职场新人如何面对询问：你的兴趣爱好是什么？

HR问你的每个问题都是有目的的，假如HR问你的兴趣爱好是什么，不要以为他是想和你闲聊，其实HR已经从你的答案中得到他想要的信息，用来判断你能不能通过面试。下面是小编为大家收集关于职场新人如何面对询问：你的兴趣爱好是什么?欢迎借鉴参考。

“对于大学毕业生而言，由于缺乏工作经验，兴趣爱好能够在很大程度上反应出他们的性格特点、个人习惯、行事作风、心态等，根据岗位性质的不同，求职者与岗位的匹配度也有高有低。一般来说，我会选择匹配度更高的求职者。”某中外合资企业的HR如是说道。你的兴趣爱好是什么?看似简单，却暗藏玄机。作为求职者，该如何应对?

一、明确你应聘的岗位是什么

面试不是纯粹的聊天，面试官抛出的每一个问题都有其用意，是与招聘岗位紧密联系在一起的。因此，面试前，求职者需要对岗位的工作性质、工作内容、能力要求、发展前景等有大概的了解，并做具体分析。

比如：你要面试的岗位是网站编辑。首先，你要知道这是一个文职工作，一般来说有两方面的要求，一个是文字功底，另外就是稳定性。其次，这份工作更适合什么性格的人来做，文静、细心、耐心，还是热情、奔放、不拘小节……

二、我的兴趣爱好是什么

很多人在听到这一问题时，第一反应是“我没有兴趣爱好”。你真的没有吗?其实，每个人都有自己的兴趣爱好，关键在于你的定义是什么。

第一步，寻找，我的兴趣爱好有哪些?比如：喝酒、抽烟、玩游戏、唱歌、跳舞、看书、练字、打球……哪些事情占用了你最多的业余时间，就可以称为你的兴趣爱好。

第二步，分析归类，它们属于什么类型?比如：

1、篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历;

2、围棋、国际象棋：战略意识。应聘市场类或者高端职位比较适宜这类爱好;

3、阅读、古典音乐、练字：细心。应聘文职类的职位适合;

4、旅游、宴会、逛街：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差，有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位;

5、演讲、辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位;

6、舞蹈、唱歌：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。

三、兴趣爱好与岗位的匹配度

凡事都具有两面性，看似消极的兴趣爱好可能只是在特定岗位下的大众看法，也许在另一岗位上它就有积极的一面。这就涉及到兴趣爱好与岗位匹配度的问题。作为求职者，要找到与应聘岗位匹配度最高的兴趣爱好。

比如，你的兴趣爱好是玩网游。一般来说，提起游戏的第一印象是虚度光阴、不学无术的负面形象，去面试文职工作肯定会给面试官留下很差的印象;但是，如果你去应聘网游运营专员，那这个爱好就是你的加分项。很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷”，且有大量的网络游戏经历。

四、注意讲诉方式

在面试中，聊起自己兴趣爱好时，切忌一时忘形，进而高谈阔论、滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。时刻谨记，你是在面试，而不是在聊天!当向面试官讲诉自己的兴趣爱好时，选择与应聘工作匹配度高的兴趣爱好，用通俗简练的语言来进行概括，说出你的收获，锻炼了哪些能力。另外，注意语气，以真诚务实的态度来进行陈述。

你的兴趣爱好是什么?虽然这个问题本身并不存在错误答案，但明智地回答，是能够为你的面试过程加分的。最后，切忌，无限度的夸大事实，或是编造谎言，这是极其愚笨的做法。

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