巧妙应对领导临时检查工作的口才技巧
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小龙
面试技巧
领导随时都有可能会临时检查工作,比如问某项工作进度,或者临时问一些突发性的与工作相关的问题,好多人会因为回答的没有技巧而被领导在工作上挑三拣四,甚至批评指责。下面是小编为大家收集关于巧妙应对领导临时检查工作的口才技巧,欢迎借鉴参考。
一、先巧妙反问---不要先被问蒙了
好多人在工作上并不是做得不够好,而是被领导突如其来的审查给问蒙了。再加上自己的心理素质不过关,又不懂得巧妙的反问技巧,所以一直被领导追问着,显得自己就特别被动,不知如何是好了!
二、由简到繁答---最好不要啰里啰嗦
知道了问题的本质以后,一定要把自己的答案说得更简洁一些,但是不能要有任何的遗漏,以免被领导抓到把柄。所以如何想办法让自己做到由简到繁的回答,是你应付领导突如其来审查的另一个技巧!
三、莫作巧发散---要有针对性别跑题
本身你的回答是没有问题的,但是为了表现自己的不一般,就在领导面前多说了一些其他的事情,这种行为十有八九到最后会沦落为画蛇添足。所以不想在领导突入检查上出问题,就不要弄巧成拙,乱发散了!
四、尽量早收场---见好就收别停留
在工作上除了你会发现,其实领导发散的几率更大。所以在回答领导的问题时,能尽量早收场,就不要做任何没有必要的停留。过于恋战,肯定会让自己败得一塌糊涂。先解决一个问题再说别的,不要什么都想得到!
五、不去钻牛角---最好以领导为核心
所以你就没有必要再去钻牛角尖了,你越钻就越让自己不好受。因为领导肯定不会以你为核心的,那么就需要你改变自己的思路和看待问题的视角,时刻以领导为核心,这就会让你的回答不那么的生硬,偏离主题了!
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