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职场口才禁忌

时间: 小龙 面试技巧

职场中会说话很重要,有个好口才的确是能够横行职场,但是好口才归好口才,而说话时候的毛病恶习却是与好口才无关。甚至来说,这些说话时候的恶习也反映出一个人是否值得深交。那么有那些说话方式让人恶心反感呢?下面小编为你整理职场口才禁忌,希望能帮到你。

职场口才禁忌

1.废话太多

笔者见过不少同事,说话前,都要铺陈一番。他一定要把背景、和任务关系都给交代清楚才进入整体。其实吧,大家在职场中,都这么忙,能不能直奔主题,又不是拍电影、讲故事。

2.打听八卦

有些同事,上班没个正型,除了做事,就是在聊八卦和打听别人的八卦。拜托,老子昨天早点下班、做了什么事情管你屁事,老子又没有吃你家喝你家的,干什么和你汇报!

3.好显摆

有些同事,家中的确有钱、条件不错,卖了好东西自己享受罢了,而且还要带给其他同事来看,非要别人点评几句来满足他的虚荣心,要是说差了,还甩脸色给我们看。笔者就纳闷了,你买了什么东西管我什么事?

4.震耳欲聋

有些同事,说话就是声音震天响,本来两个人悄悄话,就非要大声的说出来,恨不得旁边所有人都能听见。笔者就奇怪了,拿到你全家都是街边叫卖的吗?非要这么大声说话,耳朵都镇痛了。

5.打官腔

有些同事,说话圆滑并不是一种表扬,我们和他说话,请他帮个帮,他就是说什么规章制度、说要领导同意、要讨论、要研究。笔者就火了,就一点破事,能办就办,不能办就直说,少绕弯子废话。

6.故弄玄虚

有些同事,可以说是公司里面的包打听,什么消息他也都知道。不过这种人说话有个毛病,说话只说一半、停顿一下,还要故弄玄虚一番。可以说是听的是抓耳挠腮,笔者就郁闷了,你以为是说相声吗?还要捧哏逗哏?

“锻炼口才有3个途径:

1、多说勤加练习,不怕丢人,慢慢就有体会了。当然还要动脑子,比如,如何形容一个人?如何描述清楚一件事情。多想想如何提高口才的办法,自然有收获。

我跟上个集团总裁身上学到一招,他说话总是分成第一,第二,第三,条例清楚。你能发现牛人发文有大段描述时,一定也是第一,第二,第三,分成几个要点来分别叙述。对,我说话时,也是第一,第二,第三,为的是叫人家听的清楚,这个需要额外锻炼哦,需要强迫自己分成几点来说事情。

2、多看书。看书多了,自然能提高说话速度和脑子反映速度。我看一份《环球时报》,90分钟全部读完,不是天生的,而是长期训练的结果。

3、多听评书。我讲故事,很多人爱听,那是我刻意模仿单田芳老师讲故事的手法。学的不好,但够用。有时间多听听评书,揣摩人家是如何讲故事,讲一件事情的。对,要加注自己感情去讲事情!这是我听评书后,锻炼口才的一大收获。

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