2021应届生面试攻略以及注意事项
面试考官往往是从第一印象的“感性”开始来判断一个人的。面试中，对应聘者的喜欢和讨厌，是与面试考官的主观因素直接相关的。那么我们在面试是应该注意些什么呢?下面就是小编给大家带来的2021应届生面试攻略以及注意事项参考，希望能帮助到大家!
谨记面试小细节，注意穿着和礼仪
一、仪表堂堂“人靠衣装”，第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。面试中，考生的穿衣打扮是需要严谨且合体的。相对女生，男生的准备是比较简单的，基本是一套正装就可以解决。买衣服之前需要谨记：1.遵从个人风格的定位;2.符合时宜，搭配得当。男生可以穿深色西装搭配白衬衫，如果身形不适合衬衫西装也可着polo衫，且穿着一定要符合自身气场，脚着黑色皮鞋，针对季节而选择服装长短，切记不可硬搭!
二、亭亭玉立个人的仪表形象就像一张名片，上面贴着与你个性相匹配的标签。对于女生而言，更要在着装上做好细节处理。上身可以穿衬衫搭西装，下身西裤或职业裙都可以，职业裙注意不要太短，如果着职业裙尽量穿肉色丝袜，外加黑色高跟鞋可以增强自己的气场，最好不要带首饰，朴素一点，可以化淡妆，切记不要画浓妆。原则是美观、整洁、卫生、得体，体现出女生的大方端庄。
三、礼仪至上我国是礼仪之邦，所以从古至今礼仪都渗入在我们的生活里，且中国人对于公职人员的形象一直都是很重视的。在考场上，切记要在礼仪上做到不丢分。礼仪举止作为考试的一种测评要素，它没有具体的要求呈现，但却一直紧扣每一个细小环节中。这种主观性的评测方式决定了该要素很难有具体的标准，注重礼仪举止更利于标准化的评测。且传统的公务员形象是稳健而低调的，务实而不浮夸，谦虚谨慎而英华内敛。所以，从入场后的问候，到每环节的“谢谢”，都是在向考官呈现着你的个人修养。
答题内容是你脱颖而出的中心助力，那么外在细节就是你乘风破浪的划桨。我们只有做到内外兼修才能到达公务员的彼岸!
浅谈公务员面试中的形象气质
气场是形象气质的核心。各位考生要注意，形象气质和颜值毫无关系，我们的形象气质最关键的环节是气场。所谓的气场是指考生的精神状态。考试的过程中精神风貌不好，考试萎靡不振，考生一定无法获得考官的认可。所以考生要注意，进场后要从声音、动作两个大维度来出发。进场后表达要声音洪亮，动作要干脆利落。这个考生在准备面试初期会有较好的表现，后期就忽略了，但是这个是准备面试的过程中最核心的要素。各位考生要注意坚持训练，要保证好的精气神。
好的着装是气质的外在表现。俗语有云：人靠衣裳马靠鞍。我们在日常生活中也是，有的人衣着品味会比较好，这样平时生活中也有精神。考试在考场中怎么穿衣服是很有讲究的。大家要注意，考试的过程中穿正装是能体现出该考生对考试的重视。另外，好的着装也能提升考官的亲近感。帮助考生在考官面前获得好的印象。在我们现实人与人相处的时候，都会有首映效应。第一次的印象能决定两个人关系的走向。着装准备的过程中要注意：合身、低调内敛是选择衣服最重要的两个指标。大家一定要相信，总有一身衣服自己穿上非常合身，不合身的正装和合身的正装是天差地别的。在公职团队工作过程中，大家也都会和低调内敛的人气场更合。所以在面试准备的过程中大家要注意挑好看的正装。
言语表达是好的形象气质的重要前提。各位考生要注意，面试终归是一种交流，语言是交流的核心。我们的语言表达关键不是锦绣华丽的语言，语言表达的关键在于流畅和通俗易懂。但是很多考生在面试的过程中会存在误区，在平时训练的过程中追求高大上的语言，这种理解是不正确的。平时训练要多关注语言的流畅性和言简意赅直击重点的能力。这样考生才能有好的语言表达能力，获得考官的认可。
我们在平时训练的过程中要注意面试整体理念的提升。最关键的是对核心问题有正确的认识，比如我们的形象气质。很多考生缺乏正确的认识最后就会走入较为严重的误区，最后打击自己的自信心。我们要明确正确的训练方向，才能有好的训练结果。
公务员面试技巧：如何在面试中留下良好印象
想要成为一名合格的公务员，在经历过笔试的残酷厮杀后，还有一个通关的大BOSS需要各位考生面对，那就是——面试。
说到面试，其实很多人会有这样的疑惑：通过短短的十分钟就判断一个人是否可以成为一名人民公仆，是不是太草率了些?能这样想的同学们，首先已经在思维上领先了其他竞争者一步。既然时间有限，又想让考官看到你身上的公务员特质，那就需要考生们在有限的时间里充分展现你和公务员工作相契合的一切闪光点。
面试是从进入考场的那一刻开始的。留给考官的第一印象会对之后的答题打分造成巨大的影响。因此从进门的那一刻到坐到座位上的短短一分钟，尽可能地展现自己一切优秀品质。
敲门：彬彬有礼，不卑不亢。
走路：昂首挺胸，自然大方。
问候：有礼有节，音量适中。
回应：不慌不忙，稳重得当。
做到以上几点需要有强大的心理抗压能力。而这些抗压能力在平时怎样才能训练出来?到考场上怎样才能保证不会内心崩溃呢?
在备考阶段，可以尝试下脱敏训练。每天都找不同的人进行面对面的交流。例如可以找自己同学、家人、朋友，甚至可以利用学校的社团成员帮助自己消除对不熟悉的人的紧张感和拘束感。也可以自己准备演讲稿，给不同的人进行演讲。在进行交流或演讲后，听取别人的感受，结合公务员的工作要求进行适当的取舍。在经过这样一段特殊的训练后，就可以在一定程度上有所提升。
优秀是一种习惯!只有让自己在平时就以高标准要求自己的一言一行，习惯成自然，到考场上，在考官面前才能从容自若地通过“一面之缘”，给考官留下深刻印象。