果你不能马上反应过来，你的犹豫会让他们觉得你还没准备好做这份工作。
Second, you need to practice in front of your friends many times. When you get job interviews, it is naturally thing that you will feel nervous, because never face such situation before. In order to avoid your mind get blank, you need to ask your friends to help you. You treat them as the employers, and ask them to ask you some possible questions. Doing these, you will feel easy when you are in front of the employers.
第二，你需要在你朋友面前多次练习。当你得到面试机会的时候，很自然，你会感到紧张，因为你之前还没见过这样的场面。为了避免你脑子空白，你需要朋友来帮助你。你把他们当做面试官，叫他们问你一些可能被问到的问题。这样，当你面对面试官的时候，你就会自在。
Such are my advices about the interview skills. Don’t be afraid when you answer the question, if you are not doing well, you can tell yourself you can do it better next time, never be distressed. You can do it.
这就是我对于面试技巧的建议。当你回答问题时，不要害怕，如果你不是做得很好，你可以告诉自己下次你可以做得更好，永远不要丧气。你可以做到。
英语面试需要知道的几个事实
电话面试和一面的面试官一般是中国人，而中国人的英语一般都可以听懂。一般来说即使是外企其中的外籍职员所占的比例也很低，毕竟外企来中国一方面是进入这个市场，另一方面看中的也是中国的低人力成本，所以会尽量招聘中国本土人才。所以英语面试中除非到最终环节，前面一两个环节的筛选部分都是中国人来进行的。由于受到母语和思维习惯的影响，中国面试官的英语用词习惯会偏向于中文习惯，身为中国人理解起来会比较简单，而且你说的英文即使是Chinglish他也可以听懂。更重要的是绝大部分中国面试官的英文语速不快，对于不常使用英语的你来说压力也会较小。
英语电话面试或者一面的第一个英文问题很有可能是“introduce yourself”或者“give a brief introduction of the work you are doing/you did" ， 所以在参加面试之前不妨写一下怎么介绍自己，怎么介绍自己简历上写过的项目等，然后可以反复阅读然后自己说给自己听来做下事前准备。
面试官更注重于你英文表达的内容胜过英语本身。除非你是应聘专业翻译，否者雇主对你的要求往往是可以使用英语的基本能力。也就是说只要你具备用英语把你说的事情说清楚的能力就行了，其实这一点要求的是基本的英语思维能力。比如说一个英语作为可以写的不错的人，只要打破不敢开口的心理障碍那么在口语中也是能把事情说清楚的。而某些只注重锻炼一些基本交流口语的人，由于翻来覆去不涉及说什么逻辑的事情，结果对于复杂一点的表述就往往无能为力。
听不懂不是什么大问题，不懂装懂才是问题。当听不懂面试官说什么的时候可以大胆的说“sorry, I didn't follow you, can you please repeat it”，这个不会降低面试官对你的印象，因为面试的一个很重要的部分是考察你的交流能力。而听不懂礼貌的让人重复也是个不错的交流能力。而且现实工作中由于要和不同英语口音的人交流，听不懂是很正常的，这个时候不能卡壳，不能面面相觑，不能不懂装懂，而是立刻礼貌的要求别人重复。这里强调的一点是一般工作中我们让人重复不太会总是说pardon，这个词比较急促，听起来不是特别礼貌。
英语面试要注意什么
平时要注意训练听力至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问，你听得云里雾里，然后来两三个“Par-don”，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。
表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。
发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。
回答语速切莫过快据一位资深面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力，所以应聘者应该首先力求表达清晰。