领导拒绝了你的加薪请求之后你该怎么办

当领导不顾你的付出，用堂而皇之的理由拒绝了你的加薪请求，你该怎么办?是继续在工作岗位中“苟延残喘”，还是大胆地提出一份辞呈，去寻找更好的发展平台。下面是小编为大家整理的领导拒绝了你的加薪请求之后你该怎么办，希望对大家有用。

领导为什么拒绝了我的申请?

有的时候领导拒绝了你的请求完全是他的问题。要知道部门领导，上面还有更高层的领导，他想做出更好的部门业绩给上面的大领导看，这其中就包括缩减部门的用人开销。因此根本不用公司人事部插手，他就直接给你驳回了加薪请求，这种人想到的永远是自己的利益，并且目光短浅，跟着这样的领导是没有前途可言的。

另一方面可能是岗位本身的问题，虽然你将本职工作做的很好，但是你的岗位技术要求却不高，领导不给你加薪的原因是，他根本就不Care这会不会影响到你对工作的看法，甚至你提出辞职他也无所谓，因为你这个岗位随便换个人也照样做。

这份工作除了薪资还能给我带来什么?

当领导拒绝了你的加薪请求时，第一时间你会感到失望，甚至有些愤怒，你可能立马会想到辞职。但是千万不要意气用事，你走或不走不能仅仅看薪资多少。高顿财经职业发展研究中心Daisy建议，你所做出的决定一定是要建立在未来职业发展规划的基础之上。如果你未来有意专注于审计领域，而目前的审计工作虽然只是做做底稿，整理资料的事情，但是还是有助于你认识和了解审计工作。因此，当你觉得这份工作有助于未来的职业发展时，就不要一味地看重薪资，意气用事，随意离职。

离职后，我有能力找到更好的工作吗?

Daisy指出，如果你的上司就是上文中所说的那种“只顾得自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的人，并且你也觉得从工作中学不到任何东西，就不要犹豫了，勇敢地提出辞职，去寻找更宽广的发展空间。当然有些人该说风凉话了，我辞职了我吃什么喝什么，万一找不到合适的该怎么办?对于这种人，不妨离职前，先问问自己，你有能力找到一份更好的工作吗?如果你已经拿下CPA、CMA等各类高含金量证书，并且有着不错的学历文凭，就不用在犹豫了，相信更好的工作机会在等着你。