2021参加国考面试的技巧和注意事项
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。那么大家知道参加国考面试应该注意什么呢?下面就是小编给大家带来的2021参加国考面试的技巧和注意事项最新，希望能帮助到大家!
国考面试礼仪注意事项
一、仪容仪表之眼镜。
从发型到服装，再到妆容，都要得体、大方，最大程度体现出与面试岗位的匹配。而眼镜佩戴与否，戴镜框还是隐形是不少考生最为纠结的问题。其实，除了镜框的颜色、类型选择，考生应该最为关注的是眼镜是否能最大程度展现自身气质，如果自己平时戴的是厚重的、学生气极重的眼镜，那么就要考虑摘掉或者换上隐形眼镜。有些考生在答题时为了规避紧张情绪，往往会选择透过眼镜上面的缝隙去看考官，这样看不清考官的脸，就不那么紧张，但是会造成眼神上漂，给人一种不尊重考官、极不自然的感觉，因此，为了眼神交流更自然，可以考虑配戴日抛或月抛的隐形眼镜，度数低的也可不戴眼镜。
二、行走坐姿之问好。
行走坐姿要稳重、自然，最大程度展现自己的自信风采。而是否问好，怎么问好，是否鞠躬是不少考生纠结的问题。无论是否鞠躬，只要展现出对考官应有的尊重即可，但在此，中公教育专家提醒各位考生关注一个细节，如果选择了鞠躬问好，就要注意鞠躬和问好的次序，不能出现二者同步的问题，也就是说话的时候尽量不能有动作，不然会显得不够得当。
三、面试离场之气场。
很多考生在答完题后都会有种不尽人意的感觉，往往容易泄气，在离场时会出现垂头丧气或者不自信的表情，尤其在离场礼仪方面容易忽视。其实，中公专家提醒大家，离场时气场一定要和进场时的保持一致，不要有太大落差。因为面试是综合性的评价，有些甚至会格外关注这些小细节，我们尽量要更加慎重一些，不让自己留有遗憾。
结构化小组面试技巧
技巧一，精准审题，列好提纲。
结构化小组面试常考的题型有漫画题、统筹规划题、情景模拟题等等，这些题型都有截然不同的解题思路，考察的也是考生不同的能力品质，例如漫画题考察考生的价值观和对于时政热点的储备量。因此在拿到题本开始审题时，需要把握三道题目不同的答题思路，进而将解题的要点详略得当、有逻辑的罗列出来，以待在面试答题的时候能够有所参考，提高答题的自信心和流畅度。
技巧二，突出重点，内容全面。
鉴于结构化小组面试的单一题目的答题时间是2分钟或者3分钟，考官的要求是能够言简意赅的作答出题目的重点，所以答题时需要简单明确、条理清晰，有效的把握题干重点，并适当做好要点的解释即可。但是需要注意的是，由于是多位考生依次轮流答题，如果自己答题的要点不够全面，那么就会落于下风，让其他考生抓住答题中的漏洞，这样在点评和回应环节里，就显得极其被动，所以面试要点的内容尽量做到全面无遗漏。
技巧三，点评到位，实事求是。
在点评其他组员的答题情况时，要注意把准一个前提，那就是记录清楚其他考生的答题内容，并找出其中的逻辑漏洞和要点缺失部分，这样的话就可以轻易的点评出别人的问题，也能够根据他们的问题补充一些内容，以此来展现自己发现问题的能力和解决问题的能力。与此同时，在点评的时候也要做到有理有据，实事求是，不能妄加评论，更不能只点评外在问题而不点评内容漏洞。
技巧四，礼貌回应，适当补充。
在回应的环节里，大家通常都不知道回应什么内容好，一贯的只是表示感谢，除此之外并无实质内容的补充，这就会让回应落入俗套，更达不到考官对于优秀考生的期待。因此在回应的时候需要言之有物，对于别人给自己提出的建议和看法，一方面要表示感谢，另一方面需要对于别人的点评作出解释和补充，甚至通过点评激发出自己对于题目更深的理解，也可以在回应的时候表达出来，这样会显得自己既能够虚心接受别人的意见，又善于对问题进行反思和拓展。
以上四个技巧分别是结构化小组考试中的思考、答题、点评、回应四个核心环节的注意事项，大家在备考之时，切不可执迷于方法和技巧，而是要扎根模拟练习、知识积淀，再辅以技巧运用，好成绩值得期待。
国考面试注意事项与技巧
面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。
色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。
红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。
黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。
绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。
蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。
粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。
冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。
女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。
服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢?
虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。
男性在应试时则应注意以下几点：
1. 注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
2. 避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。
3. 正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
4. 衬衫以白色比较好。
5. 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
6. 领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。
9. 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。
一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。
忌讳：
穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。